在李轩的指挥下，采购团队迅速行动起来。他们与现有供应商展开了深入的谈判，通过增加订单量、提供技术支持等方式，说服供应商扩大产能。同时，他们在全球范围内积极寻找新的供应商，经过多轮考察和筛选，与几家优质的供应商建立了合作关系。
在解决供应链问题的过程中，李轩也没有忽视公司的长期发展战略。他深知，科技创新是企业持续发展的核心动力。因此，加大了对研发部门的投入，鼓励他们在前沿技术领域进行探索和创新。
“研发部门要密切关注行业的技术发展趋势，加大在人工智能、物联网等领域的研发投入。我们要在新兴技术领域占据一席之地，引领行业的发展潮流。”李轩在公司的研发工作会议上说道。
研发团队在李轩的激励下，士气高昂。他们积极与国内外的科研机构合作，引进先进的技术和理念，展开了一系列前沿技术的研究和开发。
在应对一系列危机的过程中，李轩也注重员工的凝聚力和归属感。他深知，员工是公司最宝贵的财富。通过组织各种团队建设活动和员工培训，增强了员工之间的沟通与协作，提升了员工的专业素养和对公司的忠诚度。
“公司的发展离不开每一位员工的努力。在这个充满挑战的时期，我们要团结一心，共同应对困难。公司也会为大家提供更好的发展平台和福利。”李轩在公司的全体员工大会上说道。
尽管李氏集团在荣耀背后遭遇了诸多隐忧，但在李轩的带领下，公司上下齐心协力，积极应对各种挑战。在不断解决问题的过程中，李氏集团逐渐适应了新的市场环境，为开启新的发展局面奠定了坚实的基础。未来，李氏集团将继续在科技与商业的浪潮中破浪前行，迎接更多的挑战与机遇，书写更加辉煌的篇章。
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