骆秉锟把这次科级干部交流轮岗人员建议和干部人事调整建议报给了赵殳岩，他看了之后，加上了惠康宁和王凯写的11个人的名字。
同时要求组织部根据纪委排查出来的36名涉案人员进行核对，然后对干部人事方案进行微调。
调整好了以后，赵殳岩主持召开区委常委会，研究科级干部交流轮岗和人事调整建议。
这次调整，也是赵殳岩担任区委书记以来的第一次大规模调整干部，组织部在汇报建议方案的时候，特意汇报了本次干部轮岗和人事调整的背景及用意，这也是赵殳岩安排他们这么汇报的。
常委们心仪的干部基本上都得到了妥善安排，在会上也都没有发表什么不同意见，全票通过。
这一次干部调整，还有12个区直部门的一把手和10个乡镇（街道）党委书记（党工委书记）或乡镇长（街道办主任）没有配备到位。
编制和岗位最好不要用满，这是赵殳岩故意安排的，也是选人用人的技巧，为了防止上面有领导再安排人，也为了调动区里其他副职干部的积极性，让他们感觉到提拔为“一把手”的希望一直存在。
第二项议题就是研究区纪委对这次排查出来的36名涉案党员干部的处理建议。
区纪委汇报后，赵殳岩作了强调说明：“组织培养一个干部不容易，很多同志还是单位的业务骨干，有的更是领导干部，他们的能力和水平短时间内在单位还是无法替代的。这次准备处理和处分的党员干部中，绝大部分都是主动向组织交代问题的，并及时退回了违法所得，他们的认错态度都很好。”
“本着‘惩前毖后，治病救人’的原则，区纪委依据相关法规条例，提出了处理建议，主要还是想给犯错的党员干部一次改过自新的机会，给他们报答组织、服务人民的机会，在以后的工作中能感恩奋进、多做贡献！请各位常委本着对事业、对党员干部负责任的态度，充分发表意见，常委会最终形成的意见还将上报市委！”
区委常委、政法委书记李闯的脸色颇为难看，他分管的公安、法院、检察院和政法委涉案的党员干部最多，虽然恨铁不成钢，但他们违纪违法的证据确凿、事实清楚，他也无能为力，率先发言，支持区纪委提出的处理建议。
其他常委们也都发表了意见，支持处理建议，这样常委会就形成了一致意见。
加上之前已经处理处分的68名科级干部、147名科级以下党员干部，赵立冬案件和受黑恶势力影响的党员干部多达251人，其中正科职15人，几个重点部门的“一把手”沦陷。
京海的处级干部，目前只有原副区长、公安分局局长崇有志被组织调查外，其他人还没有爆出来。
赵殳岩的直觉是还有其他处级干部涉案，但是管辖权不在区里，自己只好慢慢观察、静观其变，等着这些领导干部主动找自己汇报问题，这样或许还有机会，一旦到了市纪委要调查的时候，那就晚了。
就看这些处级干部能不能看清形势了，如果看不清形势，那留在班子里也没有多大用处，也就不值得争取和惋惜了！
常委会结束后，赵殳岩赶到市委，向市委书记宋文宏作了汇报。
宋文宏听了之后，几声叹息，然后说道：“一个地方、一个单位主要领导贪腐，不仅会带坏一个地方、一个单位的风气，更重要的是影响一个地方、一个单位的发展，有的影响甚至是断崖式的。”
“京海的这次大规模腐败，幸好有你殳岩同志在，及早发现了问题，及早铲除了祸端，否则拖下去，祸害将会更大，影响将会更深，对政府的公信力都有可能造成很坏的影响！好在，我们还是及时止住了这个势头。”
“接下来，京海的主要工作还是以维护稳定为主，对涉案人员要加快调查处理速度，尽快为党员干部营造安心干事的良好局面！殳岩同志，你的任务很艰巨，在组织没有给你配备合适的区长之前，你还得再多辛苦、多费心。我相信你，市委也相信你！”
“谢谢组织的信任，谢谢书记的信任！请组织放心，请您放心，我一定殚精竭虑、竭尽所能，还京海一个清朗明亮的天空，还老百姓一个安居乐业的净土！”
“你们把京海这次涉赵立冬案件的情况和处理建议报市纪委吧，具体怎么处理还得由他们研究决定。”
“明白，谢谢书记！”
离开宋文宏的办公室后，赵殳岩又去向市长陈建州汇报了相关工作。
赵殳岩在向宋文宏、陈建州汇报的时候，隐晦地表达了在干部调整时，完全按照组织的意图和领导的指示落实的，两位领导听了之后都很满意。
汇报完工作，赵殳岩回到了办公室，对这次交流提拔的干部开展集体廉政和提醒谈话。
赵殳岩要求区委、区政府领导班子全体成员要于近期到分管的区直部门和乡镇（街道），出席部门和乡镇（街道）的领导干部大会，对领导班子和干部职工提出明确要求，也释放一种信号，那就是组织一定会给“想干事、能干事、干成事”的干部更多的平台和机会，只要努力，一切皆有可能。
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