积分公示栏
几天时间，沈家四合院仿佛被一股无形的力量强行拧上了一条新的轨道。
沈国栋再也不能睡到日上三竿，每天天不亮就得苦着脸爬起来，拿着大扫帚，从前院扫到胡同口的公共厕所。起初他还想偷奸耍滑，随便划拉两下就算完事。没想到，中午沈墨就让小苏扶着，亲自“巡视”了一遍，指着角落里没扫干净的烟头和一片落叶，慢悠悠地说：“国栋啊，你这工作质量，按我们那儿的标准，属于不合格，需要返工，并且今天‘环境卫生维护’的积分，扣掉。”
沈国栋当时脸就绿了，却又不敢反驳，只能吭哧吭哧地重新打扫干净。他心里憋着火，看谁都不顺眼，尤其是看到二哥沈国梁每天依旧衣冠楚楚地按时上下班，好像什么都没发生，他就更不平衡了。
沈秀娟则是另一种煎熬。她做的饭，再也不能糊弄。第一天，她照旧熬了一锅能照见人影的米粥，配一碟咸菜。沈墨只看了一眼，就用筷子敲了敲碗边，吐出三个字：“不合格。”
“妈！这怎么就不合格了？您以前不都这么吃吗？”沈秀娟差点跳起来。
“以前是以前，现在是现在。”沈墨眼皮都没抬，“《膳食指南》看了吗？蛋白质、维生素、膳食纤维，你这顿饭，一样不沾。重做。”
沈秀娟气得胸口疼，却也只能咬牙切齿地重新开火，炒了个鸡蛋，烫了把青菜。看着老太太慢条斯理地吃着，她心里把那本见鬼的《膳食指南》骂了千百遍。
更让她憋屈的是，她还得“主动调解矛盾”。以前她是最爱煽风点火的，现在倒好，看到沈国栋抱怨扫大街累，她还得压着性子劝两句：“国栋，妈也是为了你好，活动活动筋骨……”话说出口，她自己都觉得假。
唯一显得淡定的，是沈国梁。他依旧按时上班，对院里的变化不置可否，那份任务书他好像忘了，既没主动提供什么“决策支持”，也没去对接什么“外部资源”。他在观望，在等待老太太自己意识到这套“胡闹”行不通。
然而，沈墨并没有给他太多观望的时间。
一周后的早晨，正值周末，院里人都在。沈墨让小苏搬来一块用旧木板改造的小黑板，挂在了堂屋门口最显眼的位置。
黑板上贴着几张红纸，上面用工整的毛笔字写着：
【沈家贡献积分公示栏（试行第一周）】
姓名：沈国栋
· 本周积分：18分
· 环境卫生维护：7分（有2日不合格扣分）
· 公共秩序管理：5分（有效劝阻邻居中午装修1次）
· 采购协助：6份（协助购买米、面各一次）
· 累计积分：18分
· 距本月KPI差距：12分
· 评价：态度消极，工作质量有待提升。
姓名：沈秀娟
· 本周积分：25分
· 日常照料：21分（7日，日均3分“合格”）
· 关系协调：2分（劝解沈国栋1次）
· 信息联络：2分（提供社区老年体检信息1条）
· 累计积分：25分
· 距本月KPI差距：75分
· 评价：任务完成刻板，缺乏主动性，协调作用未显。
姓名：沈国梁
· 本周积分：0分
· 累计积分：0分
· 距本月KPI差距：50分
· 评价：未参与家庭事务，资源贡献度为0。
这公示栏一挂出来，整个院子都炸了锅。
沈国栋第一个冲过来，指着黑板，脸涨得通红：“妈！我这累死累活才18分？还态度消极？我……我手都磨出泡了！”
沈秀娟也顾不上维持形象了，尖声道：“我怎么就缺乏主动性了？我一天三顿饭伺候着，洗衣服打扫卫生，我容易吗我？还得怎么主动？”
最难看的是沈国梁。他看着自己名字后面那个刺眼的“0”，感觉脸上像是被狠狠扇了一巴掌。他这么大个人，还是单位里的领导，被公开处刑，评价为“贡献度为0”？
“妈！”沈国梁的声音带着压抑的怒火，“您弄这个公示栏，是什么意思？把我们当猴耍吗？”
沈墨坐在石桌旁，手里捧着小苏新给她泡的枸杞茶，吹了吹热气，语气平淡无波：“公示，是为了公平、公正、公开。让大家清楚自己的贡献和茶距，形成良性竞争。国梁，你一分未得，不应该反思一下自己吗？难道我这个当妈的，还得求着你为家里做点事？”
沈国梁被问得哑口无言，胸口剧烈起伏。他死死地盯着那块小黑板，感觉那上面的每一个字都在嘲笑他。
沈秀娟眼珠一转，忽然把矛头指向了沈国梁：“就是啊大哥！妈说得对！你看我和国栋，好歹还有点积分，你这天天当甩手掌柜，确实说不过去啊！”她瞬间找到了心理平衡，甚至有点幸灾乐祸。
沈国栋也反应过来，跟着嚷嚷：“对啊大哥！你官大，路子广，你倒是给家里办点实事啊！光会盘核桃有什么用！”
战火，轻而易举地被沈墨引导，从她身上，烧到了沈国梁那里。
沈国梁看着瞬间“叛变”的弟妹，又看看稳坐钓鱼台的老母亲，一股寒意从脚底升起。
他明白了。这根本不是胡闹。这是一场精心策划的“分化瓦解”和“权力重构”。老太太用这套可笑的积分系统，把他们兄弟姊妹那点本就脆弱的同盟关系，打得粉碎！
他现在成了众矢之的。
继续对抗？看着弟妹那点可怜的积分和嘲讽的眼神，他知道，自己这个“0”分，只会越来越刺眼。而且，老太太那句“决策支持”和“一票建议权”，像鱼饵一样，还在那里晃悠。
屈服？去完成那可笑的KPI？他拉不下这个脸！
沈国梁陷入了前所未有的纠结和困境。
而始作俑者沈墨，则惬意地喝了口枸杞茶。
公示栏的威力，比她预想的还要好。不仅量化了矛盾，还成功地转移了矛盾。
接下来，就该看看她这位“官迷”大儿子，是选择放下身段融入新秩序，还是继续硬扛，被彻底边缘化了。
她很有耐心。
毕竟，管理，是一场持久战。
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