他翻得很慢，有时停下来，问一句：“这个‘叶色卡比色法判断氮素丰缺’，具体怎么操作？”
苏晚就详细解释，如何自制比色卡，如何选择标准叶片，如何在不同光照条件下比对。
“这些方法，都不需要昂贵仪器。”
苏晚最后总结道，
“关键是建立观察的习惯，理解作物生长的逻辑，然后因地制宜找办法。我们的目标，是让普通职工都能掌握，都能用得起，用得上。”
徐副主任合上笔记本，抬起头。
他的目光再次扫过那两块对比鲜明的田地，扫过那些朴素但充满力量的图表，扫过苏晚和她身后那群同样年轻、同样晒得黝黑、眼神里透着专注和笃定的队员们。
良久，他长长吐出一口气。
“好。”他说，声音不大，但很重。
然后他转向马场长，脸上终于露出了今天第一个舒展的、发自内心的笑容。他用力拍了拍马场长的肩膀，拍得老马身子都晃了晃：
“老马！你们这个‘样板’，立得好！立得硬！”
他的声音提高了，带着军人特有的铿锵，在场每个人都听得清清楚楚：
“我看了多少‘样板田’！
有的红旗插得比庄稼还密，标语写得比技术规程还长，台子搭得比看戏台还高！
可蹲下来一看，苗是苗，草是草，该啥样还啥样！
那是糊弄鬼呢！”
他手指向苏晚的田：
“看看这个！不要花架子，不要虚排场，就把最真的东西摆出来！
好就是好，差就是差，数据说话，事实说话！
这才叫‘样板’！
样板不是演戏的台子，是推广技术的模子！
要让人看了能学，学了能用，用了能增产！”
他越说越激动，转身对着随行人员和各牧场代表：
“你们都看清楚了吧？
这就是方向！
农业现代化靠什么？
不是靠喊口号插红旗，是靠实实在在的技术进步！
靠苏晚同志这样的年轻人，肯扎根，肯钻研，肯把书本上的科学和地里的实践结合起来！
她这套方法，我看了，有道理，有数据，有效果，而且成本可控，可以复制！”
他顿了顿，目光如炬：
“营部决定，将红星牧场马铃薯高产栽培技术，列为全营重点推广项目！
马场长，苏晚同志，你们尽快把全套技术规程整理出来，要详细，要通俗，配上图。
下个月，全营开现场会，各牧场主管生产的技术员都来，就在这里，请苏晚同志上课！大家都来学！”
他又看向其他牧场的代表，特别是刚才撇嘴的三牧场刘技术员：
“别不服气。好东西就是好东西。你们回去，也找地块，照着试。有条件的全盘照搬，条件不同的调整着用。明年这个时候，我要看各牧场的对比数据！”
现场一片寂静，只有徐副主任洪亮的声音在田野上回荡。
然后，不知谁先鼓起了掌，紧接着掌声响成一片。
马场长的脸上红光满面，腰杆挺得笔直。李副场长也鼓着掌，笑容却有些僵硬。
苏晚被掌声包围，却显得异常平静。她微微低下头，目光落在脚下的黑土上。
她能感觉到石头激动得握紧了拳，孙小梅在悄悄抹眼角，温柔垂着头但肩膀微微发抖。吴建国、周为民、赵抗美……每个人的脸上都闪着光。
这不是她一个人的胜利。是这支小小的、曾经不被看好的团队，用无数个日夜的汗水、争论、失败和坚持，共同换来的。
视察结束后，徐副主任特意走到苏晚面前，伸出手：
“苏晚同志，好好干。国家需要你们这样的年轻人。有什么困难，可以直接向营部反映。”
“谢谢首长。”苏晚握了握那只粗糙有力的大手，
“我们会继续努力。”
车队离开时，卷起的尘土在夕阳下变成金色的烟霭。牧场里的人渐渐散去，但议论声久久不息。
“听见没？全营推广！”
“苏晚这下可露大脸了！”
“人家那是有真本事！你看那田，不服不行！”
“这下白玲那边……”
声音压低下去，但意味深长。
马场长走到苏晚身边，两人并肩望着夕阳下那片墨绿色的田野。
“丫头，”
老马点了支烟，深深吸了一口，
“今天这事，干得漂亮。但树大招风，往后更得小心。”
“我知道，场长。”
苏晚轻轻点头，
“技术推广的路，不会比试验更容易。”
“心里有数就行。”
马场长吐出一口烟，烟雾在夕照中缭绕，
“回去把技术规程弄扎实。营部现场会，才是真正的考验，你要面对的不是领导，是同行。那帮技术员，挑刺的眼睛毒着呢。”
“我会准备充分的。”
苏晚说。她的目光越过田野，望向更远处暮色渐起的天边。
名利双收。
是的，今天她收获了名，上级的认可，同行的注目；也收获了利，技术推广的平台，更大的话语空间。
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