等章胜男进场的时候，窗外的栎树已经毫不隐藏自己了，一根细长的树枝在窗户外面疯狂抖动。
章胜男很冷淡地看了一眼窗外，就把注意力拉回自身，开始陈述准备的内容。
这一次的面试题目是荷叶旅馆发展规划，苏荷提前公布了面试题目，只要用心一些，完全可以做出一个完整的方案的。
和前面的候选人相比，章胜男显然更用心一点，她想到了很多细节，并考虑到了荷叶旅馆的特殊情况，所以提出的方案很有针对性。
起先，梅洁和董净并不看好章胜男这个孕妇，她们两个都生育过，知道生育的艰辛。
怀孕生理上的痛苦不是说克服就能克服的，这么痛苦的过程中还要兼顾工作，梅洁和董净无法想象。
但章胜男讲得太好了。
她没有像其他候选人一样用了专业的名词，而是用很朴实的语言讲述了自己上任后会做哪方面工作。
梅洁和董净文化程度不高，听前几个方案时听得云里雾里的，也不懂为什么苏荷要叫她们过来。
可听完章胜男讲的内容，她们对新的荷叶旅馆有了具体的感知。客房部嘛，就是她俩以后要待的部门。
按照章胜男的方案，以后保洁部会采取绩效制度，简单来说，就是打扫得干净加钱，打扫得不干净扣钱，多劳多得。
梅洁和董净都很认同这个方案。
李实的眼睛亮亮的，他记满了好几页纸，原本还纠结选谁呢，现在他已经明确了自己的想法了。
苏荷见大家都有了想法，拿出一张白纸和一支笔：“来吧，我们来投票吧。”
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