赛后新闻发布会上,科比被问到这场胜利的意义:“是团队的胜利——姚的策应,保罗的组织,KG的防守,还有马丁、巴蒂尔他们的替补贡献。我们虽然老了,但‘铁血’的精神还在,这就是湖人的底色。”保罗补充道:“新赛季我们会继续努力,为13冠奋斗——不管管理层有什么变化,我们的目标永远不变。”
没人知道,这场胜利结束后,王沐晨已经在星晨中心的顶层会议室,准备好了一份改变湖人管理层格局的决策。
二、管理层会议:放权背后的传承考量——王沐晨的王朝远见
揭幕战胜利后的第二天上午,湖人管理层会议在星晨中心顶层召开。会议室的长桌上,摆放着湖人12座奥布莱恩杯的迷你模型,墙上挂着从2009年首冠到2016年12冠的关键比赛照片——科比的绝杀、姚明的封盖、加内特的怒吼,每一张都承载着王朝的记忆。
王沐晨穿着深色西装,坐在主位上,身旁是前NBA高管丹尼·安吉,以及湖人的老臣们:总经理库普切克、主教练乌度卡、球队顾问穆托姆博。湖人的核心球员代表姚明、科比、保罗也受邀出席,坐在会议室的侧席。
“今天请大家来,是有一件重要的事宣布,”王沐晨的声音温和却坚定,目光扫过在场的每一个人,“从2009年接手湖人到现在,我们一起拿了12冠,建立了属于湖人的王朝。但我知道,任何王朝的延续,都需要新鲜血液——我决定,从今天起,将湖人的管理权完全交给职业经理人团队,由丹尼·安吉担任球队CEO,负责球队的运营、交易、选秀等所有事务,我仅保留球队老板的身份,不再参与日常管理。”
这句话像一颗重磅炸弹,让会议室瞬间安静下来。库普切克愣了愣,随即点头:“王总,我支持你的决定。这些年,你带领我们创造了传奇,但确实,新鲜血液能给球队带来新的思路。”
王沐晨看向丹尼·安吉,递给他一份厚厚的文件:“丹尼,你在凯尔特人时期打造过冠军球队,懂如何平衡老将与新秀,懂如何延续球队的竞争力。湖人现在有科比、姚、KG这些老将,也有小加索尔、米尔萨普这些年轻球员,我相信你能带领他们走得更远。”
丹尼·安吉站起身,接过文件,语气诚恳:“王总,感谢你的信任。湖人是一支有‘铁血’精神的球队,这种精神不是靠某个人,而是靠团队传承。我不会改变湖人的文化,只会在这个基础上,为球队注入新的活力——比如在选秀中寻找未来的核心,在交易中补充球队的短板,让湖人的王朝能延续下去。”
科比突然开口,声音带着一丝沙哑:“王总,我们这些老将,会支持新管理层的工作。但我想知道,‘铁血’的精神,会不会变?”
王沐晨笑了,看向科比、姚明、保罗:“科比,你还记得2009年总决赛G5,你绝杀后说的话吗?你说‘湖人的精神,是永不放弃’。这种精神,不是我赋予的,是你们每一个球员在赛场上打出来的,是湖人球迷认可的。新管理层的任务,就是守护这种精神,而不是改变它。”
姚明点头,补充道:“王总说得对。我们这些老将,会把‘铁血’的精神传给年轻球员,比如小加索尔、米尔萨普,让他们知道,穿上湖人的球衣,就意味着责任。新管理层负责搭建框架,我们负责填充血肉,这样湖人才能继续夺冠。”
加内特虽然没出席会议,但赛前训练时,他听说了这个消息,拍着小加索尔的肩膀说:“小子,新管理层来了,你要好好表现,别给湖人丢脸——要是敢偷懒,我第一个收拾你!”小加索尔笑着点头:“KG,你放心,我会跟着你学防守,跟着姚学策应,争取早日成为湖人的内线核心。”
会议的最后,王沐晨拿出一张照片——那是2016年12冠庆典时,他和湖人球员们一起举起奥布莱恩杯的合影。“这张照片,我会挂在训练馆的‘传奇墙’上,”他说,“它代表着我们一起走过的王朝岁月,也代表着传承的开始。未来,不管是13冠、14冠,还是更多,我希望湖人的每一个人,都能记住:我们是一个团队,是一个家庭。”
三、训练馆的传奇墙:合影背后的王朝记忆
管理层会议结束后的下午,王沐晨带着姚明、科比、保罗、加内特、阿泰斯特、巴蒂尔、马丁等核心球员,来到湖人训练馆。训练馆的东墙,原本挂着湖人历史上的传奇球员照片——魔术师约翰逊、贾巴尔、奥尼尔,而今天,工作人员正在墙上安装一块新的展板,上面要挂的,就是王沐晨与球员们的合影。
照片里,王沐晨站在中间,左手搭着姚明的肩膀,右手搭着科比的肩膀;姚明旁边是加内特,加内特正做着“怒吼”的手势;科比旁边是保罗,保罗比着“助攻”的手势;阿泰斯特、巴蒂尔、马丁站在后排,每个人都笑容灿烂,身后是12座奥布莱恩杯的模型。
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