下午回到办公室里，杨湛还是很尽责的翻出了客户联系目录，捡着几个关系好的大客户打电话过去沟通了一番，顺便就当拜了个早年。
然后看到从外面办理完转账支票回来的刘娜，杨湛便让她帮忙提交一个探亲假的审批流程。
外省员工有带薪探亲假的福利，杨湛以前可是从来都没有用到过，因为做业务的有个毛线的“带薪”啊。
现在杨湛其实也不用请什么假，事情安排完了谁也不会来抓他在不在岗，但保不齐年节前后有领导下来慰问，杨湛同志小小也是个副职部门领导，用休假的名义总好过脱岗的名义吧，多少也要给领导一些面子是不！
杨湛的假期好请，其实陈晨那边也没啥大不了的，有主管领导唐治华在后面，年假、节假再加上几天事假，根本就用不到病假的程度，反正她又没有积极表现追求升职的需求，无欲则刚、躺平了更刚！
等到杨湛打完电话，严峰在办公室外面朝杨湛招手。
待杨湛走出外面后，严峰拿手机给杨湛看了一眼，低声说道：“阿敏刚才发消息来了，部门年度绩效奖金核算，我们这边是五万一千二，多了一千二，还是按照上午的方案搞么？”
杨湛后撤步瞄了严峰一眼：“大哥，千把块钱而已啦，多出来的分到你头上，晚上消费买单不就行了。”
“呃~也行！”严峰又扯了扯杨湛衣袖：“业务部绩效发放还要等几天，你车里有现金不？先搞点现金出来，今天干脆一次到位，省的发个奖金都不利索。”
“多少？我去拿车钥匙。”杨湛作势要回办公室。
“马慧琳1200、刘晓华2000、刘娜给5000、孙得志7000、老孔1万，还有两个司机各800，加起来多少？？你给我拿2万7。”
杨湛回去办公室拿上车钥匙，干脆又去刘娜桌子下面抓了一叠牛皮信封，这才出门叫严峰一起坐上了车。
关好车门，这条路上不算商业区，没什么行人往来，所以杨湛也不担心两人在车里数钱会被外人看了去。
探身从副驾驶wei3的手套箱里拿出一个纸袋，也不在乎这纸袋上还印着光辉石油公司的logo，在严峰面前这点小秘密根本就不需要隐瞒。
拿出三沓钞票扔给严峰，又给了他些信封和一支笔：“你自己点数嗷，我也要包几个信封出去。”
不管严峰那边，杨湛自己想了想，刘晓华和孙得志这边肯定要给一些激励的，正好连上发薪，刘晓华这个月的薪水是6200，干脆给他凑齐了，等于奖励了他8800，差不多是一个多月的薪水。
而孙得志因为杨湛的关系，本身从公司获得的收益要高过刘晓华，杨湛不用私下给他发薪水，就也照着部门绩效的7000标准给他发一个奖励红包吧。
这样算下来，事实上孙得志到手的钱比孔平安还多出了好些，即便是刘晓华加上部门绩效分配的2000块，年终奖励算下来也有，比孔平安还要高一些了。
给自己办事，杨湛对他们大方一点理所当然，但也要提醒他们保密原则和低调一些，老大哥孔平安的颜面还是需要照顾一下的。
装好两个信封，杨湛又考虑到刘娜，这大半年她对自己这个小领导还是蛮尊重滴，上周叫她临时加班也表现积极，便也包上了一个3800的小信封。
随后又照着经营部绩效奖金的标准，加多了两个800块的司机信封，匆匆一算下来，杨湛给“自己人”封出去的奖金红包达到了。
“嘛蛋的，哥们自己今年绩效能拿到这么多不？”杨湛嘟噜了一嘴。
“什么？”严峰在旁边忙的很，没听清楚杨湛说的是什么。
“没事，忙你的吧。”杨湛回了一句。
自嘲归自嘲，但杨湛心里明白，部门绩效这块自己分到手一万多不算什么，但公司年度绩效奖励绝对不止这么一点。
公司老大和人事的陈科，他们都承诺过会足额发放的，那年底这一块起码不会少于每月工资数，足够覆盖自己给出去的激励数字了。
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