乔姗看着赵秀兰做出来的报表以及钱主任的质问，张了张嘴，这个时候哪能承认？
如果承认了，肯定会受到钱主任的责罚。
“钱主任，赵同志会做这样的报表不代表我不会做呀？也不代表之前我是窃取了赵同志的工作成果。”
钱主任心里有一杆秤，现在心里已经有了个计较，自然不会信乔姗所说的。
“乔同志，那要不我把人家赵同志喊过来和你对峙一下？又或者你赶紧把你手上的文件用这样的报表方法给我做出来，这样就能证明你说的是真的，要不然的话你就是在我跟前撒谎。”
“乔同志，你可得想清楚了，现在承认自己的错误，主动坦诚，还能说明你的态度不错，我可以从轻处罚。可如果你还是一口咬定，那就是思想有问题，可得好好的批评教育。”
不管怎么说，乔姗还是跟在他身边好几年的老人，而且又是名牌大学的毕业生，所以钱主任还是想要手下留情。
现在也是在敲打乔姗，主动认错和冥顽不灵是两种不一样的结果。
他也不想看这孩子干傻事儿，如果回头这件事被赵秀兰闹到了上面领导那儿，只怕乔姗会受到更严重的惩罚。
乔姗被钱主任这么一吓唬，哪儿还敢隐瞒。
钱主任话里的意思已经很明显，主动认错只会受到一些小处罚，如果继续嘴硬，被调查清楚，到时候会受到严重的处罚，连这份工作丢了都有可能。
要怪就怪自己没能力做出像赵秀兰那样的报表，钱主任给她个十天八天时间，她也琢磨不出来，现在可不得赶紧认错嘛。
乔姗赶忙低头认错道，“钱主任，我知错了，我就是一时糊涂做了错事，以后一定会好好改正的，坚决不会再犯这样的错误。
钱主任，你就原谅我这一回吧！”
钱主任叹了口气，“我可以原谅，但毕竟是你做的错事，必须得给人家赵同志一个交代呢。
这样吧，我罚你扣除一个月的工资，然后你再好好的写一份检讨书过来，再给人家赵同志好好的道个歉，这件事情就算这么过去了。”
别的处罚乔姗能接受，可一听到要扣她一个月的工资，顿时就有些接受不了。
本来她就没什么钱，已经拮据着过日子，现在想买一件衣服，还得从口粮里省下钱来，结果现在要扣她一个月的工资，那没工资的这一个月她岂不是得喝西北风去嘛？
乔姗光是想想就感觉肉疼的很，苦着一张脸同钱主任道，“钱主任，你也知道我的家庭条件的，扣我一个月的工资实在太影响我的生活了，要不换点儿别的处罚呗？”
见乔姗竟然这么不识趣，钱主任冷哼了一声道，“乔同志，你可得搞清楚，我对你所做的处罚已经很轻了，可以说是变相的包庇了，这还是看在你一直跟在我身边做事的份上。这事儿如果闹到工会，你以为扣一个月的工资就够了嘛？”
乔姗也不是傻子，何尝不明白？
她就是心疼那一个月的工资，想着从钱主任这儿讨价还价一下罢了。
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