清晨七点，夏澜的手机铃声刺破了村委会的宁静。屏幕上显示着"远方旅游大巴公司-王经理"的字样。她刚按下接听键，对方急促的声音就冲了出来：
"夏书记，情况有变！公司决定从下周一起上调运输费用30%，否则我们不得不暂停古村线路！"
夏澜的手指猛地攥紧了手机，指节泛白。窗外，三辆旅游大巴正缓缓驶入村口停车场，游客们兴高采烈地拍照留念。她深吸一口气，强迫自己保持冷静："王经理，这个决定太突然了。我们签的合同还没到期..."
"油价涨了，司机工资也涨了，公司实在撑不住！"王经理语气强硬，"要么接受新价格，要么你们另找合作伙伴！"
电话挂断后，夏澜站在窗前，看着陆续下车的游客，大脑飞速运转。远方公司负责古村60%的游客运输，如果突然中断合作，不仅影响眼前客流，更会打击好不容易建立起来的市场口碑。
"夏书记，出什么事了？"老张推门进来，看到夏澜凝重的表情，立刻意识到不对劲。
夏澜简要说明了情况，老张气得胡子都翘了起来："这不是趁火打劫吗？我这就打电话给县里，看他们敢不敢这么欺负人！"
"等等。"夏澜拦住要拨号的老张，"先别急着对抗。王经理不是不讲理的人，突然涨价肯定有原因。"
她打开电脑，快速搜索最近的油价走势和运输行业新闻。果然，一连串报道跳出来：《柴油价格创三年新高》《多地客运司机短缺，工资普涨20%》...
"看来他们确实面临压力。"夏澜若有所思，"但30%的涨幅对我们来说负担太重了。"
老张凑过来看屏幕："那怎么办？旺季刚开始，临时换合作方根本来不及。"
夏澜拿起手机："我先约王经理面谈。解决问题得先了解问题的全貌。"
电话那头，王经理起初推脱没空，但在夏澜诚恳的请求下，勉强答应下午来村里"顺便看看"。
挂断电话，夏澜立刻召集核心团队开会。小林调出了与远方公司两年来的合作数据：从最初每周三班车，到现在每天至少五班；从普通大巴到豪华空调车；从单纯运输到包含导游服务...
"其实他们投入的成本确实增加了。"小林推了推眼镜，"只是突然涨价的方式太粗暴。"
李婷翻看着预约表："下周有八个研学团、三个摄影团预定，如果运输出问题..."
"所以我们要想办法双赢。"夏澜在白板上写下"远方公司的困难"和"我们的需求"，"大家集思广益，看看有什么解决方案。"
会议室里沉默了片刻，突然，平时很少发言的司机老李开口："我侄子在大巴公司当调度，听说他们最缺的是司机。高薪都招不到人，现有司机天天加班。"
夏澜眼睛一亮："我们村有没有会开大车的？"
"有啊！"老张拍腿，"退伍军人王铁柱就有A照，还有老周家儿子在县里开过公交。"
一个大胆的想法在夏澜脑海中成形。她迅速在白板上写下几条要点，团队讨论逐渐热烈起来。
下午三点，远方公司的王经理如约而至。他是个四十出头的中年人，西装革履，面色疲惫，一下车就不停地看表，明显是勉强抽空过来。
夏澜没有直接带他去办公室，而是领着他沿古村主街慢慢走，沿途介绍近期新增的景点和体验项目。王经理起初心不在焉，但当他看到游客们在油纸伞作坊前排起长队，非遗展示馆里人头攒动时，眼中闪过一丝惊讶。
"王经理，古村能有今天，离不开贵公司的支持。"夏澜真诚地说，"从最初每周三班车到现在每天五班，我们一起成长。"
王经理表情松动了一些："夏书记，我们也感谢古村的业务。但实在是成本压力太大..."
"我理解。"夏澜点点头，带他走进村委会隔壁的茶室。王婶早已准备好茶点和刚出锅的艾叶粑粑，香气扑鼻。
茶过三巡，夏澜才切入正题："关于运输费用，我们有个提议。"
她拿出准备好的方案书："首先，我们愿意分担部分油价上涨的压力，但不是一次性涨价30%，而是建立油费浮动机制，按月根据油价调整。"
王经理眉毛微挑，显然没想到这个思路。
"其次，"夏澜继续道，"我们村可以提供两名有大型客车驾驶证的司机，由贵公司培训和考核。这样可以缓解你们的司机短缺问题。"
王经理放下茶杯，惊讶地问："你们村有合格司机？"
"不止两名。"夏澜微笑，"我们统计过，村里有五人持有A照，其中两人有客运资格。如果合作顺利，还可以培养更多。"
王经理的表情从惊讶变为沉思。他拿起方案书仔细阅读，不时点头。夏澜知道，他正在心里算账——司机工资是大巴公司最大的成本之一，如果能解决这个问题...
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