会议室内。
杨峥坐在主位。
宜府酒业的其他高管分坐两侧。
李怡亲自在做数据汇报。
2015年，宜府酒的销售额为26.75亿。
算上五谷酿的63.85亿。
宜府酒业全年总销售额，达到了90.1亿。
位居白酒企业中的第四。
第一的当然茅子，销售额400多亿。
第二是五谷酒，200多亿。
第三则是蓝河酒业，其名下白酒品牌众多。
最知名的是“某之蓝”系列。
全年总销售额也有150多亿。
月均超12亿。
而宜府酒在销售量最高的12月份，也仅有8.13亿。
跟蓝河酒业的差距都还不小。
就更别说跟茅子和五谷酒比了。
不过这三家都是已经成立十几年的老品牌了。
而且早都已经上市。
而宜府酒业，发展了也就一年，不对，真正算起来，是就半年时间。
有现在这样的成绩，已经算是非常不错。
当然，代价也不小。
45.81亿。
这仅仅是营销推广的费用，算上了五谷酿的。
而再除去其它成本的话。
90.1亿的销售额，净利润仅为13.96亿。
净利率仅为15.5%。
而白酒行业的整体净利润，平均在35%左右。
头部企业，更是可达45%左右。
宜府酒业这个净利率，可谓是行业超低水平。
而这还是杨峥“改良”了宜府酒的生产配方的结果。
不然按照之前那种生产方式。
像李怡这样不计成本的做推广的话，结果肯定是亏。
不对，现在其实就已经是亏损的了。
别忘了，之前五谷酿的净盈利，就已然高达17.5亿。
也就是说，就宜府酒而言，还特么亏了3.56亿！
而要知道。
宜府酒业可是还有着峥嵘传媒，以及货多多的资源扶持的。
然后在一些公关费用上，有着张鸣刚的面子在，也不用什么额外支出。
把这些成本都算上的话……
要不说创业难呢？
13.96亿的净利润。
之前杨峥还抽调走过5亿。
目前宜府酒业账上的净现金流便是8.96亿。
杨峥略微思索后，不仅没动这笔钱，反而是又给注入了20亿的资金。
目的不用多说，继续加强推广宣传。
别看李怡这半年的操作，导致宜府酒业不赚反亏。
但上半年1.89亿的销售额。
到下半年可是提升到了24.86亿的。
增长率高达1315%，足足13倍多！
要不刚才李怡又怎么会有胆邀功呢？
赚钱是难。
但花钱其实也是个技术活。
各项数据汇报完后。
李怡又提了一件事——邀请杨峥参加公司年会。
包括峥嵘传媒、货多多，今年都会举办年会。
只有闪音，杨峥以成立时间都还不满一年给否了。
但实际原因是，闪音那边属实太忙了一点。
由于很多业务都是新拓展的。
招聘员工没那么快。
很多人都是连轴转的状态。
这种情况下，还去搞什么年会，属实耽误事。
杨峥虽然能共情那些牛马们。
但他现在本质上，毕竟已经是个吸血的资本家。
杨峥问了李怡，宜府酒业年会的时间。
李怡回说是23号。
杨峥看向了沈亦歆。
沈亦歆微微点头，表示那天没有行程冲突。
杨峥适才回复李怡，说到时候会过来。
至此，会议也算结束了。
但杨峥并没有着急离开。
而是跟李怡以及吴庆安，开起了小会。
李怡的问题是，提薪。
小公司有小公司的工资标准，大公司有大公司的待遇。
宜府酒业从一家年销售量两三亿的小酒厂，成长到现在年销近百亿的大酒企。
员工们的工资待遇，当然也需要换个标准了。
尤其是高管们的。
公司发展壮大了几十倍，我们却还跟之前一样。
这公司谁乐意待？
杨峥本想直接拿出，现在峥嵘传媒、货多多、闪音共用的那套“峥嵘薪资体系”。
但细思之后，还是没这么干。
实业到底不比互联网企业。
互联网企业中，千万年薪者，比比皆是。
算上股权激励的话，过亿的都不少见。
而实业企业中呢？
千万年薪的都不多见。
二者的盈利能力、结构，以及人才稀缺度等等因素，都不可同日而语。
还有则是。
像茅子、五谷酒、蓝河酒业等等大型白酒集团，都是官方企业。
人家负责人的年薪，都只是百万级。
甚至是没过百万的那种。
杨峥把互联网企业那套动不动千万年薪的薪资体系拿过来用。
要人家情何以堪？
行有行规。
想在某个圈子混，最好还是遵守那个圈子的规则。
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