我可以把其他地方的名额调整一下，比如适当调整一下实习生的名额。但是前提是必须要达到标准，有多少算多少。”
“小叶，你这么做我和学校非常的感谢，但是绝对不能够影响你的工作。如果实习生太多的话，公司是不是会有不好的影响？”
“滕老师，这么跟你说吧，实际上我都想全部找学习生。”叶秋人说道。
“为什么？”
“从头开始培养，对于我来说是好事，因为我们现在还只是筹备实习与培训阶段，离正式上岗还有一段的时间。
实习学生的话，还等于是一张白纸，没有沾染上社会上那些不好的风气和习惯。”叶秋说道。
“你们招聘的实习生去米国培训，待遇方面怎么样？”滕副校长问道。
“我们有三个月的试用期，试用期工资暂时定为本科生八百米元，硕士研究生一千米元，包吃包住。”叶秋说道。
“这么高？合人民币都有六七千了。”滕副校长吓了一跳，这待遇比起国内来说翻了一倍还不止。
“比起人民币肯定是高，但是比起米国当地的收益来说，还是有点偏低。”
“现在米国酒店服务员平均工资是多少？”滕副校长又问道。
“现在米国酒店普通员工的工资大约在五到七米元一小时。”
叶秋虽然没有在米国酒店工作，但是公司对这方面的情况是了解的。
确实有区别，不过也正常，滕副校长心想。
“滕老师，还有一个事情要给学生们讲清楚，我们这次招聘的实习生，不完全是去米国的酒店进行实习。”
“不完全是去酒店实习？就是说你们还有其他的实习单位或者说其他的行业？与酒店管理有关系吗？”滕副校长不解的一连三问。
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