同一时间，委员部招新办公室。
这里已经乱成一锅粥。
朴金昌——情报司司长——看着桌上堆成山的申请表，揉了揉太阳穴。
“多少份了？”他问助理。
“三千七百份。”助理苦笑，“而且还在增加。”
“三千七……”朴金昌倒吸一口凉气，“我们只招六百人啊！”
招新广告没有登报，没有上电视，而是通过特殊渠道散发：军队特种部队、警察厅精英警员、各大高校顶尖毕业生、情报系统内部人员……
条件极其苛刻：
1. 年龄20-30岁
2. 无犯罪记录，直系亲属无海外关系
3. 身体素质达到士兵标准
4. 智商测试120以上
5. 忠诚度审查通过
即使这样，报名的人还是挤破了头。
为什么？
因为待遇太好了。
一入职就是九级公务员——要知道，普通公务员考试通过，起步是九级，但那是千军万马过独木桥。而这里，只要通过选拔，直接就是九级。
薪资更是惊人：基本工资八十万韩元，加上各种津贴、补助、绩效奖金，月入百万不是梦。
百万韩元什么概念？
1982年，首尔普通白领月薪三十万，大学教授月薪五十万，高级检察官月薪七十万。
而国家安全委员部的一个普通职员，月薪百万。
这还不算隐性福利——政府给的特殊津贴、部门自设的奖金、还有那些“治安费”分成的福利……
“这些人都是疯了。”助理看着申请表，“陆军特种部队的少尉、首尔大学的硕士、检察厅的检察官……全都来报名。”
朴金昌拿起一份申请表。
姓名：金敏俊
年龄：25岁
学历：首尔大学法学院硕士
现职：首尔中央地方检察厅检察官
申请职位：监察司调查员
“检察官不当，来我们这当调查员？”朴金昌挑眉。
助理小声说：“我打听过了，这个金敏俊能力很强，但在检察厅不受重用，因为他不会拍马屁。他看到我们的招新条件，立刻就辞职了。”
“有魄力。”朴金昌把申请表放到“初筛通过”的那一摞。
又拿起一份。
姓名：朴志勋
年龄：28岁
学历：延世大学经济学博士
现职：三星集团战略规划部高级经理
申请职位：情报司分析师
“三星的高级经理，年薪至少两百万吧？来我们这？”朴金昌笑了。
“他说……想为国家做点实际的事。”助理表情古怪，“而且我们这里的上升空间大。”
这倒是实话。
在财阀集团，你再有能力，上面也有一堆家族成员压着。但在国家安全委员部，有能力就能上——至少目前看来是这样。
朴金昌继续翻看。
陆军707特种部队的狙击手、空军黑鹰飞行员、海军UDT/SEAL（水下爆破队）的蛙人、警察厅特攻队的格斗冠军……
“这些人要是都招进来，”他喃喃自语，“咱们委员部就真是卧虎藏龙了。”
“问题是，”助理苦笑，“怎么选？都太优秀了。”
“按规矩选。”朴金昌说，“先笔试，再体能测试，再面试，最后忠诚度审查。一层层筛，筛到最后六百人。”
“那得筛掉三千多人……”
“宁缺毋滥。”朴金昌想起成志贤的话，“部长说了，我们要的是精英，不是数量。”
“是。”
招新工作持续了整整一周。
笔试考场设在首尔大学，一千五百人参加，考专业知识、逻辑推理、情景判断。题目难到变态，考完出来的人脸色都白了。
“最后一题是什么？‘如果你发现上级涉嫌通敌，但证据不足，你会怎么做？’这他妈怎么答？”
“我答的是‘暗中调查，收集证据，然后上报’。”
“我答的是‘直接逮捕，严刑逼供’。”
“你完了……”
体能测试在陆军训练场。十公里负重越野、百米冲刺、引体向上、俯卧撑……那些特种部队出身的如鱼得水，但学院派就惨了。
一个首尔大学的博士跑到五公里就吐了，被抬上救护车时还在喊：“我能行……我还能跑……”
面试在委员部临时办公区。五个考官，轮番轰炸。
“你为什么想加入国家安全委员部？”
“如果让你监视你的家人，你会怎么做？”
“你认为权力应该受到制约吗？”
问题一个比一个刁钻。
有些人侃侃而谈，有些人汗如雨下。
最后是忠诚度审查——背景调查、心理测试、测谎仪。这一关刷掉的人最多，因为有些人嘴上说得漂亮，但心里的小九九一测就现形。
一周后，名单出炉。
六百人。
个个都是精英中的精英。
朴金昌把名单送到成志贤办公室时，手都在抖：“部长，这是最终名单。”
成志贤快速浏览：“不错。什么时候能上岗？”
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