“秋叶说得没错，确实是这样。”
娄晓娥好奇地问：“那另外两份是从哪儿来的？”
冉秋叶满怀敬意地看着杨建设：
“上次皇城根大饭店的黄经理和玉华台饭庄的余经理不是来找杨科长办事吗？”
“他们看在杨科长的面上，请我去给他们职工讲课。”
“后来我又收到了两份年货。”
娄晓娥恍然大悟。
原来是这样。
这件事她还有印象。
当时，两位经理找杨建设有事，甚至在晚饭时间登门拜访。
更令人惊讶的是，他们还带了不少礼物。
然而，那天杨建设正好约好为傻柱提亲，所以毫不犹豫地拒绝了他们。
两位经理并未生气，反而聘请了冉秋叶为他们的职工授课。
这件事就在那时敲定了。
娄晓娥记得很清楚，黄经理和余经理曾表示，要以正式员工的标准对待冉秋叶，逢年过节的福利都不能少。
娄晓娥笑着说：
“这两位经理确实说到做到，您的待遇一点没短。”
冉秋叶连连摇头，
“小娥姐，您说错了。”
“他们并不是冲我来的。”
“我连一堂课都没给他们的职工讲过呢。”
“我是沾了杨科长的光。”
“要是没杨科长的面子，他们怎会因一堂课就聘请我？”
“再说了，无功不受禄。”
“我就是沾了杨科长的光。”
娄晓娥不再是曾经那个单纯的女子，经过冉秋叶的点拨，她也开始有自己的见解。
尽管不如梁欢进步明显，但对人情世故已有基本认知。
娄晓娥终于完全明白了。
杨建设微微一笑，“黄经理和余经理倒是懂得做人，我明白了。”
冉秋叶终于松了口气。
当皇城根大饭店的工人亲手将福利递到她手中时，她内心其实很骄傲。
尤其是邻居们因那些年货而投来羡慕、嫉妒的目光时，这种感觉愈发强烈。
冉教授夫妇是高级知识分子，他们所住的大院同样如此。
那时，单位与宿舍往往是配套的。
就连这些高级知识分子都羡慕的年货，让他们连连称赞。
冉秋叶感到无比自豪！然而，很快她便从这份骄傲中清醒过来。
父母明确告诉她，对方并非冲她而来。
稍具社会经验的人都清楚，世上没有免费的午餐。
除了亲人，没人会无缘无故对你好。
一个刚入职不久的小学教师，从未为他们员工授课，凭什么能得到这样的馈赠？难道只因她容貌出众？
那些年货奢华得让人惊叹，连冉教授夫妇都赞不绝口。
作为大学教授，他们见多识广，能让他们惊叹的东西自然非同一般。
冉秋叶虽有些自负，但她深知自己没有这样的价值。
学习数学的人都具备一种不自觉的能力——逻辑推理。
有些人意识到后在生活中运用，另一些人则下意识地使用。
即便冉秋叶尚未察觉，她的父母已为她点破。
这让她恍然大悟。
无论是皇城根大饭店还是玉华台饭庄，他们看重的都不是她的面子，而是杨科长的面子。
这一点，冉秋叶明白得很。
为了让女儿懂得感恩，冉教授夫妇提醒她，这两家饭庄赠送年货之事必须尽快告知杨科长。
毕竟，
杨科长的年货让冉秋叶倍感荣幸，但她深知这些全因杨建设的关照。
一得知此事，她便急匆匆赶往杨家告知导师。
杨建设听后心领神会，而冉秋叶想起父亲的话：“人贵有自知之明”，深以为然。
她清楚自己的所得源于何处，决心跟随杨建设科长潜心学习，认真履行家庭教师职责。
她对未来充满信心。
然而，她发现易中海在西屋举止怪异。
这位曾经的四合院壹大爷，似乎误解了情况，竟在杨科长面前炫耀年货，实在令人费解。
在冉老师的观察中，易中海缺乏远见。
作为杨乐乐的家庭教师，她已对四合院内的人物略知一二。
她与梁欢、娄晓娥关系融洽，闲聊间自然提及院中人事。
易中海作为前壹大爷，无疑是关注焦点，他的形象正直、富有同情心、敢言直谏、是劳模也是顾家男人，更传闻为九级工，故事丰富，优点众多。
但让人困惑的是，这样一位德高望重的人，竟因桃色事件失势。
冉秋叶震惊地问：“什么？”
“他居然半夜给秦寡妇送米面？”
“还说是怕影响不好？”
“更离谱的是秦寡妇还开了门？”
梁欢与娄晓娥连连点头。
冉秋叶满是震惊。
“他是四合院的大爷啊。”
“帮助孤寡不是他的本分吗？”
“哪有什么影响？这可是好事！”
“四合院里就他赚得多，带头做榜样不好吗？”
“要是连工资九十九块的人都不帮，那谁帮秦寡妇一家？”
“明明能光明正大地送东西，偏要挑晚上。”
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