他翻得很慢,有时停下来,问一句:“这个‘叶色卡比色法判断氮素丰缺’,具体怎么操作?”
苏晚就详细解释,如何自制比色卡,如何选择标准叶片,如何在不同光照条件下比对。
“这些方法,都不需要昂贵仪器。”
苏晚最后总结道,
“关键是建立观察的习惯,理解作物生长的逻辑,然后因地制宜找办法。我们的目标,是让普通职工都能掌握,都能用得起,用得上。”
徐副主任合上笔记本,抬起头。
他的目光再次扫过那两块对比鲜明的田地,扫过那些朴素但充满力量的图表,扫过苏晚和她身后那群同样年轻、同样晒得黝黑、眼神里透着专注和笃定的队员们。
良久,他长长吐出一口气。
“好。”他说,声音不大,但很重。
然后他转向马场长,脸上终于露出了今天第一个舒展的、发自内心的笑容。他用力拍了拍马场长的肩膀,拍得老马身子都晃了晃:
“老马!你们这个‘样板’,立得好!立得硬!”
他的声音提高了,带着军人特有的铿锵,在场每个人都听得清清楚楚:
“我看了多少‘样板田’!
有的红旗插得比庄稼还密,标语写得比技术规程还长,台子搭得比看戏台还高!
可蹲下来一看,苗是苗,草是草,该啥样还啥样!
那是糊弄鬼呢!”
他手指向苏晚的田:
“看看这个!不要花架子,不要虚排场,就把最真的东西摆出来!
好就是好,差就是差,数据说话,事实说话!
这才叫‘样板’!
样板不是演戏的台子,是推广技术的模子!
要让人看了能学,学了能用,用了能增产!”
他越说越激动,转身对着随行人员和各牧场代表:
“你们都看清楚了吧?
这就是方向!
农业现代化靠什么?
不是靠喊口号插红旗,是靠实实在在的技术进步!
靠苏晚同志这样的年轻人,肯扎根,肯钻研,肯把书本上的科学和地里的实践结合起来!
她这套方法,我看了,有道理,有数据,有效果,而且成本可控,可以复制!”
他顿了顿,目光如炬:
“营部决定,将红星牧场马铃薯高产栽培技术,列为全营重点推广项目!
马场长,苏晚同志,你们尽快把全套技术规程整理出来,要详细,要通俗,配上图。
下个月,全营开现场会,各牧场主管生产的技术员都来,就在这里,请苏晚同志上课!大家都来学!”
他又看向其他牧场的代表,特别是刚才撇嘴的三牧场刘技术员:
“别不服气。好东西就是好东西。你们回去,也找地块,照着试。有条件的全盘照搬,条件不同的调整着用。明年这个时候,我要看各牧场的对比数据!”
现场一片寂静,只有徐副主任洪亮的声音在田野上回荡。
然后,不知谁先鼓起了掌,紧接着掌声响成一片。
马场长的脸上红光满面,腰杆挺得笔直。李副场长也鼓着掌,笑容却有些僵硬。
苏晚被掌声包围,却显得异常平静。她微微低下头,目光落在脚下的黑土上。
她能感觉到石头激动得握紧了拳,孙小梅在悄悄抹眼角,温柔垂着头但肩膀微微发抖。吴建国、周为民、赵抗美……每个人的脸上都闪着光。
这不是她一个人的胜利。是这支小小的、曾经不被看好的团队,用无数个日夜的汗水、争论、失败和坚持,共同换来的。
视察结束后,徐副主任特意走到苏晚面前,伸出手:
“苏晚同志,好好干。国家需要你们这样的年轻人。有什么困难,可以直接向营部反映。”
“谢谢首长。”苏晚握了握那只粗糙有力的大手,
“我们会继续努力。”
车队离开时,卷起的尘土在夕阳下变成金色的烟霭。牧场里的人渐渐散去,但议论声久久不息。
“听见没?全营推广!”
“苏晚这下可露大脸了!”
“人家那是有真本事!你看那田,不服不行!”
“这下白玲那边……”
声音压低下去,但意味深长。
马场长走到苏晚身边,两人并肩望着夕阳下那片墨绿色的田野。
“丫头,”
老马点了支烟,深深吸了一口,
“今天这事,干得漂亮。但树大招风,往后更得小心。”
“我知道,场长。”
苏晚轻轻点头,
“技术推广的路,不会比试验更容易。”
“心里有数就行。”
马场长吐出一口烟,烟雾在夕照中缭绕,
“回去把技术规程弄扎实。营部现场会,才是真正的考验,你要面对的不是领导,是同行。那帮技术员,挑刺的眼睛毒着呢。”
“我会准备充分的。”
苏晚说。她的目光越过田野,望向更远处暮色渐起的天边。
名利双收。
是的,今天她收获了名,上级的认可,同行的注目;也收获了利,技术推广的平台,更大的话语空间。
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