高桥雄一是索尼总部的高级副总裁兼索尼华夏董事长，在这里就是一言九鼎的存在。
日本公司等级森严，上级对下级有绝对的权威，高桥雄一表达了严重的不满，下边具体负责的高管们头上就开始冒汗了！
“社长，请原谅！我们确实犯了错误，娱乐部门的表现确实很难让人满意，我们马上就检讨改进！”
负责家庭娱乐事业的副总裁大荒平一郎站起来向高桥雄一鞠躬致歉，其实大荒平一郎也很冤枉，区区一个京城索尼声像根本就轮不到他来管，底下还有索尼音乐大中华区的高管，可那人根本就不够级别参加今天董事长召集的会议，所以只能是他来承担董事长的怒火了！
“嗯……”其实高桥雄一只是随口一说，这点破事儿还不至于让他来关注！既然手下人都起来鞠躬致歉了，高桥董事长也就摆摆手示意大荒平一郎坐下，这事儿就算暂时过去了。
散会之后大荒副总裁回到办公室里怒火中烧，就为了一个破唱片公司，竟然让他在众目睽睽之下鞠躬致歉，这让大荒副总裁无法接受。
大荒副总裁指示秘书把索尼音乐大中华区的负责人叫来，他要好好收拾收拾这帮混蛋！
索尼音乐大中华区这时候的总裁叫吴悦，统管港台以及华夏内地的音乐业务，在音乐圈也算是大人物了，直接向亚洲区总裁汇报工作，按说大荒副总裁是管不到他的头上的。
可是大荒副总裁是索尼华夏的高级副总裁，级别跟索尼音乐全球总裁一样的，索尼北美总裁斯金格现在论级别也没有高桥雄一高，所以大荒副总裁的召见，吴悦不论在哪，都得第一时间赶来听从训示。
“吴桑，关于京城索尼声像的问题，高桥社长非常不满，所以我需要你给我一个解释！并且我需要你们拿出一个满意的整改方案给我！”
吴悦有些紧张了，大荒副总裁他只是不想得罪而已，毕竟不是自己的直属上司。可高桥雄一就不一样了，只要是在华夏范围之内索尼的业务，理论上高桥雄一都可以管理，更别说高桥雄一还是索尼总部的高级副总裁了！
“非常抱歉，因为我们的工作不力给您添麻烦了……”吴悦先是按照日本人的习惯鞠躬致歉，本子就是这样，不管怎么想的，这个礼节一定要先到位。
“关于京城索尼声像的问题，我们的打算是解散，然后在寻找合适的时机重组……”
吴悦和索尼音乐肯定是已经有打算的，要不然也不能第二年就在上海成立了新索音乐公司。
如果没有变化，这样处理也没什么问题，可现在高桥雄一特意提出来乐金手机的问题，还重点提到了那首广告歌，这事情就不是那么简单了。
“我不是要一个解散的方案，这样的处理谁都可以做出来！我想知道的是，索尼音乐部门，也就是你们如何提振你们的业绩，你们挂着索尼的牌子，难道只会不战而逃吗？”
大荒副总裁对吴悦的回答非常不满，这算什么？解散，解散有个屁用！难道我能和社长汇报你们做得不好所以解散了吗？
“这……”吴悦一听彻底不会了，京城索尼声像在他们看来已经没救了，台湾人和内地的管理层争权夺利，把公司搞得乌烟瘴气，不解散留着干嘛？
“吴桑，高桥社长特别提了乐金手机广告的事情，我希望你拿出切实的改进方案，索尼的品牌不容玷污，我们不允许任何索尼的事业沦为行业二流甚至三流！索尼音乐业务也是代表索尼的形象，解散不是我可以接受的……”
大荒副总裁对着吴悦就是一顿狂喷，他把自己的委屈和尴尬全都发泄到了吴悦头上，吴悦脸色青一阵红一阵，不过还得老实的听着眼前的本子叫嚣。
“你回去重新拿出方案，我希望你能给我一个满意的结果……”骂够了，大荒副总裁示意吴悦可以滚蛋了！
走出大荒的办公室，吴悦都快气疯了！这他妈都是什么情况？无缘无故的挨了这傻逼一顿臭骂，还要拿出方案，我他妈知道你想要什么啊？
吴悦的直属上级是索尼音乐娱乐副总裁兼亚洲区总裁，皮特·艾森伯格，美国人常驻纽约，出来后吴悦就给皮特打了电话，汇报了今天的事情，其实也有寻求支持的意思。
“谢特！”这时候美国东部时间已经是深夜了，半夜接到这样一个电话，皮特也很恼火！
“我不明白，你给我打电话想要什么？”皮特没好气的说道。
“很抱歉皮特，我知道你那里是深夜！我想知道的是，我是否可以不搭理这个该死的大荒什么，这是我们自己的事情，跟他有什么关系？”吴悦有些激动的说道。
“呃……”电话那头的皮特有些犹豫，虽然他的老板是汤米·摩图拉，理论上不用搭理一个索尼华夏区的副总裁，不过直觉告诉他这种事情还是要慎重一些。
“拉斐尔，我现在不能答复你，我要等上班以后和汤米讨论一下，OK？”皮特还是决定和老板商量一下再说。
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