范文锦做事很严谨,在市委常委会上,这个议题他也是不折不扣的进行执行,通常学习的时间都在半个小时左右。
钟振飞第一次参加这个常委会,打开自己的笔记本,翻开会议上发放的学习资料,认真的跟着范承博学习,但钟振飞很快发现,就连范文锦本人都是打开一些文件在繁忙的作着批示,又看到其他的常委、副市长,大家都在奋笔疾书的看着文件材料,利用这点时间批示一些文件。
也有一些老资格的常委、副市长,则干脆闭目养神,比如杨克辛就是这样。
原来级别到了这种层次的领导,其实跟乡镇班子会也没有很大的区别,但这里走出的任何一个领导,下到下面的县市,都是威震一方,如同星星月亮一样,高不可攀的存在。
到了这个无聊的时候,也一样会投机耍滑,这让钟振飞有点怀疑,到底这种所谓的学习,有没有什么很大的意义?
学习完之后,范文锦放下笔,首先谈了几点体会,不愧是市委书记,讲的体会特别有深度,既结合了吕州工作的实际,又体现了他扎实的理论功底。
范文锦讲了大约十几分钟,又随机点了两名常委来谈体会,也同样是口若悬河,出口成章,好像是真的很认真的学习过一样。
这些领导每天最重要的工作就是参加各种会议,每天都在听各级领导的发言,或者自己每天也都在发言,做指示,随便叫一个领导出来,哪个理论功底也不会差,水平也不会低,都是久经考验出来的领导干部。
紧接着进行第二项议程,就是根据上级、省委的工作会议,结合吕州的实际,就相关工作的情况进行汇报。
会议是官场上调度的很重要的一项机制,省委书记亲自参加的会议,下面的市委书记必定非常认真对照执行,层层抓落实,如果是其他省委常委班子的会议,市委书记则只会进行简单的部署和说几句。
所以,政府的工作,每个时期,每个时间段具体抓什么工作,其实完全是取决于上级领导的意图,抓好了这些工作,也就抓好了基本盘,然后再抓几项自己特色的工作,一年忙忙碌碌也就结束了。
第二项议程,汇报的人是组织部长安成忠,接着就是纪委书记金筱东。
第三项议程,会上讨论了吕州重点工程项目的进展情况,相关正处级领导列席。
第四项议程,会上讨论今年吕州公交车的专题事项,这个事前经过了沟通,由钟振飞作专题汇报。
这项工作需要进行讨论和表决,但钟振飞一说完,范文锦就表示了同意,他是省委常委、副书记,又是市委书记,其他人能够怎么办,只能被迫同意了。
就这样,困扰章江区的公交车问题,在这次会上,被钟振飞解决了一大半的问题,也为章江区甩掉了一个沉重的包袱和负担。
第五项议程,由常务副市长专题汇报了经济工作,现在吕州空缺了市长,经济工作是由常委副市长协管,当然也由他来牵头和汇报。
对以上议程,范文锦都作了点评和指示,并且就具体的工作进行讲话和部署。
一般有人事讨论的议程,都会放在常委会上的最后一个议程来研究,在开这个议程之前,范文锦拿着话筒说:“下面的议程,请市委常委留下,其他的人可以离场。”
等众人走后,范文锦又对着在会议室做记录的郭瑞说:“小郭,你也出去一下。”
郭瑞闻言,好像明白了什么,但又不确定,心里又惊又喜的走出了会场。
范文锦看向组织部长安成忠说:“成忠,你汇报一下人事的问题吧。”
官场上,所有的人事都是由五人小组先行研究的,所谓的五人小组,就是市委书记、市长、副书记、组织部长和纪委书记,现在吕州市没有市长,那就由常务副市长暂时进入五人小组进行讨论。
当然了一般的人事,就市一级来说,一般的副处级领导干部的提拔人选,都是组织部先拿出方案,五人小组走个过场的。
但重要的人事,五人小组的成员一般会先行进行碰头研究,在市一级,钟振飞并不是五人小组,这次也没有涉及到他关注的人有人事调整,所以他只知道这次常委会有人事变动的研究,但具体是谁,怎么调整,他是不清楚的。
人事研究,是常委会的压轴大戏,不管跟自己有关系没关系,大家还是很关注的,所以一众常委都开始精神了起来。
前面的这些人事的研究,钟振飞虽然有些人听说过,但具体的情况他也不是很清楚,他基本上没有表态,服从了五人小组的用人意见。
果然,最后的讨论的人选是郭瑞,所有人都心知肚明,这是范文锦要在调离吕州之前,给郭瑞谋求一个正处级的领导岗位了。
作为市委书记的贴身秘书,上正处级领导岗位的名正言顺的,当然,也有不少市委书记的秘书,最后也给了一个副处级领导岗位了事,这就要看领导会不会为你争取了,或者秘书本身有没有什么问题了。
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