全球防控总部的训练场上，一道千米宽的冰墙骤然升起，寒气弥漫间，将模拟母巢邪力的紫色雾气牢牢冻结。冰墙之上，清月一袭白色作战服，长发束起，周身萦绕着凛冽的冰系能量，目光锐利如冰刃，正沉声指挥着数十名冰系队员调整阵型。随着她一声令下，冰墙瞬间碎裂，化作无数冰刃，精准地击溃了残余的邪力模拟体，整个过程行云流水，尽显冰系战力的控场与破敌优势。
这是清月整合冰系战力后的首次实战演练。自全球防控盟发布备战令以来，清月便深知，冰系战力作为对抗母巢邪力的关键力量——其冻结特性可暂时封锁邪力扩散，冰系领域能构建防御屏障，冰刃攻击可精准打击病毒使——必须尽快整合形成合力，才能在决战中发挥最大效用。为此，她制定了详尽的整合计划，从全球范围内筛选冰系异能者与修炼者，组建一支专门针对母巢邪力的“抗母巢先锋队”。
整合之路并非一帆风顺。冰系战力的来源极为复杂：有特事局内部经过严格训练的冰系队员，擅长协同作战与现代防控战术；有隐世家族中的冰系高手，传承古老冰系秘术，单体战力极强但缺乏团队配合经验；还有全球各地招募的民间冰系异能者，能力各异却缺乏系统训练。不同背景的队员之间存在明显的隔阂与磨合问题，特事局队员嫌隐世高手“不懂规矩”，隐世高手瞧不上民间异能者“战力低微”，民间异能者则对特事局的严格纪律感到不适。
首次集结训练时，便出现了严重的配合失误。在模拟邪力突袭训练中，特事局队员按战术部署构建防御冰阵，却被急于表现的隐世家族弟子擅自打破阵型，释放出的冰暴虽击溃了部分邪力模拟体，却也导致冰阵出现缺口，让后续的模拟病毒使有机可乘，多名队员被“邪力侵蚀”，训练被迫中止。
“胡闹！”清月脸色冰冷，周身寒气几乎凝结成霜，“抗母巢先锋队不是个人秀场，而是生死与共的战斗团队！你们各自为战的样子，只会在真正的战场上成为母巢的养料！”她的声音不大，却带着极强的压迫感，让在场所有队员都低下了头。隐世家族的弟子虽心有不服，但在清月展现出的绝对冰系掌控力面前，也不敢再多言。
为了解决整合难题，清月采取了三项核心举措。首先，按战力特性与擅长领域进行分组：特事局队员组成“防御组”，负责构建大面积冰系防御屏障、封锁邪力扩散；隐世家族高手组成“攻坚组”，利用高阶冰系秘术，精准打击高浓度邪力节点与病毒使；民间异能者组成“支援组”，负责辅助冻结零散邪力、修复防御缺口、输送冰系能量。
其次，制定标准化训练体系。清月将自己的冰系领域修炼法门与特事局的战术手册、隐世家族的秘术精华相结合，编写了《冰系抗邪实战指南》，从基础的冰系能量操控、邪力冻结技巧，到复杂的协同防御战术、多组配合流程，逐一进行标准化教学。她亲自担任总教官，每日带领队员进行高强度训练，从晨露未曦到夜色深沉，训练场上的冰雾从未消散。
针对团队配合问题，清月设计了“生死绑定”训练模式：将不同组的队员两两配对，在充满高强度邪力模拟的训练舱内共同完成任务，一方遇险，另一方必须全力救援，否则视为训练失败。起初，队员们仍有抵触，但在几次“生死相依”的演练后，隔阂逐渐消融。特事局队员学会了灵活运用隐世秘术的爆发力，隐世高手理解了团队战术的重要性，民间异能者也在同伴的帮助下快速提升战力，整个团队的协同作战能力日益增强。
整合过程中，清月也遇到了不少棘手的问题。隐世家族的冰系高手大多性格孤僻，不愿受纪律约束，其中一位名为冰尘的弟子，实力极强，却多次违反训练规定，擅自行动。一次协同防御训练中，冰尘为了快速击溃邪力核心，不顾队友安危，强行催动禁术“冰爆”，虽成功摧毁目标，却也导致三名支援组队员被冰爆余波冻伤，防御阵出现大面积崩塌。
训练结束后，清月直接将冰尘叫到办公室，没有多余的指责，只是将一份记录着前线队员牺牲数据的文件推到他面前：“这些队员，都是在巴黎毒灾、纽约危机中，因为队友擅自行动、配合失误而牺牲的。你所谓的‘高效’，是以同伴的生命为代价的，这样的战力，我们不需要。”
冰尘看着文件上密密麻麻的名字与牺牲原因，沉默良久，眼中的桀骜渐渐褪去。“我只是想快点提升战力，为抗母巢多做些事。”他低声说道。
“我理解你的心情，但个人战力再强，也抵不过母巢的千军万马。”清月语气缓和了些许，“冰系战力的优势在于控场与防御，在于团结一心形成的坚冰壁垒。只有我们拧成一股绳，才能在决战中守住防线，保护更多人。”
随后，清月亲自指导冰尘修炼“协同冰域”秘术，教他如何将自身的冰系能量与队友的能量融合，形成范围更广、威力更强的联合领域。冰尘深受触动，不仅不再擅自行动，还主动将自己的家族秘术分享给其他队员，成为团队中的核心攻坚力量。
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