2002 年 4 月 27 日,硅谷,沙丘路。
尽管杨帆没有通知任何人,但当飞机落地机场时……
嗅觉敏锐的资本圈,第一时间得到了消息,那个杨、他……回来了!
一个月!
整整一个月!
各大资本等得都快疯了!
从扬帆科技对外释放 C 轮消息后,杨帆直接返回华夏处理梦想集团的烂摊子。
再到闪电般的欧洲之行,他的行踪牵动着全球资本市场的神经。
当他在柏林慷慨陈词,当他在温莎城堡与女王谈笑风生,当“英伦倡议”和威廉王子的华夏学习计划接连引爆舆论……远在硅谷的资本巨鳄们,眼睛都红了。
他们错失了最初接触的时机。
那时的扬帆科技在硅谷刚崭露头角,虽然惊艳,但估值尚可接受。
之后便是微软和 PayPal 的联手打压,资本们选择观望。
紧接着,通过一次哈佛演讲、三大产品上线、百万校花评选、FacePay 上线……疾风骤雨。
一套连招下来,根本没给资本留下任何插足的空间。
如今,Facebook、Ttalk、FacePay 三大产品矩阵已成气候,用户量、活跃度、营收潜力呈指数级增长,市场给出的估值早已突破 800 亿美元,而且还在看涨。
更关键的是,那个该死的“90 天剥离法案”来了……一旦法案通过,扬帆科技北美业务将被迫出售!
这意味着什么?
意味着一个千载难逢的、可能以“非市场价”捡漏全球最优质科技资产的机会!
谁能抢到,谁就可能在未来十年的互联网乃至金融科技版图中占据绝对先机!
红杉、KPCB、Accel、Benchmark……
几乎所有叫得上名字的风投和大型投行,包括微软等科技巨头,都在动用一切人脉,试图与杨帆或其核心团队搭上话,开出各种令人眼花缭乱的条件。
然而,扬帆科技的回应是:等,等创始人决定。
现场创始人回来了。
资本们像闻到腥味的鲨鱼,再度围了上来,各种见面邀约蜂拥而至。
但坐在办公室的杨帆,没有要会见任何一位资本代表的意思。
也没有回复任何一封带有“紧急”、“重要”标签的邮件。
仿佛外面那足以让任何创业者心跳加速的资本狂热与他无关。
他的冷静,近乎冷酷。
“杨总,高盛和摩根士丹利的董事总经理还在会客室等着,他们说可以等到晚上……”苏琪推门进来,手里拿着一叠文件,脸上带着一丝无奈。
杨帆站在落地窗前,背对着她,看着楼下如蚂蚁般攒动的人群和车辆。
“告诉他们,我最近行程很满,没有时间,等庆典结束后,我会跟大家见面。”
“那……”苏琪欲言又止。
这些可都是能左右华尔街风向的大人物。
杨帆转过身,“资本只会锦上添花,不会雪中送炭。”
“现在他们凑上来,无非是想趁法案还没通过,提前分走最大的那块蛋糕。”
“与其浪费时间跟他们周旋,不如把我们自己的事情做好。”
他走回宽大的办公桌后坐下,“之前的人员储备情况,现在怎么样了?”
苏琪收敛心神,进入工作状态:“按照您离开前的指示,各业务线关键中层岗位的招聘基本完成,人员已经陆续到位开始交接。”
“目前只剩下两个最核心的产品负责人岗位没有最终确定:FacePay 北美 CEO,以及……Facebook 全球产品总裁。”
杨帆点点头,示意她继续说。
“FacePay 的三位最终候选人资料在这里。”苏琪将最上面一份文件夹推过去。
“一位是前 PayPal 的核心架构师,技术背景深厚;一位来自美国银行,有丰富的传统金融和风控经验;第三位是来自一家中型支付创业公司的创始人,对移动支付前景有独到见解。三位都非常优秀,团队评估意见分歧很大。”
杨帆接过文件夹,却没有立刻翻开。
他沉吟片刻,直接问道:“他们的国籍和族裔背景?”
苏琪愣了一下,随即回答:“第一位是印度裔,持有美国绿卡;第二位是白人,土生土长美国人;第三位是华裔,美籍。”
“选第二位,那个白人。”杨帆几乎没有犹豫。
“啊?”苏琪有些错愕,“杨总,不考虑一下他们的具体方案和……”
“FacePay 触及的是美国金融支付的核心,是『90 天法案』最敏感的地带之一。”
“在这个位置上,能力固然重要,但政治正确和安全性在当前的舆论环境下,优先级更高。”
“一个白人、美国本土出生的 CEO,能帮我们抵挡掉很多不必要的安全性质疑和种族攻击。这是现实,不是理想。”
“告诉 HR,尽快安排签约,待遇可以给到最优,但背景调查和合规审查要加倍严格。”
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