文件里面关于人事调动的部分内容，在开会之前他倒是已经跟于波进行过讨论，所以也不觉得为奇。
然而令他没有想到的是，于波这一次的手笔确实有点大的吓人了。
不仅仅在人事结构跟岗位结构上做出了重大调整。
甚至就连公司的工资福利待遇体系也进行了改变。
但是不管怎么样。
无论是提高员工整体的基础工资水平，还是释放公司的年终利润分红股权，对于此事陷入困境中的瀚海科技而言，都算得上是一支强心剂。
接下来，
瀚海科技能不能死里逃生，甚至直接出现原地反转的剧情，就看业务团队的进展了。
不过盯着手边那份此前跟于波签订的关于出让公司股权的协议，王皓内心很快就平静下来。
作为一个普通的业务团队负责人。
这一次能获得得到公司股权的机会，自然是因为各种时机凑到了一起。
但是王皓心底也没有太多侥幸的想法。
有时候运气确实很重要。
不过没有人能保证自己的运气一直会这么好。
至于系统……
想到这里。
王皓立即打开系统弹窗朝控制面板看过去。
“姓名：王皓。”
“性别：男。”
“年龄：29。”
“婚龄：7。”
“配偶：林淼淼。”
“夫妻亲密度：73。”
“幸运值：7/10。”
“技能：上帝视角（初级6/10）。使用该技能，宿主可进入意识空间感知周身1米范围，使用时间：1分钟！兑换条件：1个亲密度。”
“物品：百拍百中拍牌卡1张，可重复性使用物品（限制级），指定用于网拍车牌号，新房摇号，成功率百分之百，每次使用将消耗1个亲密。”
“任务提示：宿主成功捡漏，获得入股瀚海科技的机会1次。”
办公室里。
空气中飘散着一丝速溶咖啡的奶香味。
王皓内心很平静。
盯着系统控制面板上的基础数据，重点关注了幸运值跟亲密度等几个关键的内容。
亲密度73。
幸运值7/10。
这是系统更新之后这段时间最新达到的成就点。
其中幸运值增加的幅度确实不小，直接提升了足足3个点。
相比之下，亲密度10个点的提升倒是没有太过于惊人。
不过关于这一点，王皓心里其实已经早就有所准备了。
既然系统进入动态管理的阶段，
在没有系统强制任务的情况下，亲密度提升的主动权几乎就全部都在他手里。
只不过夫妻生活互动这种事情，
本来就不是做任务那么简单。
脑子里，
王皓立即浮现出之前在某乎论坛里看到过的一个说法。
完成日常互动，譬如睡前说晚安，接老婆下班等等。
因为亲密度处于警戒线之上，双方的信任度能够得到保障，所以这种行为不一定加分。
但是如果出现重大的情感纠纷，那肯定就会扣分。
譬如把结婚纪念日给忘了。
譬如夫妻双方的主动诉求没有得到满足等等。
想到这里，
王皓脸上不禁露出一抹喜色。
很显然。
按照系统动态管理的标准，只要不出现重大的情感纰漏，那亲密度的提升速度虽然缓慢，但是总体上还是会一直处于增长的阶段。
一时间，
他竟有种在银行里定期30年存了一个亿，每个月只要坐等银行发利息的感觉。
办公室里。
突然听到敲门声，王皓总算是回过神来了。
随即喊了声进来。
立即就看到李飞一脸神色兴奋地冲进办公室里。
“老王，我这个副总的职务是不是你给安排的？”
一句话脱口而出。
李飞脸上难掩兴奋之色。
实际上，刚刚想了好一会儿，除了王皓给他背书这个情况，他实在是想不出来于波为什么会提任自己做新成立的大客户部的副总。
“你就对自己这么没信心？”
白了这家伙一眼，王皓倒是没否认。
而实际情况也确实如此。
此前在于波那边，两个人谈话的时候，于波对新成立大客户部这件事情咨询过他的意见，尤其是人事方面。
举贤不避亲倒是不至于。
只不过眼下随着胡欣欣等几人出走，瀚海科技手里掌握的大客户资源，梳理一下就会发现，还真就只剩下他这边即将入围的兴发银行以及国泰金融。
前者因为涉及到股权转让的对赌问题，所以王皓并没有否定于波的猜测。
后者的话……
因为目前王皓还存在意思试探的心里，所以也没急着公布出去。
但是不管怎么样，除了李飞，他还真不大放心让其他人冒冒然然地接手这两个项目。
至于吴海光担任大客户部总经理的安排是于波自己提出来的，王皓觉着自己跟吴海光的私交并不差，也没迟疑就同意了。
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