李泽听着各位高管的发言，心中对大家提出的方案有点不满意了，中规中矩没有啥亮点。
李泽看着众人说道；大家的想法都有点保守了，我希望大家思维活跃点，跳出框架的束缚，接下来我就我的想法补充二点。
李泽接着说道：“第1点，你们那些策略在我看来效果都不大，现在阿里巴巴是拿出的2亿真金白银，什么活动在2亿人民币这个天文数字面前都显得可笑。
所以应对阿里巴巴的2亿资金，这次我们需要拿出五亿来应对。其中 2 亿用作拉新奖励。
只要拉一个新用户注册并绑定银行卡，就能得到一笔奖金，金额从 1 块随机到上千块不等，得多少全靠运气。
剩下的 3 亿作为奖金，给注册用户抽奖。
我们通过这些奖励吸引大量用户参与注册，他们在平台上的消费会带动我们业务的增长带来的收益远不止这些。
这部分资金最终还是会回到我们手里，并且能让卓越宝获得更大的市场份额。”
李泽顿了顿，目光炯炯地继续说道：“第2，据我了解，现在有一种叫二维码的新支付技术。
支付宝团队也在研究二维码支付技术。
我认为我们要抢先一步，陈工，你带领技术部开发二维码支付技术，并开发一个移动应用版的卓越宝APP，安装在智能手机上。
并让卓越宝具备手机移动支付功能，设计一个扫一扫功能，让用户通过扫描二维码就能完成支付。
这将是我们布局线下支付场景的，在移动支付领域端的重大突破。”
陈工虽对二维码支付的前瞻性不太理解，但在李泽手下工作，深知他眼光独到，没有多问，只是坚定地回应：“好的，李总，技术部保证完成任务。”
李泽看着众人，总结道：“各部门按照既定方向和新补充的内容，尽快制定详细的执行方案。
市场部要在创新抽奖形式和设置独特奖项上做好规划；运营部全力优化卓越网页面展示，推进与商家的联合促销活动；
技术部抓紧开发二维码支付相关功能，优化电脑端支付流程、界面设计以及加强安全防护；
财务部合理规划五亿资金的投入方向；人力资源部组建好专项小组并落实奖励制度；
李芸你统筹协调各部门，利用好公司媒体资源进行宣传。
我们要形成一套完整且高效的应对体系，让阿里巴巴知道，卓越宝的用户不是那么容易被抢走的。
这次双 11，我们不仅要夺回被抢走的用户，还要借此机会，进一步扩大卓越宝的市场占有率。”
各部门高管纷纷点头，表示明白。李泽看着众人，“那就开始行动吧，相信我们一定能在这场关于卓越宝的商战中取得胜利！”
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