绝对不能失败的。
所以待遇可以给好，福利可以拉满，工作，也要做好。
钟韵舟之后又说了些带薪休假，年终奖，请假等等员工最关心的问题。
越讲，越不真实。
这种福利，是他们在dy短片上都看不到的程度。
太假了。
直到钟韵舟拿出了一沓白纸黑字的合同。
说道：“这些规章制度都在这里写着，盖的也是公司的章，有问题你们可以找魏教授帮你们解决。”
“说完了公司的福利，我们接下来要说公司的工作了。”
一家投资公司最重要的是四个字，“募投管退。”
募集资金，找寻产业投资，然后管理投资产业中的部分资金，然后准备好退资收资。
不过这一套很显然不适合他们了。
他们的公司人太少规模太小。
只能换一种方式。
这一套盈利方式也是钟韵舟苦思冥想才想出来的。
他们，做投资公司的投资公司。
他们不去自己发起募资，他们等别人发起募资，然后购买他们的LP。
这种运行方式，与其说是投资公司，不如说是资本方。
而巧的是，一家小银行，手上的资金可能都没有许义多。
所以这种方式是可行的。
不过这种运行方式意味着善义公司是全面被动的，在没有找到投资公司前，他们是挣不到钱的。
所以他们还要有盈利产业。
“证券。”
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