这天中午，邹雪瑶来到食堂没有和大家同桌吃饭，而是坐在了叶栩和另一名女同事的身边。
“陈耳东和你处的如何？”叶栩问邹雪瑶。
她俩在总裁办共事过一段时间，而且年纪相仿，关系一直很好。
任雪瑶说：“还行吧，他经常给我们买吃的，哈哈。”
“我听说他和老妖婆对着干呢？”另一名名叫魏蓉的女同事说道，她也是以前总裁办出来的，现在在一部工作。
“那天我在，陈耳东把老妖婆气走了。”叶栩说道。
女生在一起爱八卦，叶栩对陈耳东印象不太好，觉得他年纪大，问题又多。
叶栩说：“他总算走了，我工作这么多，他跟十万个为什么似的，感觉啥都不会。”
“不会吧，他挺能干的，我觉得比之前我们那两个领导厉害。”邹雪瑶回道。
“给你买点吃的喝的，你就替他说好话了。”叶栩嗔道，邹雪瑶冲她扮了个鬼脸。
陈耳东拖梁秉宽给他找了一些日本搬家公司的作业视频，整整一个下午都在看。
他准备做一份计划书交给方婕。
从梁秉宽给的资料来看，在日本搬一次家很贵，但绝对物超所值。
除了对物品的细致保护之外，客户几乎不用动手，他们还会替客户整理所有细软，甚至内衣裤。
梁秉宽说他以前没钱的时候，都是自己搬，后来买了房子，用过一次搬家公司。
从旧物的整理打包到新家的全部还原，他就没动过手，他还告诉陈耳东，日本有一个职业名叫收纳师，细软打包整理就属于收纳服务。
陈耳东对这个职业很感兴趣，他在视频里看到，几名女收纳师在帮客户叠衣物，然后到了新家还根据衣物的质地、颜色、季节分门别类放进衣柜。
尤其是一些夏天的短袖，叠成椭圆状整齐地摆在抽屉里，非常清爽舒适。
陈耳东觉得收纳师都是强迫症患者，他自己的衣柜就乱七八糟，每次找衣服都是件糟心事儿，但要他自己整理衣柜，却是万万不能。
强迫症不是人人都有，享受强迫症带来的整洁很少有人会拒绝。
下午，陈耳东收到叶栩的微信，她说罗耿让他下了班一起吃晚饭。
这是他从总裁办离开后，老板第一次主动召见他，陈耳东问邹雪瑶，邹雪瑶说：
“老板不爱回家，有时候爱让员工陪他一起吃饭，不过，能被他叫上的，都是他觉得不错的。”
下班之后，叶栩给陈耳东发了一个定位，是一间串串店，陈耳东驱车前往。
一同吃饭的除了罗耿和叶栩，还有三个人，其中一个是三部另一个重点项目“跑腿搬”的执行长马家俊。
跑腿搬是专门针对于物品较少的搬家客户，类似于货拉拉。
罗耿见货拉拉风头强劲，就成立了一个品牌对抗，但据说，效果很一般。
叶栩安排好座次，她和陈耳东分别挨着罗耿坐，因为在场之人，陈耳东最受老板瞩目。
她每次安排座位，都会根据老板的关注度去由近及远，除非有其他高层参与。
她还要负责拿菜，她很清楚罗耿的口味，哪些爱吃哪些忌口，陈耳东觉得，叶栩这个助理，某种程度上更像个保姆。
“我要是下周再给你调个岗位，你想去哪里？”吃饭时，罗耿忽然问道，他没有看着谁说话，大家只能去猜。
陈耳东知道这是在对他说，便回道：“老板，还调啊？我地皮还没踩热呢。”
“跑腿搬要不要换个名字？”罗耿前言不搭后语，还没和陈耳东说完马上又问向马家俊。
“我觉得名字挺好的，不用换吧。”马家俊也吓了一跳，明明是在和陈耳东说话。
“那你就没有借口了。”罗耿说。
马家俊茫然的看着他，显然没有明白这句话的意思。
“陈耳东，帮我翻译一下。”罗耿自始至终没有看过任何一个人，边吃边自言自语。
陈耳东当然能听出来罗耿的意思，但从他口中说出来，恐怕会得罪人。
他自行在脑中加工了一下，说：“我猜老板的意思是，以后跑腿搬做大做强了，不是靠名字是靠努力。”
“怎么给我拿了鸡皮？”这次罗耿是看着叶栩在说。
“我没有拿，可能是他们拿的吧。”叶栩解释道。
“少吃点鸡皮，太滑了，不好吃，你说是不？陈耳东？”罗耿把头转到了陈耳东这一侧。
“是是是，以后不吃了。”罗耿暗示他不要太圆滑，陈耳东听了出来，但鸡皮真不是他拿的，他从来不吃这玩意儿。
“你还没回答我呢，调你去哪个部门好。”罗耿回到了最初的问题。
陈耳东心想着罗耿怎么这么变态呢？让员工陪他吃饭就是那员工寻开心吗？
“老板，我不想调了，我正在写计划书呢，刚对这个精品搬家有了点感觉，就让我再试试吧。”
陈耳东恳求道，罗耿是个捉摸不透的人，他也不知道他哪句话真哪句话假。
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