林瑞一招祸水东引，这些干部二话不说，直接把林有才跟大队会计俩人围起来了。
后林队的名额不用考虑了，也不用嫉妒人家，谁让林瑞就是人家后林队的呢。
他们几个队里直接就在后林队的打麦场上，各自抱着各自的亩数，开始分配名额。
后林队这种一个生产队四辆收割机就不要想了。
小的生产队，比如孙营，朱楼这样的小生产队，能分一套就不错了，甚至他们两个队的脱粒机都是合一套用。
前林队分两套，林洼队田地最多，分了三套，再说大队部还在林洼呢，照顾一下应该的，侯庙也不大分了一套。
分配好名额之后，大家伙也都知道这东西是抢手货，都想通过林瑞的关系先入手，可惜林瑞是油盐不进。在炼钢厂的规矩面前，只要开始往外售卖，一切人情都不管用。
今天过后，炼钢厂所有生产的收割机，都要按照规矩，开始往外销售，都必须按照炼钢厂先交钱，后提货的规矩。
所以，分配完名额之后，所有的干部立马以最快的速度回到队里去，要安排会计赶紧去付款那提货单，然后在安排人员在炼钢厂蹲点守着自己的货。
这就跟当初提压井一样。
同时，林有才也不忘记叮嘱这些队长派人来后林队，开始学习收割机使用技术。当然，王传名又得到了不少免费的劳动力，就算一个队里派俩人来，一个人不开上几个小时，也不算学会了不是。
其实后林队能分这么多，能把产量全部拿到至少也要等一个星期，现在炼钢厂一天二十四小时开足马力，也就每天两套的产能，现在可能提升到了两天五套。其他的配套生产再多，没有手扶拖拉机这个动力，也是摆设。
不是不想快，而是发动机那边的产能已经拉到最大了，很多零件的生产都是靠手工一点一点的打磨，成品合格率实在不高，不合格的零件装上去，除了提高故障率，对产品没有任何好处。
一开始林瑞就定下了规矩，不合格的产品绝对不许上交，一旦发现，第一次罚没一个月工资，第二次发现，直接调岗去扫厕所，绝对不给第三次机会，谁来说情都没用。
所以，现在只要是下线的发动机都是经过测试的，绝对皮实耐用，一般维修就是油路堵塞等小问题，拉缸利瓦一般不会发生。
购买发动机的生产队驾驶员经过简单的培训之后，发动机的一些简单故障就能排除。
至于收割机这东西，上面有些易损件，比如刀头这些，还有传动方面的，都容易损坏，炼钢厂会在每一个大队购买了收割机的生产大队派遣一个维修人员进行坐队，负责一边维修，一边帮助一个大队里培训一个维修人员。
以后机械化将会大力铺设，每个大队设立一个维修点是完全有必要的，这个过程不会很快，但是也绝对不会太慢。
炼钢厂的产能低下，这就是没有足够多的高级工匠的缺点，只期望这次老王去原阳炼钢厂，能给林瑞带来一个惊喜。
最近，随着材料淬火工艺的提升，各种刀具，那些用途单一的车床已经有部分开始投入使用，工人的技术每天也都在进步，产能也在突破。
当林瑞设计的发动机生产线，动力总成生产线，都全部铺设完成之后，那整个炼钢厂的产能才能爆发出来。
而这些基础的机床设备，都需要那些高级工匠，一点一点的把各种零部件，手工打造出来，还需要采购部去全国各地去购买各种配套的电机，电动设备，等等，甚至很多部位零件，都是自己炼钢厂设备自主设计生产的。
想要炼钢厂的机械制造能力提升，必须要一点一点的把这条全新的流水线铺设出来才行。
后林队的社员热火朝天的干了起来，每个人都充满了热情。
很快，其他生产队的社员陆陆续续的到来后林队，根据他们队长的安排，开始学习收割机的使用技术。
能来开收割机的，要么是成分好且精明能干的，要么就是有关系的。
凡是能操纵起来机械设备的人，那都是高人一等的存在。
但是在后林队，他们必须老老实实的学。
安排好一切，林瑞就带着应月娥跟林小平，娘三个回家去了。
王传名特批了应月娥的假，林瑞居功至伟，对他们后林队帮助巨大，让应月娥回家陪一陪林瑞，队里没有人会说一句闲话，全都赞同，就连跟林瑞不对付的老宅，屁都不敢放一个。
就是那高傲的高中生林永旺，也在地里一起装麦子，在看到应月娥母子三人的时候，这次也乖乖的低下头，不敢在林瑞面前在彰显他那所谓的高中生身份了。
现在，林瑞已经是炼钢厂的技术员，已经跳出了农村这洼泥潭，已经跟他林永旺不是一个阶层了。
早已经成年的林永旺，又在县城里上高中，见识也非家里的爷爷奶奶，父母能比的。先不说他林永旺能不能考上大学。
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