牛守忠的回归，最让王刚开心。
苏润禾的案件再次给他敲醒了警钟，刀刃一定不能对着自己。
下午2:50，当郝长兴走向会议室的时候，明显能够感受到部室主任们对自己的态度有明显转变。
郝长兴理解这种变化，毕竟自己在一把手心里就是一个边缘人，再加上近期的得势，更加剧了一把手对自己的不满。
如今一把手回归，大家都下意识的远离自己，生怕领导的余威扫射到自己。
到达会议室时，大多数人都已经到位，唯独少了书记牛守忠和常务副书记周国豪。
郝长兴能够察觉到不少干部都在打量着自己，原因不言而喻。
几分钟后，在周国豪的陪同下，许久不见的牛守忠走进了会议室。
坐定后，牛守忠和周国豪两人几乎同时看向了郝长兴。
“同志们，现在召开中层以上会议。这段时间到盛京脱产培训，听闻市里发生了许多大事，尤其是我们市纪委更是大放异彩，有的同志更是打破规矩干工作……”
说到这儿，所有人的目光再次都瞄向了郝长兴。
“今天，我想把大家召集在一起，就是为了将纪律这根弦再紧一紧，免得有些人忘乎所以，不知道自己的根在哪里。”
“首先，请班子成员分别汇报一下近期的工作情况。”
“国豪书记，你先汇报吧。”
周国豪清了清嗓子：“牛书记，这段时间我一直在林城市协调对接年度考核工作，经过有效的沟通，我们在考核过程中存在的问题，都已经全部消化整改完毕，纪检系统的考核应该能取得一个圆满的成绩。”
“嗯，国豪书记干的不错，即便是在盛京培训期间，也能经常听到他的工作汇报，由你负责日常工作，我很放心。”
“从今天起，恢复到正常工作。”
“感谢领导信任，一定严守工作纪律，时刻向组织报告动向。”
牛守忠的一句话，就让周国豪恢复了权力，这让在场的干部再次认识到了一把手的能量。
“继红书记，你汇报一下近期的情况。”
按照常委会的意见，刘继红负责的是日常工作，因此将纪委日常运转过程中的情况进行了如实汇报。
“继红书记很辛苦，把原属于国豪的担子挑了起来，随着国豪的回归，之后继续干好本职工作，有事多向他和我汇报。”
这句评价，明显没有周国豪的高。话语中有对他未及时汇报工作的不满。
“长兴书记，近期的案件压力都在你的身上，也办了不少漂亮的案件，我们纪委的脸面都让你一个人给挣出来了。”
“看来让你只负责机关d建，显得我不会知人善用啊。”
一番冷嘲后，牛守忠用冰冷的话继续问道：“你就汇报一下近期的案件查办情况吧，尤其是博安县委书记苏润禾的案件，让大家都学习一下。”
郝长兴已经做好了心理准备，但依然没想到攻击竟然如此凶猛。
“按照会议安排，下面就近期的案件查办情况作如下汇报。”
“一是xx县副县长违规插手工程项目案件……”
案件还未进行汇报，牛守忠便将其打断。
“长兴同志，你是不是没有听明白我的话？我让你汇报的是苏润禾的案件。”
郝长兴抬眼看向牛守忠：“牛书记，按照纪律要求，这起案件不能汇报。”
听到这个回答后，周国豪率先发问。
“长兴同志，为什么不能汇报，我们博州市处级以上的案件哪一个不需要牛书记知道？哪一个不需要牛书记签批？”
“就因为牛书记没有参与，就失去了知情权？”
“周书记，这是李东沐书记定的，要不我将您的疑问转达给他？”
“你！”
听到将市委书记搬出来，周国豪一时不敢胡乱说话，万一再传到对方耳中，那他有可能又会因为其他原因而被免去职务。
周国豪不敢说，但是牛守忠敢说。
“怎么？李书记有专门说过，不让向我汇报？难道你不是市纪委的人？不归我管？”
郝长兴摇了摇头道：“那倒没有，李书记只是说重大案件只向他一人汇报，等他同意之后才能再小范围的汇报。”
“长兴同志，如果领导做的决定都没有依据，你也要违反规定执行么？”
“李书记的这句话是有文件依据，还是有文件支撑？”
“要我说，不会是你编出来的理由蒙骗我，蒙骗大家的吧？”
“牛书记，我怎么敢这么做。”
“那你就拿出依据来。”
“对啊，你拿出来依据，至少能够洗清你的嫌疑嘛。”
牛守忠和周国豪一唱一和，明显是有预谋的。
“我……”
“市委常委会上，李书记曾经提醒市委组织部，要出一个红头文件，由我担任市重点案件攻坚组组长，对市委书记负责。”
“我不知道单位有没有收到这个文件？”
听后，牛守忠皱了皱眉头看向周国豪。
“国豪，你分管组织人事，你见过这个红头文件么？”
周国豪摇了摇头：“我没有见过。”
“呵呵，常务副书记都没见过，恐怕这不会是你杜撰的吧？”
一番嘲笑后，牛守忠又问了问刘继红，对方也回答说没有见过。
“长兴，两个副书记都说没有见过，那你就将这个文件找出来，否则我今天就把你的分工给调整了。”
郝长兴心里也有些没底气，因为这是李东沐刚和他说没多久的话，至于后续是否向市委组织部交待了，他也不太清楚。
就在郝长兴思考应该如何回答时，市纪委组织部部长举了手。
“各位领导，今天中午从市委组织部收到了一个任职文件，内容和郝书记说的一样，因为时间紧张，还没来得及向领导汇报……”
当牛守忠接过红头文件，看到上面的内容确实和郝长兴说的一模一样时，他的脸色瞬间变得阴冷下来。
“这么重要的事情，为什么不及时向分管领导汇报！”
“这就是典型的不讲纪律，不讲规矩！”
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