可以研究出成果的顶尖人才，是韩氏集团的重点拉拢对象，高薪挖掘和培养的对象。
没人喜欢，盗取他人知识产权的人，集团也一样。
韩哲又不是脑子有毛病，至于去侵占他人的知识产权吗？
这对她有什么好处？
非但没有好处，反而会引发一系列的严重后果。
韩氏集团一旦被人坐实侵占他人知识产权的罪名，加入集团的顶尖研发人才会急剧减少，毕竟谁知道那个被侵占的人是不是自己？
科研努力确实非常重要，但一瞬间的灵感也不容小觑。
很多伟大的发明都诞生于那一刻的灵感，因此哪怕是一位普通的研究员，也同样忌惮侵占他人专利的人。
无人加入，韩氏集团主营的新兴科技将受到致命的打击。
集团若没有顶尖人才加入，其研发进度一定会受到影响。
研发进度受到影响，集团旗下的各种高科技产品更新迭代就会受到影响，最直观的就是利润大减。
如此一步错步步错，没有利润进账，研发资金就会变少。
研发资金少，研发进度再次受影响。
这简直是恶性循环。
若韩氏集团找不到破解之法，韩氏集团将逐渐败落，从顶尖企业跌落，最后泯然众人，或者直接破产。
韩哲作为韩氏集团董事长，她不会连这点道理都不明白，自然也不可能去盗用他人的专利，侵犯别人的知识产权。
在韩哲看来，她被举报的这些罪名都是无稽之谈。
可其他人不会这么想。
不管是为了给大家一个交代，给韩氏集团正名，还是为了洗刷掉自己身上的污泥，韩哲都必须接受国家的调查。
因此，在韩哲接受调查的这段时间，“玄徽”必须靠自己在玄氏集团站稳脚跟。
如此釜底抽薪的手段，不像严峻的行事风格，反而像严老爷子的手笔。
其实想想也很正常，玄氏集团如今群龙无首，“玄徽”又还只是个没有掌权的继承人。
严峻接手严氏集团以来，做事也只能算是中规中矩，没有太大的建树，目光也不曾放眼整个棋盘，而是盯着与“玄徽”的那一点恩怨纠葛。
政府的投标项目都被“玄徽”抢了。
严峻还是严老爷子亲自培养出来的接班人。
他对严氏集团的事务处理上都尚有不足，更何况“玄徽”作为一个没正式接触过玄氏集团的名义继承人。
严老爷子是不太将“玄徽”放在眼中的。
他的想法中，只要将韩哲拖住，他们想要拿下玄氏集团的娱乐公司和餐饮公司的计划，成功率可达九成。
“玄徽”想破严老爷子的这个局，也只能以釜底抽薪对釜底抽薪。
严老爷子可以举报韩哲，让韩哲暂且停职，无法以集团法人的身份做出任何决策，“玄徽”也可以。
可以让严老爷子被调查，无法时时刻刻盯着玄氏集团，为严峻出谋划策。
严老爷子现在不是严氏集团法人，不会被停职。
“玄徽”上次没在严氏集团内，找到可危及严氏集团的东西，但她可以在严老爷子身上找。
如玄父将他贿赂高官的证据藏起来一样，严老爷子未必不会做。
且看严老爷子的行事风格，投机取巧正是他会走的路。
没有上面的人拉拔，严老爷子在短短二三十年时间，将不入流的严家小公司发展成，可以危及玄氏和韩氏集团，这样发展了上百年时间的大集团。
没有一点黑暗手段，“玄徽”是不信的。
不说其他，就拿上次“玄徽”中标这件事来看。
“玄徽”也是走了礼的
这个礼不是什么重礼，只是审核人家中有喜事，“玄徽”以商界朋友的身份送过去的贺礼，备礼上要重上几分。
“玄徽”当时并未在公司任职，严格来说她并非公司的员工。
有句话叫你送了，我未必记得你，但若你不送，我一定记得你。
这些都基本形成了潜规则。
只待有一天，有人来打破这些潜规则。
“玄徽”刚锁定严老爷子的私人电子设备，立即意识到不对劲。
严老爷子的私人电子设备，全部被严峻加固过。
“玄徽”全神贯注，势必要在抵达玄氏集团前，将严老爷子藏起来的东西找出来，发给陶璟，让她先举报一波。
结果没一秒钟，“玄徽”就进入了严老爷子的私人虚拟空间。
让她之前的严阵以待，聚精会神，仿佛成了一个笑话。
这就好比一个被困在房间中的人，她以为四周都是白色的墙壁，准备一点一点撞开墙壁出去。
结果奋力冲过去，发现白色墙壁是一张白纸。
随手可破。
不仅如此，严老爷子藏起来的所有资料，全部清清楚楚的展示在“玄徽”面前。
包括贿赂高官、偷税漏税、买凶杀人、侵占他人知识产权、掩盖矿场塌方、掩盖工厂工人坠楼身亡等等。
严老爷子的违法犯罪行为，比玄父多的多的多。
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