“我天衍宗,乃玄元界正道魁首,以‘衍天道,求真我’为立宗之本。
宗门内分九峰,主峰为尊,乃掌门及诸位太上长老潜修之地,亦是师尊道场。
其余八峰各有所长,如赤炼峰精于丹器,寒渊峰长于冰系道法,锐金峰乃剑修圣地,青木峰擅御灵培植,天机峰推演阵法,厚土峰炼体御守,流云峰身法符箓,碧波峰控水疗愈。”
“宗门弟子,分内门、外门、真传、亲传四等。
外门弟子居于外山,负责宗门俗务杂役,修行资源有限,需完成宗门任务换取贡献点。
内门弟子乃各峰中坚,需通过严格考核方可晋升,享有峰内资源倾斜。
真传弟子为各峰长老亲授,地位尊崇。至于亲传……”
凌霄看向令一一,笑容里带着一丝温和的鼓励,
“如小师妹这般,直接拜在峰主或太上长老座下者,便为亲传。地位超然,资源供给最优,亦肩负传承道统之责。”
贡献点?考核?资源倾斜?
令一一听得有点头大,这感觉……怎么那么像前世公司的职级体系和KPI考核?
凌霄仿佛看穿了她的懵懂,耐心解释道:
“贡献点,乃宗门内部流通之凭证。完成宗门发布的任务、上缴灵材宝物、或为宗门做出贡献,皆可获得。
可用于兑换功法、丹药、法器、洞府修炼时间等一切修行所需。至于资源倾斜……”
他顿了顿,
“亲传弟子每月有固定的灵石、丹药配额,可直接从主峰库房支取,无需贡献点兑换。若有特殊需求,亦可向师尊或峰内申请。”
哦!令一一恍然大悟。
亲传弟子=公司高管,有固定高薪(灵石丹药)和特权福利(资源倾斜),外门内门=普通员工和部门骨干,得靠KPI(贡献点)吃饭!这个设定她熟啊!
“那……大师兄,”
令一一忍不住问了个最实际的问题,“我们主峰……有多少人?”
她环顾这安静得只有风声鸟鸣的院子,心里有点打鼓,不会就她和师尊两个吧?那也太冷清了。
凌霄微微一笑:
“主峰人丁向来不旺。师尊座下,除我之外,还有二师妹苏璃,三师弟风辞。如今加上小师妹你,便是四人。”
四个!加上师尊五个!令一一心里算了一下。还好还好,不算太少,也不算太多,小团队配置。
“二师姐苏璃,性子爽利,精于丹器之道,现为赤炼峰首座弟子,常在赤炼峰丹房器阁,偶尔回主峰。”
凌霄介绍道,“三师弟风辞,痴于剑道,性情……稍显清冷,多在剑崖悟剑,或外出历练。”
苏璃!风辞!
令一一脑子里立刻蹦出“火辣明艳丹器双绝”和“冰山剑痴修炼狂魔”的标签。
一个在隔壁峰当技术总监,一个满世界出差(历练)……看来主峰平时是真挺空的。
“至于师尊……”
凌霄的笑容里带上了一丝无奈又包容的意味,
“他老人家功参造化,早已超脱物外。平日里……嗯,随心随性。或沉睡,或云游,或……研究些新奇之物。
宗门俗务,若非必要,极少过问。峰内一应事务,皆由我代为打理。”
懂了!令一一秒懂。
师尊=甩手掌柜+技术大牛(偶尔抽风搞点发明创造),大师兄=全能管家CEO+人事行政财务一把抓!
“小师妹初入宗门,首要之事便是安顿下来,熟悉环境,引气入体,稳固根基。”
凌霄的目光落在令一一身上,带着兄长的关切,
“引气法门,师尊想必已有安排?”他指的是那颗元始道种。
令一一赶紧点头:“有的有的!师尊给了功法种子!”她下意识地捂紧了右手心那颗混沌种子。
“如此甚好。”凌霄颔首,
“若有修行疑难,可随时寻我,或待二师妹、三师弟归来时请教亦可。
宗门内亦有传道阁,每日有长老开坛讲法,讲解基础修行要义及各类修真常识,小师妹亦可前往旁听,于初学大有裨益。”
他递过来一枚半个巴掌大小、温润洁白的玉牌,上面刻着古朴的“令一一”三字,隐隐有灵光流转。
“此乃你的身份玉牌,滴血即可认主。凭此牌可自由出入主峰及宗门大部分公共区域,亦是你领取月例、记录贡献的凭证。
宗门舆图、基础门规戒律、传道阁讲法时辰等信息,皆可通过玉牌神识查看。”
令一一如获至宝地接过玉牌。
滴血认主?这个她熟!立刻咬破指尖(嘶,真疼!),挤出一滴血抹在玉牌上。玉牌微光一闪,一种奇妙的联系感建立起来。
她尝试着将意识沉入玉牌,果然“看”到了一幅巨大的、立体的宗门地图,上面清晰地标注着各峰位置、重要建筑,甚至还有导航光点!
还有密密麻麻的文字信息,正是门规和传道阁课程表!
神器啊!修仙界智能导航+员工手册+内部APP!令一一爱不释手。
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