在去财务部门的路上，廖忠遇到了几个科室的管理人员。他们看到廖忠，脸上露出了欲言又止的表情。廖忠主动停下脚步，微笑着对他们说：“大家有什么想法，都可以跟我说。”
王科长犹豫了一下，开口说道：“廖总，听说刘总对自己的工资待遇问题有些看法。咱们本地的管理人员工资和他差一大截，大家干得也不少，可我们从来没有提过，公司这么困难，作为高层，也该多为公司作考虑，你说对吗?”
廖忠点了点头，认真地说：“我理解大家的想法，工资待遇问题我已经在着手了解了。我会想办法制定一个合理的方案，尽量平衡各方利益。” 廖忠心里清楚，要平衡各方利益谈何容易，稍有不慎就可能引发新的矛盾，但他必须迎难而上。
听到廖忠的话，几个科室的管理人员脸上露出了一丝欣慰的表情。他们知道，廖忠是一个有担当的领导，既然他已经表态，就一定会认真对待这个问题。
廖忠来到财务部门，和负责人进行了长达两个小时的讨论。他们详细分析了公司的财务状况，探讨了各种调整薪酬体系的可能性。财务负责人表示，虽然公司目前的资金状况并不宽裕，只能有一点的空间来解决个人工资问题的，要整体调整，那里的能力呀。廖忠听后，心中一沉，他知道解决刘乐乐的问题将会更加艰难，但他没有退路，只能想办法在这有限的空间里找到解决方案。
从财务部门出来后，廖忠回到办公室，拨通了刘乐乐的电话。“乐乐，你现在来我办公室一下，我想和你再好好谈谈。” 廖忠的语气中透露出一丝坚定和自信，尽管他的内心依旧忐忑不安。
这一次，刘乐乐没有像上次那样拖延，很快就来到了廖忠的办公室。他的脸上虽然还是带着一丝冷漠，但眼神中却多了一丝期待。
“乐乐，关于你的工资问题，我经过一夜的思考，已经有了一些想法。” 廖忠开门见山地说道，“我承认，之前在工资方面确实存在一些考虑不周的地方。但公司目前财务状况有限，没办法进行全面的薪酬调整。不过，我会在现有的条件下，想办法满足你的合理需求，同时兼顾其他员工的情绪。”
刘乐乐微微皱了皱眉头，没有说话，但眼神中透露出一丝怀疑。
廖忠接着说：“我打算在不影响公司整体运营的前提下，为你争取一部分额外的绩效奖励，这部分奖励可以弥补之前承诺的工资差额。同时，我也会跟其他员工解释清楚，让大家明白公司目前的困难和你的重要贡献。希望你能理解公司的处境，继续为公司的发展努力。” 廖忠紧张地观察着刘乐乐的表情，期待着他能接受这个方案。
刘乐乐听了廖忠的话，沉默了片刻。他心里明白，廖忠的方案虽然不是自己最理想的，但在公司目前的状况下，也算是一个比较可行的办法。而且，他也不想因为这件事情失去这份工作，毕竟他在公司已经付出了很多心血。
“廖总，既然你都这么说了，我也不是不讲道理的人。我相信你会说到做到。” 刘乐乐终于开口说道。
这廖总似乎终于可以喘一口粗气了。晚上还去按摩吗？且看下回。
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