徐为正领命而去，很快便召集了研发部的全体人员开会。会议室里，研发人员们交头接耳，都在猜测这次会议的目的。徐为正走进会议室，清了清嗓子，严肃地说道：“各位，今天把大家召集过来，是有一件非常重要的事情要告诉大家。最近市场竞争激烈，我们察觉到饿了吧外卖可能会采取不正当手段，试图获取我们超脑智能配送系统的源代码。”
此言一出，会议室里顿时炸开了锅。研发人员们纷纷表示震惊和愤怒。
“这些人怎么能这么无耻！我们辛辛苦苦研发的成果，他们居然想偷！”
“就是，我们绝对不能让他们得逞！”
看着大家义愤填膺的样子，徐为正心中稍感欣慰，他接着说道：“大家的心情我理解，公司也相信大家的职业道德和对公司的忠诚。但这件事关系重大，希望大家在日常工作中提高警惕，不要随意透露系统的相关信息，任何可疑的行为都要及时向公司汇报。”
研发团队的负责人站起来说道：“徐总，您放心。我们都是每团外卖的一员，超脑智能配送系统就像是我们的孩子，我们不会让任何人偷走它。”
其他研发人员也纷纷附和，表示一定会保护好公司的核心技术，不会泄露任何秘密。
徐为正点了点头，说道：“好，有大家这句话我就放心了。公司也会加强安保措施，保障大家的工作环境安全。但在这之前，为了确保万无一失，我们还是要对大家进行一次忠诚度调查。
这并不是对大家的不信任，而是为了公司和大家共同的利益。希望大家能够理解和配合。”
虽然有些研发人员对调查一事略有不满，但在这种情况下，也都表示愿意配合。会议结束后，徐为正立刻安排专业的调查团队对研发人员进行全面细致的调查。
调查过程中，调查团队通过多种方式对每位研发人员进行评估，包括查看他们的工作记录、财务状况、社交关系等。经过几天紧张的调查，结果终于出来了。徐为正看着手中的报告，脸上露出了欣慰的笑容。他立刻拿着报告去见宋安。
“宋总，调查结果出来了。经过详细调查，发现咱们研发部的众多研发人员忠诚度非常高。
无论是工作态度、职业操守，还是与外界的接触情况，都没有发现异常。这说明我们的团队是可靠的。”徐为正说道。
宋安接过报告，仔细看了看，点了点头说道：“很好，看来我们的担心有些多余了。不过，也不能因此就放松警惕。
继续关注高管们的动向，同时加强对公司核心技术资料的保护。”
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