后勤保障上了轨道，内部管理初步理顺。
苏瑾又将工作重心投入到新品开发上。
这才是决定染坊存亡的关键。
她打开资料库，检查了已经解锁的技术资料，决定建立一套具有市场竞争力的锦华色系。
正在思索什么时候开始创新。销售孙掌柜这天的销售日志上汇报了一个振奋人心的消息。
世子三日之约染出来的那几个色系的布，前有孙掌柜营销，后有世子全部买走，在市场上引发了不小的关注。
孙掌柜抓住机会，凭借多少年销售经验，成功说动了几家主打高端客户布庄的掌柜。
拿到了第一批正式订单。
“三小姐”
饶是孙掌柜干销售多年，还是难演示兴奋与激动。
他把订单整理了一下，一共两百匹，送到苏瑾面前。
“这些订单，点名要暮山紫和秋香绿两种细棉布，总量两百匹，十日后要货！”
一共五笔订单两百匹布。
苏瑾马上召集胡管事和赵师傅过来。
两百匹？十日内！
胡管事眉头紧锁。
“两百匹……时间太紧了！往日里全力开工，日产也不过十五六匹。新色工艺尚未完全稳定，大规模染制，万一出现色差或者质量问题……”
赵师傅也是面色凝重。
“配方虽然已经初步确定，但是新工艺大家还不熟练，而且对于火候时间要求更为精细，日产20匹难度很大，而且很难保证每一匹颜色都一样。
况且，现在天气热，煮好的染料两三个时辰就会褪色，需多次煮料，单缸的有效浸染次数每天四次，染缸温度高，中午要避热一个时辰，产能再降。
即使多个缸同步浸染，布料也需要晾晒到半干才能进行下一步固色，若是这十天内天气不好，遇到阴雨天，晾晒周期延长……”
苏瑾脑海中的项目系统自动启动，一行提示适时出现：
【如果大批量，染料的稳定性，温度控制，人手配合都是问题。苏总，必须立刻启动标准化生产流程。】
小李的技术指导来了。
但对于赵师傅的提出的难题，一点没解决。
“小李，环境气温需要考虑”
“赵师傅提出难度大，产量达不到，还可能出现颜色不一致！”
更重要的是，这个锦华染坊，近三年从没有在十日内做出二百匹布过。
“老王，张姐，小李你们听到了吗？量产，是道坎。”
不知道什么时候收到回复，苏瑾在内心叹气。
然而，光屏闪闪，字幕切换。
【预料之中，这是检验我们前期标准化成果的关键时刻，必须确保质量稳定，按时交付，建立初步信誉。】
是老王，项目组终于实现及时沟通了！
张姐的声音：【成本控制很重要，但是首单更重信誉，允许有一定损耗。我这边能监控到现场消耗！】
小李的补充分析也到了。
【夏季生产，关键是温控和晾晒，还有降温措施。建议晾晒区升级，建议连夜搭建双层悬空晾晒棚子。
下层用竹竿架高避开地面潮气，上层铺上油布，防止午后骤然降雨，棚子下面每隔五步放一个陶盆，装上井水加薄荷叶用来降温增湿，可以同时晾晒45匹布，比常规翻倍。】
【染坊内染缸足够，每口缸外侧围上空心竹圈，持续注入井水循环降温，延缓染料变质。额外准备两口小锅，专门小批量现煮染料，每两小时煮一锅，避免染料放久发臭。】
【人员建议精细化分工。分两班作业，避开高温区。】
【另外建议成立量产技术小组，专门负责核心染料配置和颜色把控。】
苏瑾快速整合小李给出的技术建议。
项目组的建议很及时，她这边的现实情况却有一定的差距。
公关小陈的信息也到了。
【苏总，内部动员很重要，这是振士气树立信心的关键一仗。从目前状态分析，您需要开个产前动员大会！】
苏瑾深以为然，的确如此。
“三小姐”
胡管事和赵师傅看到苏瑾走神，小心翼翼喊了一声。
苏瑾回神。
“两位，订单已经有了，我不仅要生产，还要保证质量的完成，颜色必须一致。”
“胡管事，”她先看向胡管事，“生产期间，物料保障至关重要，尤其是暮山紫所需要的特殊植物原料和明矾等助剂，必须足量，及时供应，若是因为物料延误导致订单无法完成，责任由您和钱采购承担。”
胡管事心中一凛，知道三小姐这是动真格了，排除万难，这批订单必须完成。
“父亲”
苏文博坐直身子，听女儿安排。
“您这几天盯着后勤保障和考核。工匠们这几日的伙食必须跟上，员工需要加班，夜宵要准备好，另外，需要在生产区设置进度板，每日公布各组完成情况。超额完成，或者质量优异者，当日额外奖励。”
“没有问题。”
交代好了之后，她立刻召开了一次动员大会。
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