陆明飞最后的意识，停留在屏幕右下角的时间——03:27，以及那句该死的“这个方案再优化一版，明天早会要用”。
下一秒，是心脏骤停的绞痛，和身体砸在地板上的闷响。
再睁眼时，他已身处一个极其宽敞、灯火通明，看起来像是高端写字楼大堂的地方。没有想象中阴森恐怖的油锅刀山，只有一排排冰冷的金属座椅，以及前方电子屏上不断滚动的号码：“A1145号，请到3号窗口办理。”
空气中弥漫着消毒水和……打印纸的味道？
“所以，地狱是永恒的无薪加班，而天堂是永远不用加班？”陆明飞揉着并不存在的太阳穴，喃喃自语。
“都不是。”一个冰冷的声音在他身边响起。陆明飞扭头，看见一个穿着笔挺黑色西装、戴着金丝眼镜的年轻男人飘在那里——物理意义上的飘，脚尖离地三寸。他手里拿着一个平板，面无表情地看着陆明飞。
“陆明飞，男，25岁，死于急性心肌梗死。生前职业：互联网运营。”男人念着平板上的资料，“根据《地府灵魂接收与管理条例》第7章第3条，你已进入地府待分配序列。我是你的引导员，编号734。”
陆明飞花了三秒钟消化这个信息，然后脱口而出：“有编制吗？”
引导员734的嘴角似乎抽搐了一下，但很快恢复平静：“……是否获得编制，取决于你的能力、功德以及后续考核。现在，请跟我去做入职评估。”
“入职？”陆明飞懵了，“我都死了还入什么职？”
“地府已完成现代化改革，亟需具备现代管理技能的人才。”734一边带着他飘向一个挂着“人力资源部”牌子的房间，一边用毫无波澜的语调解释，“尤其是精通‘项目管理’、‘跨部门协调’并能熟练制作‘PPT’者，优先录用。”
陆明飞：“……”他感觉自己的世界观在崩塌，然后又以一种极其荒诞的方式重组。
评估室内，三位面色严肃的考官坐在长桌后。中间那位头发梳得一丝不苟的老者，胸前别着“主考官”的牌子。
“陆明飞，”主考官翻着他的生平记录，“资料显示，你生前曾同时推进过七个项目，并在三天内完成了一份长达五十页的PPT，说服了投资人？”
“准确地说，是五十页带动态图表和数据分析的那种。”陆明飞条件反射般地进入面试状态，腰板都挺直了，“并且成功让项目预算增加了百分之二十。”
三位考官交换了一个眼神，微微点头。
“那么，”主考官身体前倾，问出了一个直击灵魂的问题，“如果让你管理一百个因为各种原因滞留人间、怨气冲天的鬼魂，你会如何设定KPI，确保他们按时、按质完成超度任务，并提升我方……也就是地府的‘功德收入’？”
陆明飞深吸一口气（虽然他已经不需要呼吸），属于顶级社畜的DNA动了。
“首先，我会进行鬼口普查和怨气等级分类，建立数据库。针对不同等级的怨灵，设定差异化的KPI考核方案。例如，低阶怨灵，考核其‘闹事频率降低率’；中阶怨灵，考核其‘执念化解进度’；高阶怨灵，则采取‘项目制管理’，成立专项小组，定期复盘……”
他侃侃而谈，从“敏捷工作法”谈到“鬼魂心理健康建设”，从“功德值激励体系”谈到“末位淘汰轮回机制”。他甚至即兴用考官桌上的材料，徒手折了一个简易的白纸板，画起了模型图。
整个房间鸦雀无声，只有陆明飞慷慨激昂的声音和笔尖划过纸板的沙沙声。
当他终于结束陈述时，主考官的眼睛亮了。他拿起桌上的一个印章，“咚”一声盖在了陆明飞的档案上。
“恭喜你，陆明飞同志。地府‘人间事务司-怨灵调解办公室’，欢迎你的加入！实习期三个月，表现优异可转正。”
于是，死了不到两小时的陆明飞，拿到了一份阴间的Offer。
他被引导员734带到了一间仓库，领取了他的“新手大礼包”：一部屏幕带裂纹、型号老旧的“幽府通”手机，一沓画得歪歪扭扭、据说效力随机的《基础安魂符》，以及一本比砖头还厚的《地府公务员行为规范及KPI考核细则（试行版）》。
“你的导师会在办公室等你。”734说完，直接消失了。
陆明飞捧着这堆东西，站在一条弥漫着淡淡白雾、两边是无数一模一样的灰色房门的走廊里。他找到门牌上写着“怨灵调解办公室”的房间，推门走了进去。
办公室不大，陈设简陋。一个穿着复古长袍、束着发冠的冷峻男人，正坐在一张木案后，用毛笔一丝不苟地写着什么。他头也没抬，声音如同寒冰。
“新来的实习科员陆明飞？”
“是是是，领导好！”陆明飞赶紧堆起笑容。
“我叫慕容白，是你的直属上级兼导师。”他终于抬起头，那双深邃的眼睛扫过陆明飞和他手上的东西，眉头微不可查地皱了一下，“放下无关物品，你的第一个任务来了。”
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