第四百一十九章：培养
但在接下来的演唱会上，粉丝显然不想放过她。台下密密麻麻的灯牌不再是表白，而是质问：
【殿下，到底谁是最好的弟弟？】
【给我一个排名，现在就要！】
【我们都知道了，你跟每个人都说过这句话】
权幼蓝看着那一排排晃眼的灯牌，干脆伸出双手捂住眼睛，自欺欺人地对着麦克风喊：“哎呀，今天灯光好刺眼，我怎么什么都看不见？”
巡演结束那天，纪录片团队也开始收工。
这半年，摄影机一直跟着她。舞台上的、后台的、酒店的、车上的、吃饭的、睡觉的——当然睡觉没拍——几乎拍下了所有能拍的瞬间。
权幼蓝一开始还有点不习惯，后来就忘了摄像机的存在。
该骂人骂人，该发脾气发脾气，该搞怪搞怪，该哭哭。
纪录片剪出来的时候，她看了一遍，沉默了很久。
原来自己是这样的。
上映那天，粉丝们早早守在屏幕前。
前半部分，评论区全是哈哈哈。
【她骂人的样子好凶，但是好帅】
【等等，她对工作人员说“辛苦了”的时候好温柔】
【那个翻白眼的表情，跟我一模一样】
【她吃好多啊，一桌饭她自己吃了一半】
【但是她好瘦啊，怎么做到的】
可随着巡演进入中后段，画风变了。
那是欧洲场的最后几站。镜头下的权幼蓝，卸妆后的脸庞清瘦得让人心惊。巡演后半程，体力消耗太大，嗓子的压力也大，需要定期打营养针和护嗓的。
画面里，医疗队的医生正往她的腿部肌肉里打封闭针。
她疼得咬住牙，冷汗顺着鬓角往下掉，可一听到前台粉丝的欢呼声，她还是那个热情满满的权幼蓝。
哪怕嗓子已经打过针，疼到发声都像刀割，只要聚光灯一亮，她的眼睛永远是亮晶晶的。
纪录片的最后，是一段黑底白字的独白：“这次巡演收入的 50%，将以‘弥弥与权幼蓝’的名义，捐赠给全球失学女童及艺术教育基金会。”
大银幕上开始滚动名单。不是赞助商，不是大老板。而是从舞台搭建、安保人员到化妆助理，每一个随行工作人员的名字。
【前半部分我笑死，后半部分我哭死】
【我现在一边哭一边笑，像个傻子】
【值得，一切都值得】
【如果这个世界有奇迹，那一定是汗水和爱堆出来的。】
巡演结束的权幼蓝这次是真的累透了。
原本那帮在网上嚷嚷着“谁才是最好的弟弟”的家伙们，也都安静了起来。这群皮猴子一夜之间全成了贴心小棉袄。
手机往上翻了翻，最近一条消息还是三天前，
崔胜澈发的——【怒那好好休息，公司一切正常】。
再往上，尹净汉发的——【剧组进度顺利，怒那别操心】。
李知勋也冒了个泡——【录音室挺好的，怒那好好休息】。
非必要不打扰，非急事不敲门。权幼蓝瘫在沙发上，手里捧着一杯温热的柚子茶，看着窗外明媚的阳光，由衷地感叹：“果然，偶尔示弱才是长久发展的硬道理。这帮孩子，终于长心了。”
权幼蓝再去公司，已经是两周后的事了。看着崔胜澈处理工作的样子，那张脸板起来的时候，还真有点唬人。
权幼蓝看着最近公司的报告，越看越发觉得崔胜澈是这块料。
那天之后，权幼蓝开始带着崔胜澈出席各种场合。
酒会、饭局、项目洽谈——能带的都带上。崔胜澈话不多，该喝酒喝酒，该点头点头，不该说话的时候一个字都不多说。遇到听不懂的，当场也不问，只是默默记在心里。
酒会这种地方，在外人看来就是端着酒杯假笑，没意思透了。可权幼蓝忙的跟个小蜜蜂，一会在那儿忙着跟几个资深导演叙旧，一会帮某个刚起步的小众编剧引荐投资人，忙得脚不沾地。
回程的车上，崔胜澈一边扯领带一边问：“怒那，为什么还要去应酬那些小项目？出力不讨好，还得搭人情。”
权幼蓝没直接回答，而是反问他：“胜澈啊，假如两个品牌方找SEVENTEEN代言，给的钱一样，条件也一样，但其中一个品牌的老板是你私交很好的朋友，你会选哪一个？”
崔胜澈愣了一下，脱口而出：“那肯定选朋友啊，知根知底，沟通成本也低。”
权幼蓝点点头，没再说话了，留给崔胜澈自己想。
公对公的关系，是可以被替代的。今天这个导演跟A公司合作，明天B公司给的条件更好，他可能就换人了。但如果两个人私交好，平时经常聊天，有感情在那，就不是那么容易换的。
权幼蓝看崔胜澈舒展的眉心一点就透，心里安慰极了：“虽然麻烦点，短期也见不到回报，但是以后的事谁说的准呢？在我有能力的时候帮别人一把，以后我落魄了说不定人家也能帮我一把。”
崔胜澈点点头，难怪自家怒那能走到今天这个地步，真是长了一颗七窍玲珑心啊，想想怒那在自己这个年纪不仅是P社老板还成立影视公司，酒会上一群人没有比怒那更年轻、更意气风发的。
就连带着他们见着自己都客客气气的，崔胜澈可没自傲到认为人家是看重自己男团队长的身份，还不是看在怒那的面子。
想想崔胜澈就有点气馁，自己还差好多呢，要更努力才行啊。暗自盘算着上次那个MBA的课要不？？去上了吧。
但权幼蓝心里想的却是，胜澈这些年大型男团的队长确实不是白当的，领悟力很快，什么场面也都不露怯，又想起最近公司汇报的关于新团的提案。
“对了，”她说，“公司后面准备推新团，你知道吗？”
崔胜澈点头：“知道，企划部在调研了。”
“新人的策划，我打算交给你。”
崔胜澈愣住了。
“我？”
“对，你。”权幼蓝靠在椅背上，“你管公司也有一阵子了，理论上的东西你都懂。但是光有理论不行，得实际操作才知道怎么回事。”
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