“你告诉我，这是什么意思？”
老许来到财务的办公室，将工资条拍在了财务的桌子上。
财务看了看老许，又看了看工资条，悠悠地问：“你干嘛呀？拍桌子打板凳的，要造反？”
“为啥我这个月只有两千多块钱？”
“你请了一个星期的假啊。”
“我那是病假。”老许脸上带着病态的红晕，“病假也是可以拿工资的，而且不能低于当地最低工资的百分之八十。”
“你这是哪儿的规定？”
“这是咱们国家的规定啊？”
“可是我们公司没有这一条规定。你请假了，没来上班，咱们凭什么还给你发工资？”
“公司的规定还能比国家的规定高？”
“你跟我吼什么？”财务摆摆手说道，“我发工资都是根据人事的考勤表来算的，你别来找我吼啊。”
“好，人事是吧？”
老许转过身，来到隔壁人事的办公室。
人事看见老许气势汹汹的样子，放下手里的工作，一脸茫然。
“怎么了，老许？”
“你为什么不算我病假？”
“我算你病假了啊。”
“那为什么病假不给我发工资？”
“工资核算发放你问财务啊，你问我又有什么用？我只管你考勤的事情……”
不等人事说完，老许直接上手，揪着人事的膀子。
“哎？你干嘛，要打架吗？”
“你跟我去找财务聊聊。”
老许气得直喘粗气，他把人事和财务全都聚集在一起，三方对峙。
“你们俩给我说清楚，为什么病假不能算工资？”
人事和财务面面相觑，一言不发。
老许拽过财务的椅子，一把砸向身后的玻璃门。
啪嚓！
玻璃门碎裂，吓得办公室所有人都缩起脖子。
老许梗着脖子，额头青筋直跳，火气烧红了脸庞。
“为什么？你们告诉我为什么呀？是不是欺负我们老实人啊？说呀！”
“老许，这真的是公司规定，不是我们针对你……”
“你放屁啊！”
老许举起拳头，却被身后的同事拦了下来，他们七嘴八舌地劝说着。
“老许，别打人啊，冷静一点。”
“别生气啊，他真不是针对你，确实公司没有这个规定。”
“对呀，你请了病假，而且前后有一个多礼拜吧？公司可一直没有抛弃你呢，你干嘛还不知足？”
老许听着大家的话语，不怒反笑。
“呵呵……嘻嘻嘻……哈哈哈！”
老许的笑声在办公室里回荡，那狰狞扭曲的表情让人感到害怕。
公司的电梯铃声响了。
老板拎着公文包，走进公司，一抬眼就看见了碎成八瓣的玻璃门。
“这是怎么回事儿啊？”
老板一脸茫然，财务绕过老许，凑到老板身边嘀咕了几句。
“大概就是这个样子了。老板，你注意一点啊，老许的精神状态可能有点问题。”
“他还能吃了我不成？”
老板摇摇头，走到老许身后，他拿起公文包准备拍老许的肩膀。
“老……”
老板收回公文包，改用手拍老许。
“老许。”
“干嘛？”
老许回过头，声音变得有些嘶哑。
“别在这里闹了，有什么问题，去我办公室聊吧。”
“好。”
二人走进了办公室。
老板坐在办公桌前，挺直了腰板，语气轻柔。
“老许啊，我知道你得病了，需要钱，但是你也不能在公司里那样大吵大闹啊。你看你还把公司的门都打碎了，造成的影响多不好？”
老许没有说话。
老板见状，身子微微往后靠。
“我知道你现在的心里有些不平衡，但是公司的规定就是规定，已经设定好的东西就是不能改的。
看在你是个老员工的份上，我可以自掏腰包，给你五百块钱。但是，你得记住你离开这个办公室之后，千万不要把这事儿说出去。”
“嘿嘿嘿……”
“你笑什么？”
老板听到老许的笑声，有些发毛。
“你知道我的病是怎么来的吗？”
“啊？”
“我这病就是累出来的。天天熬夜、加班，还没有时间休息、锻炼身体，最后积劳成疾。”
“你对公司的贡献，我都明白。我相信你病好了之后，也一定可以再创佳绩的。”
“是，我为公司做了这么多，为什么公司却不能按照规定给我应得的东西？”
“那一点小钱，你和我计较什么？”
“小钱？这可不是一点小钱！”
老许从怀里掏出手机，调出了一张张打卡记录、发票等各种各样的凭证。
“我替你当牛做马了这么多年，从我毕业开始我就在这里工作。刚来的时候，我每天加班，一天不落，这些照片就是证明。
然而……你有一天给过我加班工资吗？”
“老许，你是签过奋斗者协议的。这一切都是你自觉自愿地加班工作，懂吗？国有国法，行有行规……”
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