赵琛也不强求，反正他最初的目的就是回来一趟，然后带他们出去玩玩。
至于买房这事，他也不懂，所以才会想着回来问一下，大家商量着来嘛。
对此，赵琛也很直接，直接给爸妈买好了机票。
回想着刚才自己儿子手机里显示的数字，对于买机票这种高端的事情，两口子也就不说什么了。
百多万上千万的存款，买个几百块的机票又算什么呢......
两口子默认了之后，赵琛自然是开心的。
随后，就让父母赶紧请个假啥的。
这倒是把两口子为难住了。
几十年的工作经历，除了个别特殊的时期，两人还真没请过假。
一时间竟然不知道怎么和领导开口。
不过赵琛就直接说了：“反正机票已经买好了，你们要是不请假，那也没关系，反正无非就是退票，白白丢掉几百块。”
赵爸赵妈自然不懂这机票能不能退，更不知道退票是不是真的白丢了几百块。
但听着这数字，心里一阵舍不得。
无非就是请几天假，和儿子去魔都逛一逛罢了，想来应该也不算很难对吧？
这么一琢磨，两口子私下好好商量了一下措辞，才坚定了决心，给自家领导请了个假。
当然...这事...有经验的都知道，并不容易。
不过嘛...也不知道是因为儿子有出息了更有底气还是脾气上来了。老赵面对领导的刁难，直接怼了回去。如果不批，那也没关系，就当他自离好了。
电话对面的领导反而有些紧张了，赵爸在单位上这么多年，不说带出多少徒弟什么的，好歹也是公司多年的老员工，就算是单位的厂长，那也是要郑重对待的。
（这里多哔哔两句，就作者自己的经历，毕业之后去了一个电子厂。然后做了快两年，因为车间的各种变动，没有社保，气不过就去找新厂长了。然后这位厂长刚开始架着脚淡定面对，听到作者说自己已经在厂子有一年多快两年了，当即脸色一变，把架着的脚放下，郑重对待了。）
（嗯...虽然结果还是没什么卵用就是了。但...起码人家的态度是有的。而且这位新厂长干了没几个月，又被换掉了......）
一些个中基层所谓领导，没有一点管理水平，只知道一味打压和逼迫。如果员工软弱一些，他们就会猖狂，但是面对这种比较极端的威胁，他们又会转而开始说好话。
赵爸在单位上干了这么多年，不说什么任劳任怨，那肯定也是尽职尽责的。
以前总是觉得自家就是普通工薪家庭，能有份稳定的工作，混到自己退休，起码不给孩子增添什么负担嘛。
但他又不是没有脾气。
再说了，赵琛银行卡里的那些税后的收入，还真是赵爸的腰胆。
正如赵琛之前想的，这一串数字，正常过平淡生活，几辈子都不一定用得完。
赵爸也是这么觉得的。
之前是生活所迫，低个头罢了，还能怎么办呢。
现在嘛...大不了不干了，自己脸皮厚一点，提前退休养老行不行？
其实也谈不上什么脸皮厚不厚的，自己儿子，又不是什么不和睦的家庭。讲得再难听一点，自己这半辈子的积蓄，养个老总是够的。
这么一想，赵爸底气十足。
相对的，电话对面的领导可就虚了。
倒不是说什么缺了赵爸，这车间就运转不下去。
那确实太夸张了。
但赵爸这种骨干，突然离职，可不是什么轻描淡写的事情。
更别说赵爸这么多年在厂里的关系。
真要是惹急了，整个部门一起递交辞职报告也不是不可能的事。
一个两个的，领导还能高喊一句：“能不能干！你不干有的是人干！”
但一个部门...他是真喊不出这句话。
但凡他真闹成这个样子，他的领导在安抚了一众员工之后，同样要对他喊那句话了。
面对赵爸这么强势的态度，领导软了。
但同意了赵爸的请假之后，这吊毛依然叽叽歪歪讲了些诸如对公司和部门的影响之类的。
好像这样就能通过道德绑架的方式让赵爸有负罪感一样。
面对这样的人，赵琛给了个办法。
“他既然道德绑架你，那咱们也不至于那么不要脸，直接递交辞职信好了。就这样的领导，咱回去上班了怕是还得被穿小鞋呢。与其受委屈，还不如去特么的，让他自己去承担压力好了。”
“咱们又不是缺这点工资，无非是这么多年，确实是有些感情的。但既然他不讲情面了，那...怪不得我们不是。”
说实话，这办法并不咋滴。
但架不住赵爸心里有气。
谁能不气呢，对不对。
自己勤勤恳恳在单位上工作这么多年，就请个假而已，怎么了？少了我，车间就要倒闭啦？
要说自己以前经常的，频繁的请假，那以赵爸这实在性格，他也不会这么生气。
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