“我刚才想过了，以后公司内的员工工资，不再按时计算，而是按照底薪加提成的模式。”
“底薪加提成？”
林超略加思索，便明白了王谦这个决定的优势。
之前他们招聘营业员，给的是死工资。
每天从早上八点到下午五点，一直在店里看店，工资是每月一百五十块钱。
每月可以休两天假。
而如果每多请一天假，就在工资里扣五块钱。
相当于少上一天，就少一天的工资。
在南明县来说，这种清闲的工作，普遍只在五十到一百块的工资。
他们能开到每月一百五十块，已经高于其他公司了。
不过，这种工资制度的弊端也很明显。
就像西南街二号分店的营业员吕静，在他面前时，表现得很积极，很勤快，对客人也相当有礼貌。
但他一走，又变成了个刁钻刻薄，毫无职业操守的烂人。
这种人，纯粹就是为了混工资。
毕竟工资是死的，店里的生意跟她没有半点关系。
所以别说吕静，换成其他人，大概率也会抱着同样的心理。
不过，如果改成底薪加提成，确实就能在很大程度上激励员工的积极性。
随即，他小心翼翼问道：“姐夫，那你觉得，底薪应该给多少合适？”
“你自己决定就好。”
王谦摊了摊手，“我只是把我想到的告诉你们，至于怎么决定，你和媛媛说了算。”
听到这话，周媛媛委屈的神色顿时一扫而空，取而代之的，是无尽的感动与感激。
她还担心，因为介绍吕静过来的事情，会让王谦大失所望，从而对她的信任度急剧下降。
没想到王谦还肯这么相信她。
这么看来，王谦也没有她想象中那么小心眼，不会因为她做错了一件事情，就彻底丧失对她的信任。
就只有林超，似乎早就习惯了，并没有过多的表情变化。
看了满脸紧张的杨菊一眼，他严肃道：“我确实有个比较具体的方案，我现在说说，大家看看可行不。”
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