休息了半年，安安再也闲不住了，缠着贺心航，要跟他一起回公司。贺心航无奈，只好建议她先参加股东大会，或者公司年中会议。两个会议都会有上半年的业绩回顾，安安可以顺便当熟悉公司业务。
应董事长的要求，安安抱着小元启来到昱音股东大会的会议室。可爱的小家伙一进门就引来众人围观逗乐。这位年龄最小的股东见过各位叔伯后，便让红姨带回家。稚嫩的童真离开会议室，叔伯们的脸上立即恢复了老狐狸的神色。
休养了半年，安安体态丰盈了不少，举手投足之间，已没有初到昱音时的稚嫩，更增添了少妇的韵味。微笑点头示意时，不再青涩，多了些沉稳干练。看来当了妈妈，心智亦会随之成熟。远处有两个人，从小元启进入会议室，到所有人落座开会，一直静静地坐着，时不时抬头看向安安，随即又低头沉思。他们一个是二叔，一个则是满脸憔悴的贺涵军。
贺涵军瘦了很多，脸颊凹陷，颧骨高企，眼里没有了光，空洞无神，衣服穿在身上，不过是件衣架子。令人不禁想起安安第一次离开昱音时的贺心航。叔侄俩远远地坐着，不发一言，两具消瘦的身躯背向着光影，远看倒有几分相似。
贺心航汇报完，正准备落座，康兆良表示有疑问：“以往昱音的品牌调研结果都显示昱音是个年轻有活力的品牌，今年显示年轻人群中的喜爱度大幅下降，这样不利于品牌的长期发展，市场部有没有应对措施？”话音刚落，众人纷纷看向安安。
安安刚刚休完产假，已经半年没有接触集团业务，这样的提问确实令人怀疑康兆良是否在为难她，是否因为她曾当面指出蓝瑟公关方案的问题百出，现在终于找到机会报复。况且以往多是董事长提问，其他股东甚少有提问的，大家听到这个问题，看向安安的目的可不只是看她怎么回答，更像是在线吃瓜。远处静坐着的两人，一直平静的脸色亦同时皱了皱眉。
贺心航担心安安半年没接触公司业务，不清楚目前的状况，立即回复：“市场部已关注到这一点，正在做进一步分析，下个月会有调整策略方案。”
这个回答怎么可能让这群老狐狸收手，果然范文礼大笑道：“股东大会上股东都发现的问题，市场部居然才发现，这反应是不是有点太滞后了。”
贺心航正想回答，安安站了起来，走到贺心航的电脑前，不紧不慢地把文件调到康兆良刚刚提及的那一页：“市场部的数据从来不是单一来看的，既然大家有兴趣，我今天可以和大家分享一下如何读懂市场部的数据。”
贺心航见安安接话，便回到自己的座位坐下。安安继续道：“康叔叔说得没错，昱音今年年中所做的市场调研显示，我们的品牌在年轻人的喜爱度这一指标有所下滑，但是同时，在品牌知名度和购买偏好两个指标都有明显上升。如果我们把这三个指标综合来看，昱音的产品并没有问题，仍然是消费者在购买同类产品时的第一选择。
如果三个指标中，唯独喜爱度有所下降，原因很简单，就是我们的品牌宣传年轻人不喜欢了。再从时间维度上来看，喜爱度的下降是从去年中开始的，而且三次调研结果显示呈持续下滑，这个时间正是昱音与蓝瑟深度合作后。
我手头有过去一年和今年上半年所有昱音市场部与蓝瑟沟通的邮件。过去一年半，昱音总共进行了八次品牌宣传活动，蓝瑟共提交了三十六份方案，平均每一场活动提交四份方案。这三十六份方案中，因为与市场部要求的主题不相匹配而被打回重写的，有三十份，剩下的六份全部是昱音市场部自己写的方案，让蓝瑟重新计算预算费用后提交的。这样的合作，不仅大大增加了市场部的工作量，更压缩了活动准备时间。
我手头还有三千四百一十二份消费者投诉，其中95%是指向蓝瑟在活动执行当中工作人员擅离职守、与消费者争执、私下收取费用。康叔叔说得没错，虽然现在没什么，但年轻人的喜爱度持续下滑会影响品牌健康度，更会影响日后销量。有鉴于此，我提议，股东大会结束后，立即停止与蓝瑟公司的所有合作，重新向市场招标。”
话音刚落，众人面面相觑，纷纷小声议论，康兆良和范文礼则脸色一沉，眉头紧皱。这时，董事长在视频那头问道：“孟总监刚刚指出的问题，能在股东大会上展示证据吗？”
安安边回应边回到座位上打开电脑：“有的，我这里整理了一份表格，里面是刚才我说的数据，表格文件中的表二，是整理数据时的证据截图。”
安安的电脑连接上会议的投屏，在场的众人果然看到一个表格，里面的数据与安安刚才所述一模一样，不仅如此，还有更多对蓝瑟不利的数据，如果安安逐一表述，估计又是一场股东大会。
没想到安安会向蓝瑟开火的，除了各位小股东，还有贺心航。他眉头紧锁，他的安安当真是一孕傻三年吗？纵然是她早已对蓝瑟的工作不满，她也应该知道两间公司不是简单的品牌合作关系。即使安安的结论全部都有数据支持，也不应该在产假结束刚回来，什么都还没熟悉的时候，做这么大的动作。
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