李金钜：“这样甚好！你那边还有什么事吗？”
陈振南：“根据最近获得的情报，大广州政府即将大力开发珠江新城，好像是要将珠江新城打造成国际CBD商圈，商机巨大，我们要不要先拿一块地，然后开发房地产，现在房地产发展空间和潜力都非常大。听说很多商业巨头开始抢滩珠江新城了，已经安排投资部在做投资方案了，好了马上发给您审阅。”
李金钜：“这个计划很好，可以执行，但是，这件事要给小杰锻炼一下，让他在课余时间参与到商业工作中来，跟他先筹划一下，让他做决策，然后报给我知道就行，我再汇报总部。”
陈振南：“好的，我会安排的。”
李金钜：“好吧，你安排下去，我还有事，先这样吧！”
时不我待，陈振南马上召见李金杰，商讨投资珠江新城项目的工作事宜，准备开发一个国际级别的高档商品房住宅区，命名为“御江帝景”，李金杰同意批准该项目投资计划。陈振南马上召开了一次中高层管理会议，落实布置该投资计划的各项工作，各部门加大配合力度，将各自的工作指标分解到各工作团队或者工作者手中。
李金杰从中看到了陈振南的领导和执行能力，对他越来越信任，也为家族能请到这样的人才而高兴。一个人企业的发展，人才是重要的要素之一，所以，任何企业的发展都要重用人才、培养人才、挖掘人才。
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