陈旭安排了另外七个项目经理的背景调查，都必须和竞争对手和下游供应商没有任何瓜葛。Lucy很快发来了调查结果。陈旭看着终于松了口气。之前背景调查不彻底，出现过一个害群之马后他对用人格外小心，不敢再犯同一个错误。至此，他已经有了八个可以独当一面的项目经理，他们是：Jackie Liu， Sky Chen， Martin Xu， Mary Gu， Maggie Zhu， Daniel Yu， Ray Fei， Roger Ren.
陈旭给Sky安排了一个项目，要把工程造价做得比竞争对手科百得通讯技术有限公司还低；然后他把第二个项目给了Maggie，要求她在三个月内抢回输掉的竞争份额；第三个项目给了Jackie，要求他把科百得通讯技术有限公司其他客户的项目都做到比它价格还低。而其他人则参与公司内部生产和工程升级项目，把生产从大部分手工转变成半机械半自动化。
供应商工程师都派往了外面；于是李如雪自己安排了很多工作，特别是客户再次审核。她有很多功能的部分要参与，从写文件到落实文件，再到监管落实，有部分应该是体系经理的工作，但由于职位悬空，还是由她来做。她觉得谢安妮也该做得挺好，于是叫上她。
谢安妮告诉李如雪说不止一个客户，还有一个在路上，叫有为通讯技术发展有限公司，是国内前三的通讯业巨头，即将到来审核。李如雪说道：“我们能不能商量一下，要不你们部门继续招人，我不能兼职那么多东西了。”
谢安妮说道：“我也知道你很忙，那你和程总说。我可不敢说。”
李如雪只好自己安排。她拨通了程飞燕的电话，说道：“程总，现在的情况，我手头上很多事情，没法顾及到体系审核客户接待那些工作。你那边有没有招到人呢？”
程飞燕说道：“正在招聘，已经招了一个管客户投诉的Ruby 林晚霞，现在体系的经理正在物色，你实在有困难的，可以安排下面几个工程师做呀。”
李如雪说道：“他们也都很忙，我们产能翻了几翻你又不是不知道，人加了四个，产能加了三倍到五倍，他们呢，已经快满负荷了。”
程飞燕说道：“那你可以找Michael，让他从项目部调人过来。”
李如雪说道：“我职位比他低，我怎么能调用他的人呢？”
程飞燕试探性地说道：“按你们关系，可以调的吧？”
李如雪说道：“我们私底下关系，不代表到了公司就要混为一谈，我们都是公私分明的，没有什么特殊理由，我实在不能这么做。”
程飞燕说道：“那好，你不说，我来说。”
程飞燕挂掉电话，马上打了电话给陈旭，她说道：“Michael，我希望你能调两个人去帮助Rose，她现在太忙了。”
陈旭很愕然地说道：“啊？Fly，这是什么意思？”
程飞燕说道：“她说她手头上工作多，我的体系这边顾不上来。所以我希望，别的人去帮她做过程的质量，而她过来帮我做客户审核的问题。”
陈旭莫名其妙地两手一摊，说道：“哦，那跟我有什么关系？”
程飞燕说道：“你们俩关系好，她那么忙，你应该帮她的呀。”
陈旭理了一下思路，说道：“我俩的私人关系，跟工作是两码事，为什么说关系好，就要安排人给她？我们是不同部门。”
程飞燕说道：“服了，你们心灵相通，就连你俩说的话都一模一样。”
陈旭暗自偷笑，他说道：“不如，你过来我办公室吧，我们聊聊。”
程飞燕从自己办公室到了陈旭办公室。助理Sammy根本就不拦她，在这里，她经常来去自如的。
陈旭看见程飞燕有点不高兴，于是装傻，说道：“你再说一下什么具体问题解决不了了？”
程飞燕看他波澜不惊的样子，知道他肯定能帮自己，就看他愿意不。她说道：“现在反正就是品质部人不够，客户审核一个接一个，让我怎么办，我一共四个人。”
陈旭看她情绪波动，说道：“你分析一下，你为什么会这样？”
程飞燕皱眉说道：“前期花太多时间在文件体系建设和海康通讯的验厂，没来得及招人，后来发现很需要人，又没有找到合适的。”
陈旭双手一摊，摆出很专业的样子，说道：“所以呀，然后你就想把Rose抽过来帮你？”
程飞燕说道：“我这样有错吗？她也是品质部的人，我职位也比她高，我怎么不能用她？”
陈旭说道：“我算听明白了，人力资源管理是必须要做的。就连Rose都招了不少人，你没有抓这个事情，是因为手上有事。”
程飞燕点点头，她说道：“体系这种事情可以找一些普通人做，客户审核却不可以，那需要一定的天赋，宁缺毋滥。”
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