得到杜芬舒斯博士的加持，有关于神之键的内容很快就被李沐阳消化了，同时这个过程中，也渐渐掌握了精神与意识海的运用技巧，知识与记忆的含金量还是很足的！
大脑一下子得到了不小的开发后，李沐阳想通了不少的事情。
之前还感慨管理局的奖励太容易了，可现在却发现，不是管理局获取奖励太容易，而是他李沐阳本身太特殊！发放的奖励基本上都能用。
别的不说，要是换做一个普通人，直接领取“杜芬舒斯博士的智慧”这份奖励，他本人必然会受到一部分的影响！或许是性格，或许是习惯，或者又是其他的方面。
这还没算融入大脑的痛苦！这份奖励是涉及到灵魂与记忆的高深手段！同时这些奖励大多数都带着很浓厚的个人特色印记！这些印记是会影响到使用者的！
看似管理局手段有点粗暴，随随便便就把奖励塞进身体中，但仔细查看才会发现，这样发放的无论是道具还是技能或者数据提升，都是有很大的发展空间的，也就是说，管理局发放的奖励强度，是由使用者自己去研究开发的，并不是固定的。
理论上，是不存在上限的！
要是有本事，你一招鲜吃遍天都不是没可能！
要是没本事，就算是抽到再多的奖励，也发挥不出它们的效果！甚至还不排除有走火入魔的可能性，一个人有可能会受到太多奖励的影响，变得不像他本人了。
多而不精，全而不专，连自己的初心都难以保持，注定上限就被定死了！
其本人会不会在意这部分的改变，李沐阳也说不上来，人各有志嘛，起码他自己多少还是有点在意的。
管理局奖品的灵活，使得上下限的差距会很大，因此才会看重人选。
所谓的新手池，其实就是管理局在通过一种手段，测定员工适合走什么样的路！之后都会推荐员工主修这条路！而不是被各种杂七杂八的奖励带偏。
对于现在的李沐阳而言，完全可以自己挑选杜芬舒斯博士智慧中，自己需要的部分融合，不需要的部分直接剥离，比如博士的一些坏习惯，不至于让自己变得和杜芬舒斯博士一样，有点幼稚的样子。
鹅总对于李沐阳做法表示很满意，不愧是我的宿主啊！嘎嘎嘎！
对于这份自知之明，也是表示赞同。
他们这一脉的管理局老板，就是不喜欢搞那种刻板的政策，在他眼中，员工不应该被管理局所谓的奖励束缚，这些都是他发送出来，促进员工发展的助力，不是主力！
如果只会使用剧情中角色的能力，只能发挥出剧情中角色的能力效果，他为什么不去找本人呢？大老板表示自己完全有这个能力啊！本人他还更了解呢！何必去诸天万界找一群非剧情人物呢？
哪怕在他眼中，任何人的发展线，都一目了然！或许每一个人都是剧情人物，不过自己不知道罢了。
因此这一脉管理局特别挑人！从天赋到人品到性格，全方面的挑！
当然，这仅限于那些被很看重的核心员工，也是平时在诸天万界跑任务的，可能会遇到生命危险的那种，也就是李沐阳这种。
实际上管理局内还有普通的寻常员工，他们平时并不会经常去穿越做任务，只是负责维持管理局的基本秩序和运转。
而管理局的任务型员工，一般都是通过新手池选定一条未来走的主路，之后攒本源点去抽指定奖池。
在这过程中，他们能拿到的奖励，大多数对于自身的确都没有任何用处，要么先压仓库，要么直接回收给管理局，要么在管理局内部找人进行交易。
唯独李沐阳，拿到什么东西都能用！而且都挺适合！有一种海纳百川的特性。
可以说，在鹅总的见识中，李沐阳也算是独一份的存在了。
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