虽是总经理，校办企业也跟随国营企业一般，讲究行政与经营分开，可口号喊的震天响，实际的情况却远不如口号和文件那般干脆利落。
校办企业也得受到学校领导的影响，总经理在很多地方也没有那么大的权力。
“这个事避免不了，有人的地方就会有各种纠纷，没有什么事是能称心如意的，也没有任何规则，不会受到其它规则的掣肘。”陈礼和说道。
他对这一点倒是想的很通透，“就比方人才方面，科技公司要发展，就必需引进人才，其中江城大学是最为方便的，而江城大学里，学生的确优秀，但主要的研究还是得要靠一些教授，让这些教授帮忙，还得利用实验室的设备。”
“虽然也会回馈一些好处，烟酒之类的，但跟所得相比，肯定是不够的，这个时候，这些教授推荐学生过来，科技公司肯定也要给予方便。”
人情关系就是如此，有来有往。
科技公司也需要人情关系，平日里陈礼和就有接触到不少。
“再说教授，还有实验室，很多都需要学校的领导帮着居中协调，打招呼，才愿意到科技公司帮忙，愿意给科技公司使用，所以，如果校领导对科技公司这边的经营有一些想法，面子肯定也要给。”陈礼和说道。
“资源用了，好处拿了，肯定就得还回去，也会给人借口和口实。”
“这一点哪怕放在父母和子女之间也是如此，作为子女，拿了父母的好处和资源，就得承受父母的唠叨和指点，不能一边拿着好处，一边又觉得父母的唠叨和指点没有依据。”
在这方面，他看的很清楚。
“是这个理。”陈平很认同，“所以科技公司如果只关注利润，而不关注发展，哪怕利润高了，可也有可能被挪到其它的地方，最后就会造成一种局面，明明赚了不少，可过几年回头一看，自己却瘦的厉害，难以面对市场其它同行的竞争了。”
“就像是被人圈养的蜜蜂，一直在劳累，勤勤恳恳的采蜜，但蜂蜜都被人给拿走了，自己也就维持个温饱。”
说了这么多，陈平摆出了自己的想法，“科技公司一样的道理，赚的多，利润不能完全做主，最后就会被江城大学拿去他用，凤山镇这边的股份所得的利润也是如此，会被拿去发展地方。”
“最后科技公司一直忙，业务虽好，却一直长不了膘，面对市场竞争没有优势。”
“利润要，发展也要，以发展为主，这样才能够壮大自己，抵御市场竞争。”
陈平的意思是不要过分追求利润，利润积攒的多了会惹人眼红。
最后这笔钱怎么花就不是自己能做主的，与其如此，倒不如直接主动放弃一部分利润，用来扩展市场。
“那也不能一直如此吧？赚不到钱，这公司开着还有什么意义？”陈礼和问道。
他明白陈平的意思，不要总想着抬高卡拉OK的单价，单价太高了会让一部分潜在的客户打退堂鼓，不好扩张。
主动将价格放低，好抢占下尽可能多的市场。
可市场再大，如果不赚钱，没有利润，似乎也没什么用啊？
“任何政策，或者说是观念，要改变，要调头，要改革，都不是说变就变的，不是从浊水变成清水，而是有一个混合过渡的过程。”陈平看着陈礼和。
“国营性质的企业，肯定逃脱不了被行政机关管辖的命运，但管理的深度和力度随着时间的推移会降低不少，作为校办企业，科技公司总经理的权力没有那么大，很多地方受到掣肘，但随着时间的推移，总经理的权力会加大，受到校领导影响的情况会降低，对利润的支配权限会增加。”
“所以，我认为目前不少国营单位，其实应该深扎根，广铺网，尽力拓展业务，加宽加厚护城河，而不是将利润放在账户上，被人惦记。”
匹夫无罪，怀璧其罪，这个道理放在企业上也是适用的。
利润多了，资金全攒下来，就会被人惦记，这么多资金，是不是可以挪一点出来，放到教育上，老城区拆迁，差钱，是不是可以借点出来，作为拆迁费用。
等等。
“有些小孩子喜欢存钱，父母亲朋给的零花钱，几分几毛的，一点点攒着，聚少成多，一开始只有几块钱的时候，父母没做啥表示，只夸懂事，可待存的压岁钱达到十多块，二三十块时，甚至更多，这笔压岁钱怎么用便不再受娃自己主宰了。”陈平道。
“父母对这笔钱的关注度会提高不少，时不时的就要过问，再三叮嘱娃别乱用，而且平常时候遇到有要用钱的时候，很自然的就会想到这笔压岁钱。”
“这个例子浅显易懂，还真是这么个道理。”陈礼和笑着说道。
“我明白你的意思了，就是赚了钱后，不要总想着留着，得要用出去，用于扩大生产规模，而且是尽快的用出去，在其他人没反应过来之前，用在巩固公司竞争力方面。”
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