开这样的酒店，服务对象不就是领导阶层嘛，跟领导阶层打交道郑志学可算是沾手就来。一天学一招，他便成了全能。大酒店从开业到现在已经快三年了，正处在成熟阶段。所谓成熟阶段，即是盈利的最佳时期。
圣豪大酒店服务对象是上层建筑领域的阶层，赚的钱可是那些有求于上层建筑的部分群体。像圣海大酒店这样的综合服务机构，在东海市仅此一家，独一无二的存在。
要不然呢，郑志学手下的保安也不敢如此狂妄、造次。"说错了郑总，你要对我们被打的人有个什么交代，要对东海市人民有个交代。我们这些人被打了，除了在座的几个人知道其他人还不知道。
试想一下，如果你今天打的是老百姓，你的日子就没这么好过了。依我看，你们圣豪大酒店是到了该好好整顿的时候了。
而且，迫在眉睫。
当然，我们也理解社会精英的难处，他们一边要应付来自社会各个方面的压力，又要考虑到给公司创造效益，他们知道自己身上的担子有多重。
一步不到位，股东便是吵吵嚷嚷。一个月不发工资，员工便是哭爹骂娘，分不开身抓管理可以理解。但这不是作奸犯科，为非作歹的借口。郑总，你说我说得阿有道理？"
"巫书记说得好，我承认在酒店管理方面在服务于顾客的全方位工作上有待提高。有时候的确出现因为工作繁琐，以及管理上的复杂性导致对人员素质管理上的失误。
亟待改善整顿当务之急，我已经对圣豪大酒店的各个部门下发了整顿通知书。在人员聘用方面，注重素质和仪式感。
并设定对突发事件的应急处理部门，制定按层级汇报制度，个人不允许有自由发挥处理事务的权利。我相信，圣豪大酒店在领导的关怀照顾下，绝对能够更好的发挥领头羊作用。"
说得多漂亮，信誓旦旦，像是检讨，也好像是在宣读一封倡导书。
听起来振振有词，掷地有声。
谢天罡点点头，心里想，也没什么毛病。
做领导的喜欢听表面文章又不多郑志学这一份，对待当事人所犯下的不是原则性错误，得过且过是做领导的诀窍。
允许有人犯错，但绝对不允许一错再错。苏天剑就是这样的一个人，因为背后有谢天罡这棵大树，忘记了自己是公务员的初衷。他为了李工晋级将自己老婆送进大牢，最后还不是被谢天罡来个请君入瓮。
欺人者被人欺，杀人者被人杀。天道轮回，就是这么来的。
郑志学也该接受那份来自无形中的一只大手的制约，为他的愚蠢行为开始买单了。
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