医院
Cindy被救护车送到医院后在‘悠悠转醒’，说自己头晕还犯恶心。
医生看到Cindy醒来，依旧没有放松，医院刚刚接到电话，说的是Cindy被打晕的，医生害怕有内部出血，是潜在危险，需要排查，开了一系列的检查让Cindy做。
最后没有发现太大的问题，临床诊断为轻微的脑震荡，需要休养一段时间。
Cindy身上还有被陆老爷子的拐棍狠狠的打出来的青紫，医生在做处理前，民警拍照记录伤情并记录到《体表伤情登记表》中，作为后续的证据。
人事部的同事们的伤也被民警记录下来，当然，大家都伤的很轻，不足以让陆老爷子付出很大的代价，最多按照《治安管理处罚法》处十以以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
陆老爷子不可能把这点钱放在眼里的，而且他这种人，发现受害者奈何不了他，下次一定会变本加厉。
不一会，老爷子被带到了医院，听说是腰扭了，看到她们，陆老爷子嘴里又开始对着她们破口大骂，语言十分难听。
Cindy气得不行，却无可奈何，就在这时，Cindy旁边一个老阿姨一边拿着手机拍，一边嘴里说着，大家快看看今天来医院看到这个老家伙骂骂咧咧的，这边都是被他打伤的小丫头。
说罢，把手机对着受伤的人事部同事那边拍，Cindy心里瞬间来了主意，说道：“阿姨，你别拍了，让他看到，以后又要找我们麻烦了。”
阿姨一听瞬间来了八卦的兴致，问道：“丫头啊，这是怎么回事？”
“阿姨，我跟你说，你千万别和别人说，不然我们又要遭殃了。”Cindy假装说道
“乖丫头，我不说。”阿姨一边当着Cindy的面把手机放了下来，其实手机还开着录视频
“这老爷子家里有个小孙女，被他走后门塞到了公司，本来就不匹配岗位要求，结果还看上了公司的老板，可是老总有未婚妻，关系还特别好，她一嫉妒，拿了滚烫的开水泼人家未婚妻，老板很生气，说要开除她，我们人事部就是负责这个的，按老板的要求开除她孙女。”Cindy当然知道这阿姨还在录视频，她做了这么多年的HR，天天和人打交道，太了解人心了
“怎么还赶着当三，然后呢？”阿姨越听越兴奋，就喜欢这种狗血的爱恨情仇
“然后，这老爷子就过来闹，砸了七八台电脑，打伤了7个同事，我是最倒霉的，他当时几拐杖落在我身上，我当时直接晕过去了。”
“这么严重！”阿姨震惊
“是啊，但是也没办法啊，警察说这个伤在法医鉴定里连轻伤都算不上，最多罚点款，老爷子年纪大了，拘留估计也不可能，这已经是第二次了，您千万不能和别人说，不然被发现了，老爷子肯定还要来打人，我们是晚辈，又不能打回去，只能白挨一顿打了。”
“这也太过分了，那也得让他多赔点钱，长点记性！”阿姨义愤填膺
“阿姨，实不相瞒，这老爷子是公司原来的高层，老板都得给几分面子，这几百块对老爷子来说，就是一顿早餐钱，哪里会害怕，下次只会打的更重！”
“丫头，不如换个工作吧，这也太苦了。”阿姨劝道
“阿姨，我们公司环境和福利都可好了，老板人和领导们人也好，工资也高，别的公司福利待遇不及我们现在公司的一半，再说了我们还有房贷车贷要还，有孩子要养，哪里能说换就换。唯一美中不足就是这老爷子喜欢走后门，我们老板敬他是长辈一忍再忍，哎，谁叫我们都是穷人家的孩子，没有依靠呢。”
Cindy这一句话立马就让阿姨代入了自己，大家都是普通人家的孩子，一辈子靠自己的双手赚血汗钱，哪里比得过这些走后门的，实在是不公平。
聊完了后，这阿姨早就忘记或者说一开始就不打算遵守不说出去的事情，她年纪大了，不会剪辑，再加上阿姨本身也不觉得发出去有什么，直接把刚刚录下的视频发到了自己的抖音账号上，关注这位阿姨也大多是同龄的退休阿姨，一下子，这个视频就小火了一把。
长辈们愤愤不平走后门还上赶着当三，年轻人则是好奇到底是哪家公司福利待遇好到被打了两次不肯离职还在夸公司。
此时，陆老爷子还在洋洋得意，就赔了几千块钱，自己屁事没有，大摇大摆的带着杨漫漫回家，走之前还嘲讽了民警好一顿。
阿姨的视频没有任何拍摄技巧和剪辑，视频里员工们的伤也非常醒目，搭配Cindy说的事情，十分能勾起话题。
才几天，热度就起来了。
而杨漫漫第二天就收到了法院的传票。
传票直接寄到了家里，还好父母在外旅游去了，家里只有杨漫漫一个人。
和传票一起送到杨漫漫手上的，还有民事起诉状、应诉通知书、举证通知书。开庭的案由是故意伤害、侵害公司机密，将于下周一召开庭前会议。
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