“问题大了!”
他揉了揉眉心的位置,将那份简历扔了回去。
“这个人,你去搜一搜,她之前因为洗稿别人的原创文案,被公开维权过。”
“就在她从事的第二家公司,出事之后就被辞退了,并非什么自己辞职。”
HR听到老板的话,接过简历的手都要发抖了。
天呐,他们部门怎么在工作上犯了这么大的错误!
这样的信息都没有背调出来!
“好的老板!”
HR真的想尖叫了。
付泽拿起那位憨厚男生的简历,上面自然也有造假的部分,但相比这位未免有些可爱了。
这位24岁的哥们,为了找工作的时候不被卡履历,将年纪写大了一岁。
不过身份证上的生日又不因此而更改,入职之后系统自然会直接修正正确。
还有一处,同样也是工作经历的位置。
他从事的第一家公司,写的是辞职,实际上是老板因为账务问题被抓而导致公司破产倒闭,连最后一个月工资都没拿到。
“有意思。”
付泽毫不犹豫的在他的简历上打了个勾,“就用他吧。”
火眼金镜还有六分钟的时间。
完成所有面试的付泽,急匆匆的离开办公室,直接去了法务的位置。
高晓梦正在认真的审合同,被忽然冒出来的老板惊了一跳。
“老板?”
她还是第一次见老板戴眼镜,额,还挺独特的眼镜。
“嗯,这是什么合同?”
高晓梦站起身,“苏巍老师的品牌代言合同。”
她以为付泽只是路过随口问上这么一句,没曾想付泽在她站起身之后,直接坐在了对方的位置。
“我看看。”
苏巍是他在云雾时公司签进来的艺人。
不算什么新人,但也一直不温不火,这份品牌合同只是一个普通价位的美妆代言。
付泽迅速滚动鼠标。
然后在其中一项条款上点了点,“这里增加限制,艺人可以配合甲方宣传,但要限制发布上限,且内容必须经由我们公司审核后发布。”
高晓梦忙凑上前。
这种存在潜在风险的条款,她应该提前批注报备审批的!
“好的。”
小姑娘紧张的捏住自己手指,对方现在的气场跟章律好像!
她再也不敢对老板进行胡思乱想了嘤。
公司聘请来的法务毕竟是专业的,付泽在这里仅用了三分钟的时间便站起身。
“工作做的不错,继续忙吧。”
高晓梦松了口气,语气从喜爱变成了恭敬,“我会努力的。”
最后的三分钟时间,付泽忽然又晃到人事部。
他直接找到人事经理,索要了公司所有在职人员的新员工入职申请表。
人事经理只在视频面试的时候见过付泽。
此时还是第一次见这位年轻的明星老板,任凭她如何观察也揣测不出对方此举的意思。
站在一旁看着付泽的动作,试探性的问了一句。
“老板这是要?”
“随便看看。”
随便看看直接来看入职申请吗?
人事经理捏着衣角思索半天,打算等等找机会去范总办公室问问。
目前泽予尚在发展阶段,公司内员工并不算多,但也陆陆续续招聘进来二三十人。
眼镜留给付泽的时间不多,他迅速的扫过这些档案,一些无关痛痒的包装,都被付泽忽略过去。
他原本只是一时兴起,并没指望真的发现什么。
但是就在翻至末尾部分几张简历时,一个异常直接让付泽顿住。
他甚至有些不可思议的摘掉了眼镜,又重新佩戴上。
人事经理顺着对方视线看过去,是公司一周前入职的数据分析师王新。
对方为人憨厚,经常帮他们人事部的小姑娘干点力气活,人事经理对他的印象不错。
见状还帮忙美言了几句。
“王新自己岗位工作不忙的时候,经常帮助公司其他同事,人也很随和。”
付泽抬手制止住了人事经理的其他发言。
他在惊叹一件事。
刚刚那位好歹姓名年龄联系方式是真的,眼前这位连姓名年龄甚至民族都是假的!
他看着岗板日川这个名字,再看了看民族位置写的小日子三个字,整个人都有些晃神。
传说中行走的五十万,就这么巧在他公司里?还这么巧被他抓住了?
眼镜前方忽然弹出倒计时一分钟的提醒。
付泽从惊叹中回神,用了十秒钟的时间过掉了剩余的几张简历。
其中有一位女同志已婚但简历上写的未婚。
这些小改动,相比这个五十万来说,完全不算什么!。
付泽利用最后的五十秒钟,仔细欣赏了这份造假履历。
小日子的家庭成员中的父母当然都是编造的,他全家都在故土,只有他高中就来了国内。
也不知道通过什么手段留了下来。
不过这小子娶的老婆倒是真的。
“啧啧啧。”
付泽忍不住心疼他老婆了一秒钟。
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