赛后新闻发布会上，科比被问到这场胜利的意义：“是团队的胜利——姚的策应，保罗的组织，KG的防守，还有马丁、巴蒂尔他们的替补贡献。我们虽然老了，但‘铁血’的精神还在，这就是湖人的底色。”保罗补充道：“新赛季我们会继续努力，为13冠奋斗——不管管理层有什么变化，我们的目标永远不变。”
没人知道，这场胜利结束后，王沐晨已经在星晨中心的顶层会议室，准备好了一份改变湖人管理层格局的决策。
二、管理层会议：放权背后的传承考量——王沐晨的王朝远见
揭幕战胜利后的第二天上午，湖人管理层会议在星晨中心顶层召开。会议室的长桌上，摆放着湖人12座奥布莱恩杯的迷你模型，墙上挂着从2009年首冠到2016年12冠的关键比赛照片——科比的绝杀、姚明的封盖、加内特的怒吼，每一张都承载着王朝的记忆。
王沐晨穿着深色西装，坐在主位上，身旁是前NBA高管丹尼·安吉，以及湖人的老臣们：总经理库普切克、主教练乌度卡、球队顾问穆托姆博。湖人的核心球员代表姚明、科比、保罗也受邀出席，坐在会议室的侧席。
“今天请大家来，是有一件重要的事宣布，”王沐晨的声音温和却坚定，目光扫过在场的每一个人，“从2009年接手湖人到现在，我们一起拿了12冠，建立了属于湖人的王朝。但我知道，任何王朝的延续，都需要新鲜血液——我决定，从今天起，将湖人的管理权完全交给职业经理人团队，由丹尼·安吉担任球队CEO，负责球队的运营、交易、选秀等所有事务，我仅保留球队老板的身份，不再参与日常管理。”
这句话像一颗重磅炸弹，让会议室瞬间安静下来。库普切克愣了愣，随即点头：“王总，我支持你的决定。这些年，你带领我们创造了传奇，但确实，新鲜血液能给球队带来新的思路。”
王沐晨看向丹尼·安吉，递给他一份厚厚的文件：“丹尼，你在凯尔特人时期打造过冠军球队，懂如何平衡老将与新秀，懂如何延续球队的竞争力。湖人现在有科比、姚、KG这些老将，也有小加索尔、米尔萨普这些年轻球员，我相信你能带领他们走得更远。”
丹尼·安吉站起身，接过文件，语气诚恳：“王总，感谢你的信任。湖人是一支有‘铁血’精神的球队，这种精神不是靠某个人，而是靠团队传承。我不会改变湖人的文化，只会在这个基础上，为球队注入新的活力——比如在选秀中寻找未来的核心，在交易中补充球队的短板，让湖人的王朝能延续下去。”
科比突然开口，声音带着一丝沙哑：“王总，我们这些老将，会支持新管理层的工作。但我想知道，‘铁血’的精神，会不会变？”
王沐晨笑了，看向科比、姚明、保罗：“科比，你还记得2009年总决赛G5，你绝杀后说的话吗？你说‘湖人的精神，是永不放弃’。这种精神，不是我赋予的，是你们每一个球员在赛场上打出来的，是湖人球迷认可的。新管理层的任务，就是守护这种精神，而不是改变它。”
姚明点头，补充道：“王总说得对。我们这些老将，会把‘铁血’的精神传给年轻球员，比如小加索尔、米尔萨普，让他们知道，穿上湖人的球衣，就意味着责任。新管理层负责搭建框架，我们负责填充血肉，这样湖人才能继续夺冠。”
加内特虽然没出席会议，但赛前训练时，他听说了这个消息，拍着小加索尔的肩膀说：“小子，新管理层来了，你要好好表现，别给湖人丢脸——要是敢偷懒，我第一个收拾你！”小加索尔笑着点头：“KG，你放心，我会跟着你学防守，跟着姚学策应，争取早日成为湖人的内线核心。”
会议的最后，王沐晨拿出一张照片——那是2016年12冠庆典时，他和湖人球员们一起举起奥布莱恩杯的合影。“这张照片，我会挂在训练馆的‘传奇墙’上，”他说，“它代表着我们一起走过的王朝岁月，也代表着传承的开始。未来，不管是13冠、14冠，还是更多，我希望湖人的每一个人，都能记住：我们是一个团队，是一个家庭。”
三、训练馆的传奇墙：合影背后的王朝记忆
管理层会议结束后的下午，王沐晨带着姚明、科比、保罗、加内特、阿泰斯特、巴蒂尔、马丁等核心球员，来到湖人训练馆。训练馆的东墙，原本挂着湖人历史上的传奇球员照片——魔术师约翰逊、贾巴尔、奥尼尔，而今天，工作人员正在墙上安装一块新的展板，上面要挂的，就是王沐晨与球员们的合影。
照片里，王沐晨站在中间，左手搭着姚明的肩膀，右手搭着科比的肩膀；姚明旁边是加内特，加内特正做着“怒吼”的手势；科比旁边是保罗，保罗比着“助攻”的手势；阿泰斯特、巴蒂尔、马丁站在后排，每个人都笑容灿烂，身后是12座奥布莱恩杯的模型。
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