“方课长，我是真的想换部门的，想去找个技术岗，学点技术，你觉得哪个岗位最有前途？”张若飞请教道。
“走吧，去吃饭，我们边吃边聊。”方课长拍了拍张若飞的肩膀，他得想办法让他留下来。
“小张呀！所有部门里面我们仓储部是最轻松的。最累的属于生产部，技术部的话，PE，QE还是可以的，FAE，TE，IE，保养工程师，管设备的也还行。”方课长边吃饭边跟张若飞聊着。
“我不了解，你能帮我简单介绍下各部门主要干啥的吗？”张若飞现在是一点都不了解这些部门是干啥的。听着这么多英文缩写都有点晕。
“全公司的部门多呢，各个岗位，我简单跟你讲下工厂这边的技术岗位吧！
PE工程师主要产品生产过程控制，所有工艺流程的制定，能力的提升，产品的交付过程的改善，提效等等！
根据企业资源状况制定生产工艺流程，制定工序操作规范。负责新设备选型、安装调试与维护保养及优化改造。监控工艺参数，运用工具分析生产过程稳定性，与研发部门合作参与新产品试生产，改进优化工艺问题。
QE质量工程师，主要建立管理体系，依据国际标准、行业规范和企业自身目标，建立健全质量管理体系，编写、审核和修订质量手册、程序文件等质量管理文件。质量控制：制定质量检验标准和流程，对原材料、半成品、成品进行检验和测试。运用统计过程控制等工具对生产过程进行质量监控，及时发现和处理质量异常。持续改进：收集、分析质量数据，找出质量问题的根源，提出改进措施并跟踪实施效果，推动质量持续改进。
你们培训时候应该培训过的吧？”方课长讲了几句突然问了句。
“培训过的，但具体干啥的还是不知道我还没去生产线上看过。”张若飞还是有点迷茫。
“TE工程师也还可以的，主要是测试方案制定，根据产品的功能和性能要求，制定详细的测试计划和测试方案，包括测试用例的设计、测试环境的搭建等。产品测试执行，运用各种测试工具和方法，对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、可靠性测试等，确保产品符合质量标准。测试问题反馈，记录和整理测试过程中发现的问题和缺陷，及时反馈给研发人员，协助研发人员进行问题定位和解决，跟踪问题的解决进度，确保问题得到有效解决。”方课长继续道。
张若飞：“……”有点晕。
方课长看着张若飞清澈中，带着愚蠢迷茫的眼神笑了，又把这小伙子弄晕了。
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