廖敬民心里很清楚，赵国祥关注李聪敏是因为苏若瀚这层关系。
苏若瀚在律师圈子里德高望重，影响力很大。赵国祥费了很大周折才把他聘为了科威集团的特别法律顾问，而且这些年得到了他多次法律援助，所以对这个人他始终十分敬重。
其实，苏若瀚是个很要强的人，共事多年，从没为私事向赵国祥开过口。可是，最近他却话里话外地关心起了女婿的前途，这让赵国祥不得不动了些心思。
看着赵国祥为难的样子，廖敬民苦笑着摇摇头，说：“我也没想到会是这么个结果，不过李聪敏真该好好反思一下了！”
赵国祥沉默了，人们对李聪敏的不满他早有耳闻，但始终没引起重视，总以为是当年对他破格提拔引起了人们的嫉妒。
廖敬民见他默不作声，问道：“董事长是不是觉得在苏老那里不好交代？”
赵国祥没有回答这个问题，而是皱着眉问：“老廖，最近王永健的事在集团闹得沸沸扬扬，会不会对李聪敏有些负面影响呢？”
听他这么问，廖敬民深深地吸了口气，然后又缓缓吐了出来，说：
“不排除这个因素，但这绝非是唯一的原因，冰冻三尺，非一日之寒啊！”
赵国祥点点头，沉默了片刻，用探询的语气问：“老廖，你看还有没有补救的办法呢？”
廖敬民苦笑着摇摇头，说：“这次竞聘组织得很严密，整个过程都有职工代表监督……”
赵国祥摆摆手打断了他的话，说：“老廖，我不是这个意思，你理解错了。”
“那您的意思是？”赵国祥茫然地看着他问。
“不管怎么说，李聪敏是集团的中层干部，业务部解散以后，对他怎么安排不得不考虑啊！”
赵国祥说的是真心话，这次竞聘他是总负责人，不可能会带头破坏规矩。但是，按照集团的惯例，所在部门取消以后，负责人如果没有合适的岗位安置，自然就会边缘化。
李聪敏目前正面临着这个问题，提职显然没希望了，可如果再不给他安排个像样的工作岗位，以后可就真没法见苏若瀚的面了。
廖敬民听懂了赵国祥的意思，可还是感到了为难。目前集团干部队伍臃肿，按照董事会的要求，他正在为精简中层干部犯愁，哪里还拿得出空缺去给李聪敏呢？
赵国祥见廖敬民眉头紧锁，知道给他出了个难题，想了一会说：
“老廖，可不可以先在这三个贸易公司里给他个副职，等以后有了机会再调整……”
廖为民苦笑：“董事长，您觉得有这个可能吗？”
“老廖，你什么意思？”赵国祥皱起了眉头。
廖敬民见状连忙解释：“董事长，我没别的意思，主要是担心三个刚竞聘上来的总经理不肯接收……”
“老廖，这不大可能吧？”
廖敬民见他不相信，不由暗自苦笑：这位仁兄对李聪敏的人品真是了解得太少了……
他心里这样想，可嘴上又不好再说什么，只好说道：
“我也许是多虑了，那就马上跟三个总经理谈话，看看他们的态度再说吧。”
“老廖，王永健就算了吧。”
听赵国祥这么一说，廖敬民马上反应过来，笑道：“董事长提醒的对，差点忘了这码事！”。
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