杨立新于是敲了901的门，开门的也是一位男生，看起来二十岁出头的样子。
他心中难免一时感触，啊，如果面试成功，自己的同事都这么嫩呢。
当杨立新表明来意的时候，对方告知老板出去了，让他先稍等。
看来面试也是一波三折，没事，反正不来都来了，等就等呗。
大公司都讲究牌面，这种下马威，还是有必要的，震慑新人，树立威望嘛！
杨立新不停地作心理暗示，安慰自己。
又过了一阵，或许男孩见杨立新有些可怜，就拨通了电话，他居然责备起老板：“我去~人家来面试，你又跑哪里了？”
天啊！这公司的员工都这么凶的吗？
杨立新此时，有些尴尬，可又不敢笑。
等待的时候，他开始环顾了四周，发现办公室有很多荣誉奖状，还有一些做活动和市领导的合影，这更加坚定杨立新的决心，没有来错。
过了一会儿，一位剪了寸头的中年男人进来。
看了看杨立新，立即慈祥地笑道：“啊，等了很久了，来进会议室吧，里面宽敞。”
于是，杨立新就随着他进了会议室。
“简历有带吧？”
“有。”说着，杨立新将自己精心准备好的简历递了上去。
“嗯，杨立新，三十岁，好，我先自我介绍，我叫张军，你可以叫我张总，我是这间艾迪旅游传媒的负责人。”
“我之前听说过艾迪旅游传媒的大名了，久仰久仰。”
“”真的吗？哈哈。“
客套了几句后，两人开始了正式的面试。
“你上一份工作距离现在已经过了半年，这空白期你如何度过的？”张军问道。
空白期，这一句问得很精妙啊，既检测了你这个人的价值，也可以试探你究竟如何面对困境，看似简单的问题，却是陷阱密布。
幸亏杨立新在昨晚做了功课，他笑了笑：“这段时间，我在不停地进修中，学习一些新媒体的常识。虽说是空白期，却也是十分宝贵的，对于我来说，可以利用这段时间对我的职业和人生进行思考，能够对自己更负责，也能够做出更为成熟的决定。”
杨立新看了看张军，他满意地点了点头。他又在细看了简历，发现杨立新还是有不上闪亮点，那就是他之前所获得的几个区里的文学奖项，以及多篇被报章杂志引用的文章。
接下来，就开始长达半个多小时的交流，大多都是了解杨立新的一些基本情况的。
两人最后握手，宣告面试结束，足足有四十多分钟的面试，杨立新心满意足地离开公司。
老妈说的果然没错，这个社会是看脸的。除了面试的外，其实他简历上面注明的成就，也是加分项。
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