“老刘，是我，肖镇。这么晚打扰你，有个情况想跟你聊聊。” 肖镇开门见山，“最近关注地方矿业的情况没有？特别是榆林地区和草原省那边。”
电话那头的刘菊香声音清晰：“嗯，正在梳理。整顿规范是今年的重点工作之一。怎么，你有具体线索？”
“是这样，”肖镇看了一眼紧张得手心冒汗的何雨柱，语气平和地陈述，“我这边了解到一个情况。像‘何柳矿业’这样，本身是合法开办的，在榆林和草原省也有正常手续的矿区，最近因为一些历史遗留的小问题（他强调‘小问题’），被市场竞争对手利用，引发了连锁反应，导致经营困难。
这反映出一个现象：在规范过程中，如何既打击真正违法违规的，又能保护那些愿意整改、具备基本资质、只是存在历史瑕疵或经营上不够完善的企业，帮助他们渡过转型难关，平稳落地？这关系到地方就业和经济稳定啊。”
肖镇巧妙地将个案上升到了普遍现象和政策执行层面。
刘菊香在电话那头沉默了几秒，显然在思考：“嗯，你提的这个点很现实。‘软着陆’不是‘硬着陆’，既要规范市场，也要考虑社会承受力。
对于那些非主观恶意、愿意积极整改、具备一定基础的企业，在依法依规的前提下，给予一定的整改缓冲期和政策指导，帮助他们走上合规经营的正轨，是必要的。
特别是涉及就业面广的企业。部里最近也在研究相关的细化指导意见。
你提到的这个‘何柳矿业’的情况，我会让相关司局关注一下，看看他们的问题具体性质，如果确实属于可整改范围，督促地方在政策框架内，依法依规、妥善处理历史遗留问题，支持其合规发展。
当然，前提是他们必须拿出切实的整改方案和决心！”
肖镇点点头：“明白。要的就是这个‘依法依规’和‘支持合规发展’的态度。具体个案当然由地方主管部门依法核查处理。
只是这种现象值得关注，处理好了，也是为其他地方树立一个规范与帮扶相结合的范例。行，那你忙。”
他点到即止，并未直接为“何柳矿业”求情，而是从政策执行角度提出了合理化建议。
挂了电话，肖镇看向何雨柱，神情严肃：“老何，你都听到了。刘主任的意思很明确：机会，是给愿意彻底整改、走正道的企业的。
你回去告诉柳伯和柳常，立刻、马上着手两件事：第一，不惜一切代价，找最好的专业人士，把那个矿权手续的历史遗留问题彻底解决掉，该补缴的补缴，该完善的完善，做到完全合法合规，不留任何尾巴！
第二，也是最重要的，” 肖镇加重了语气，“守法经营！依法纳税！把赚来的钱，优先投入到升级矿山的安全生产设备、环保设施上！
工人的职业健康防护必须到位！还有，只要条件允许，立刻给所有工人缴纳社保！
这是底线，也是企业长久发展的根基！把这些做到了，合规经营了，才有未来。否则，神仙也救不了。”
何雨柱听得连连点头，激动得眼圈发红，站起来深深鞠了一躬：“谢谢！太谢谢您了肖镇！您这是救了我们何家，救了矿里那么多工人啊！
您放心，您的话，我一定一字不落地带回去！我们一定改！一定按您说的，规规矩矩办企业！”
他明白，这不是开后门，而是指了一条在政策允许范围内、靠自身努力合规自救的明路。
时间悄然滑到1993年6月3日，儿童节的欢快气氛尚未完全散去。
南方边陲的宝安特区，驻港部队筹备指挥部一派繁忙景象。
刚刚结束石城陆指学业的肖承志，带着沉甸甸的“优秀学员”证书，以及肩膀上崭新的陆军上校军衔（因驻港部队特殊性和其预定岗位而提前晋升），精神抖擞地走进了指挥部大门。
他的新职务是部队编组参谋，这是一个临时的过渡性岗位，核心任务就是深度参与驻港部队各兵种、各模块的组建、训练大纲拟定和初期磨合工作。任务极其繁重，千头万绪，容不得半点马虎。
肖承志全身心投入到这光荣而艰巨的使命中，白天跑训练场、开会研讨，晚上伏案研究资料、撰写方案，常常忙到深夜。
然而，在紧张的军务之余，一丝隐秘的期待总会在心底悄然升起。
他记得离开京城前，母亲电话里欲言又止的“关心”，也记得弟弟承功绘声绘色描述的“选妃大会”。
按照他的理解，长辈们既然已经“行动”了，自己这边工作也初步安顿下来，“相亲召唤”应该快了吧？
他甚至偶尔会想象一下，家里会给他物色一个什么样的姑娘？
是像母亲期望的那样独立自强的？还是像奶奶说的那样能持家稳重的？
日子一天天过去，工作越来越忙，可家里的“召唤”却迟迟没有动静。
没有电话，没有信件暗示。肖承志起初的那点小期待，渐渐被繁忙的工作冲淡，但偶尔在夜深人静时，一丝不易察觉的疑惑和…嗯…也许是小小的失落，还是会掠过心头。
他摩挲着新肩章，摇摇头，把这点杂念抛开：也许长辈们觉得他太忙了？也许还没找到合适的？
算了，先把手头这关乎国家形象和主权象征的部队组建工作做到万无一失再说！
缘分的事，顺其自然吧。他带着军人的坚毅和一丝对未来的懵懂期待，再次埋首于厚厚的文件之中。
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