在活动安排上，也采取了一种更加灵活的方式。保留了传统的读书分享会和讲座，但也增加了一些小型的、多样化的活动。比如，既有针对经典名着的深度研讨，也有以现代书籍为主题的创意活动。活动的时间和频率也进行了调整，以满足不同成员的时间安排。
在管理方式和决策机制上，成员们达成了一个折中的方案。成立一个由不同年龄段成员代表组成的管理团队，通过定期的会议和线上投票等方式来制定俱乐部的计划和决策。这样既保证了管理的民主性，又能充分考虑到各个年龄段成员的意见。
经过一段时间的努力，读书俱乐部的矛盾逐渐得到化解，家族成员之间的关系也开始慢慢修复。这次矛盾让家族成员们深刻反思了家族文化传承与时代发展之间的关系。
他们意识到，家族文化不是一成不变的，需要在传承中不断创新和发展。读书俱乐部作为家族文化的重要载体，应该与时俱进，包容不同年龄段成员的兴趣和需求。只有这样，才能真正发挥读书俱乐部在家族中的作用，促进家族成员的成长和家族的团结。
在新的发展阶段，读书俱乐部焕发出了新的活力。成员们积极参与俱乐部的活动，分享自己的读书心得。不同年龄段的成员在交流中相互学习、相互启发，形成了一种良好的读书氛围。书籍选择的多元化和活动安排的灵活性吸引了更多的家族成员加入俱乐部，甚至一些家族外的朋友也受到感染，纷纷要求参与其中。
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