”推测出来的，这几天和Cici见过一次，她的状态不像是着急重新找工作的样子。“
”哈哈，这就是Cici不如你的原因，她那人什么事儿都不懂，光知道看报表写PPT。过去了也不过是当个吉祥物，哪像你这样把什么事儿都能看明白。“
”嘿嘿，还不是老板们抬爱给机会，我这边就借着家里的资源顺手牵羊而已。“
”好啦，今天找我是有什么要帮忙的？“
”老板，是这样，这包资产的评估有点卡壳，资料缺口有点大，要是以现有的信息来说一个半月不太好完成评估。如果Cici那里还有留存些资料，并且这些资料和那些标准的项目资料收集水准一致，我这边就可以按时完成评估。“
”你可以确定Cici那边还藏着资料么？“
”她平时的工作很讲究标准化和流程化，现在我们手头的资料确实看不出来这些。有些项目资料倒是挺齐备，但有些就给我留个合同文件，其他什么都没有。“
”好，我怎么帮你？“
”这样，想让您亲自给她施一次压，让她把还藏着的资料分享出来。就拿她的职位这事儿说事儿。“
”我可以做到，她的调函也要我签字。但是我的条件是关于Cici的职位事项你不能告诉其他人，你也知道公司这种情况，很多元老都没有机会去总部，全公司也只有Cici这一个特例，消息公开出去对其他员工的心态并不是什么好事儿。“
”我这没问题，不过我的推测也不是我一个人做出来的。“
”你是说颜晖？“
”嗯，是他帮我做的分析。“
”那没事儿，我也放心他，我相信你也放心他。“
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