王总半信半疑地说：“阳总，办得到不哟？哪有价廉还要物美的事么？人家开馆子就是赚钱的，当真欠你还是差你的？”阳光嘿嘿一笑说：“他们的头儿还真欠我的情，巴不乐得来帮我，保证一说就通。当然，我也不会亏他，如果人家真没赚到钱，每个月就给补贴两万、三万的，又算个什么呢？”
王总和吴总同时松了口气，一起感叹说：“这下就解决大问题了，吃饭吃不好，还能干好工作吗？农民工背井离乡的出来讨生活，我们最有体会。”
阳光叮嘱说：“还要定个制度，以后我们几个老总，到公司总监级管理人员，每周轮流值班，下工地跟民工一起吃饭，监督伙食，我就不信办不好食堂。”
果然，阳光给老兵食堂的经理唐大胡子打电话，唐大胡子很兴奋地说：“阳总，好久没联系了，知道你在干大事业，很为你高兴。你说的事情，我都知道了。我们承包也行，或者我们派几个老兵厨师过来，他们的工资由你们每个月发也行，这样还简单些。其实目的无非就是，提高项目部工地食堂的伙食标准和味道，我们支持你。”
阳光说：“亲兄弟，明算账，一码归一码，你们老兵食堂的厨师月薪一般是多少？”唐大胡子耐心地解释说：“哎呀，这不一样，开馆子跟做食堂是两码事。开馆子要求菜品味道必须好，味道好，吃的客人才来的多，保证上座率呀，所以厨师月薪不低于。做食堂就不一样了，一百人也好，几百人也好，多多益善，人越多越赚钱。但是，你们办工地食堂又不允许赚钱，把味道做好，把种类做多，就简单了，每个厨师月薪8000就够了。现在一百来人，先派三个老兵厨师，以后根据人数扩大再增加，另外择菜洗菜打杂的，由你们在民工家属里，随便选几个就行了，好不好？阳总。”
阳光很高兴，痛快地说：“就这样，谢谢唐老兵啦。”换了老兵厨师做伙食的第三天，王总给阳光打来电话，兴高采烈地说：“阳总，工地食堂又垒了几个灶，老兵厨师的手艺不摆了，味道巴适，中午吃饭的民工们都沸腾了。大家都说，品种多，份量足，价廉物美，包括我们的管理人员，有些单身的还问，晚饭可不可以带女朋友来吃？”
阳光故意问：“那你咋回答？”王总在电话里大笑说：“我说当然可以呀，内部员工家属，应该跟到享受公司福利嘛。现在我们泰安昌盛房地产项目部食堂，在高新区名声打响啦，每天都有外边其他项目的人来混伙食，我们工地食堂只认内部饭菜票，怕就怕我们的民工，带其他工地的亲戚老乡来吃，工地外的人不能允许。”
阳光严肃地说：“就是，不能开这个窗口，工地食堂每顿饭菜，公司是给每个人都补贴了十元钱的。所以外人越多，我们成本就越大，也增加老兵厨师的每顿工作量。不行的话，每天核实发饭菜票，月底从他们工资里扣，或者从包工头的结算费用里扣除，还解除了民工的心理压力。就这么办，很好，民工肯定喜欢。”
放下电话，阳光开心大笑，弄得走进门的吕雪梅和卢晶晶莫名其妙的，吕雪梅问：“阳总，什么事这样高兴？”面对两位高中层女士，阳光有点喜不自胜。
“你们听了，保证也会高兴。项目部成立的工地食堂，大受管理人员和民工们的欢迎，每顿饭四菜一汤的标准，味道好份量足，连其他工地的人都想来混伙食。我笑这个。”吕雪梅说：“有这么好吗？”
阳光马上说：“对了，公司已定下制度，每周从老总到总监级别的管理人员，去工地跟民工一起吃中午饭，一则掌握工地施工情况，二则监督工地食堂的伙食标准、质量。雪梅是负责营销的副总经理，卢晶晶现在也是市场部总监，每天看看值班表，轮到谁谁就去，我也不例外。”
两位女老总都像孩子一样，高兴的合不拢嘴。阳光责备地说：“你们现在都是研究生毕业了，文凭比我都高。在公司里和到项目上，随时都要注意自己的形象和言语，一个公司副总，一个可是市场部总监啊。”吕雪梅说：“阳总，知道了，知道啦。”
吕雪梅又说：“阳总，工地食堂伙食都能搞得这么好，公司这么多管理人员，加上五十位售楼小姐。中午吃饭只能自己解决，这样是不是对我们有点不公平。”阳光瞥瞥吕雪梅和卢晶晶，笑笑说：“不要着急嘛，要一步一步来。最多三个月，等卖出第一批商品楼，公司有了回款，给董事会有了交待。我就实施在公司开个小食堂，反正还空着两间大房子，不利用起来可惜了。到时候，我向你们保证，小食堂中午伙食标准，六菜一汤自助餐自己挑着吃，要求是不准浪费，吃多少取多少，根据自己饭量来。”
吕雪梅和卢晶晶又开始喜形于色，阳光脸色严肃起来，告诫地说：“此事暂时保密，不许外传。只要干出业绩，我不会亏待跟着我干的团队，肥水不流外人田嘛。怎样才能团队上下一心，同舟共济，什么叫团队凝聚力？就体现在方方面面的小事上。管理上，其实小事从来不小啊，细节决定成败。”
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