对于那些不是富二代，也不是官二代的职场中人来说，也不靠任何的潜规则，即使是跟老总有点交清，或是受老板赏识的，也得靠自己的能力和付出去获取报酬，所谓“一份耕耘一份收获”，在这点上，梁工和李明瑾在本质上又都是一样的。
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年会当天，做事谨慎如梁工，还是把行政管理中心的所有人都叫到了一起，叮嘱行政和后勤的人要确保万无一失，又安排了其他人去做协助，强调部门的人是“一荣俱荣，一损俱损”的，所以大家要齐心协力。
横竖就是一天的事了，梁工要大家都打起十二分精神来，无论如何要把这一天的任务都顺利完成了，这年的工作才算是圆满完成了。
行政英姐她们要负责晚宴用餐的事情。
司机们要负责客人的接送，别说喝酒了，就是饭都不一定能吃得上。
锋哥要负责现场拍照。
华姐要协助招呼客人。
前台阿梅负责小礼品的抽奖和派发。
波哥和李明瑾协助现场的会务联系和一些临时突发的事情。
梁工还给每个人都印发了一份年会活动安排和各种准备事项，让部门的人对全程都有所了解，以便分头去准备，也可以发现问题并提出来互相完善。
这份资料的详细程度，是足以颠覆李明瑾印象中对年终活动的认知，这时候她才知道，原来大公司的高格调的年终活动是这样准备的，原来在她忙着帮梁工写报告的时候，别的同事是做了这么多事情的，梁工本人也是没有闲着的。
看来她并不是最忙的那个人，也不是最辛苦的那个人，更不是最能干的那个人。
在这个藏龙卧虎的大公司里，不管是上了年纪的英姐，还是平时老大三粗的司机们，谁都不是看起来的那么简单。
李明瑾瞬时就把自己那点清高又收缩了些，认认真真地看完打印资料的内容。她这人也有个长处，就是好学，而且是好留心地自学。
为了展现大公司的实力和文化，IT公司的年终总结会，安排在本地的一个准五星级的大酒店里。虽然不是真正的五星级酒店，但已经是本地最好的一家酒店了，场面自然是十分富丽堂皇的。
现场除了有之前大家都知道的高层人员的总结发言外，这次为了新股东公司的加入，还特地搞了一个合作仪式，等于就是向员工正式宣布这个事情了。为了这个合作仪式，又邀请了各界领导莅临，而且还安排了歌舞节目来表演庆祝。
哇！这场面，想着就很大呀！
李明瑾又觉得自己还是幸运的，能进到这样的大公司来，至少涨点见识。
说到歌舞节目，既有邀请了专业人员来表演，也有自己公司的员工去参加。
按说一般行政这样的文职部门，通常都是要出节目的，起个表率，不过一来梁工觉得自己部门的人年龄差距大，个头也不齐，不太好编排；二来他也不会搞这些事，更不爱在那种场合出风头，所以他部门的人只要负责做事就行，而且确实有很多事情要做，实在是没有时间去排练那些咿咿呀呀的事。
表演节目的是研发中心和营销中心的人，一个合唱一个跳舞。
*友情提示：在职场上，就别老想着别人怎么样，干好自己的活就行了。
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