看着刘大虎一伙人离去的背影，汪俊长舒一口气："吓死我了……你怎么这么冷静？"
李沐言整理了一下被扯皱的衣领："这种人欺软怕硬，越怕他越来劲。不过……"他若有所思，"我们得做些准备了。"
"什么准备？"
"明天去拜访一下张所长。"李沐言眼中闪过一丝精光，"做生意的，总要和警方保持良好关系。"
汪俊恍然大悟："你是说……?"
"防患于未然而已。"李沐言拍拍他的肩，"今天辛苦了，早点休息吧。"
回到家，李沐言仔细整理了今天的招聘资料。马建军的履历特别引起他的兴趣，这人如果真如简历所说，将是公司不可多得的人才。周敏虽然年轻，但可塑性强，好好培养能成为得力助手。
他翻开笔记本，写下接下来的计划：
1. 新员工培训
2. 车辆采购
3. 与学校签订正式合同
4. 拜访张所长
写完这些，李沐言揉了揉太阳穴。创业远比他想象的复杂，但每一步都充满成就感。前世的他碌碌无为，今生的他正在创造完全不同的未来。
窗外，英城的夜景灯火阑珊。李沐言站在窗前，望着远处闪烁的霓虹，嘴角微微上扬。
"这才刚刚开始。"他轻声自语。
翌日，正月初七，清晨七点。
英城东郊的厂房内，李沐言站在崭新的办公区前，手里拿着一份员工名单，等待着新员工的到来。
汪俊搓着手从外面跑进来，呼出一口白气："人都到齐了，在外面等着呢。"
李沐言点点头："好，让他们进来吧，你带领所有人进行参看一下新的工作环境，然后来带2楼会议室。
很快，十名新员工陆续走进厂房，他们好奇地打量着这个刚刚装修好的配送中心——宽敞的分拣区、整齐的货架、崭新的冷藏设备，还有二楼明亮的办公区。
最后鱼贯而入至会议室，"各位早上好。"李沐言站在众人面前，声音沉稳有力，"欢迎加入沐言蔬菜配送有限公司。我是李沐言，公司创始人兼总经理。"
新员工们有些惊讶地看着这个昨天面试他们的年轻得过分的人，居然是老板，大家都有些许疑惑但没人出声质疑。
"今天是我们公司的第一次员工培训，接下来的几天，我们将系统地学习工作流程、安全规范和服务标准。在正月初十开业。"李沐言示意汪俊分发员工手册，"这份手册包含了公司的各项制度，请大家仔细阅读。"
仓储主管马建军接过手册，快速翻看了一下，眼中闪过一丝赞赏——手册内容详尽，从岗位职责到操作流程，甚至还有应急预案，完全不像是初创公司的水准。
"首先，我来介绍一下公司的核心业务。"李沐言打开投影仪，墙上显示出英城市地图，上面标注了十几所学校和机关单位，"我们的目标是在三个月内，拿下这些客户的蔬菜配送权。"
财务周敏小声问旁边的文员："这些单位真的会用我们的服务吗？"
没等文员回答，李沐言就看了过来："周敏，有什么问题可以直接提。"
周敏脸一红，但还是鼓起勇气："李总，这些单位都有自己的采购渠道，我们一个新公司，怎么竞争得过？"
"问得好。"李沐言微微一笑，"我们的优势有四点：第一，统一配送，减少他们的采购成本；第二，全程冷链，保证食材新鲜；第三，服务响应快，有问题半小时内解决；第四，我们自从去年创建以来，已经为铁东区树很多中小学、幼儿园进行配送，有很好的口碑。"
他点击遥控器，屏幕切换到一组数据："根据我的调研，目前英城没有专业的蔬菜配送公司，市场是一片蓝海。"
马建军点点头："李总说得对，我在省城超市工作时，这种模式已经很成熟了。"
"接下来，我们分岗位培训。"李沐言拍拍手，"司机组由汪俊负责，学习配送路线和服务标准；仓储组由马主管带队，熟悉分拣流程和库存管理；财务和文员跟我到二楼，了解公司的财务系统和文档管理。"
仓储培训
马建军不愧是经验丰富的仓储主管，他带着三名新员工在分拣区实地演示："蔬菜入库要分门别类，叶菜、根茎、菌菇不能混放；每天早晨五点前完成分拣，确保七点前送达第一所学校……"
他指着墙上的温控表："冷藏区必须保持在0-4度，每两小时记录一次温度，这是硬性标准。"
一名年轻员工小声嘀咕："这么严格啊……"
马建军严肃地说："食品安全无小事。李总说了，我们要做就做最好的，不能砸了招牌。"
司机培训
汪俊虽然年轻，但这两个月跟着李沐言学了不少。他展开英城市地图，用红笔标出各学校的路线："赵师傅，你负责城东这三所；王师傅，你跑城西这两所……"
老司机赵志刚提出建议："汪经理，我觉得这条路线可以优化一下，避开早高峰的拥堵路段。"
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